宿迁运营校招岗位

工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2.通过轮岗提升管理以及统筹能力，积累一线客服各类业务经验，深入理解公司客服业务环节，发现潜在问题并形成解决方案、推动落地改善； 3.负责公司客服团队的运营管理，对团队业绩交付、团队发展、文化传承负责，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.为京东服务团队运营工作保驾护航，主要聚焦服务业务量预测及排班管理、员工培训及能力提升等多模块方向； 2.结合业务流程和客户建议，整体复盘并提交优化建议， 赋能京东服务团队，提升客户体验感； 3.负责客户服务能力提升和优化，制定流程优化方案，推动客户服务工作高质量完成，促进业务升级。 任职要求 1.202

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 目标达成：负责POP类目或自营商品的销售和运营工作，制定销售计划及相应预算，达成GMV和贡献利润等核心指标； 2. 业务操盘：制定所负责品牌的操盘竞争策略，做好竞争对手的对比，争取渠道资源确保京东商品竞争力和资源获取最大化； 3. 渠道管理：对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、服务资源统筹：参与客服中心服务资源的统筹与管控，协助人力预估、排班优化与现场运营监控，实现服务流量与资源匹配，保障KPI达成与业务平稳运行； 2、服务质量监控：监控人效、产能、响应时长、满意度等运营数据，对异常情况实时追踪与预警，输出诊断报告，提出资源与流程优化建议； 3、体验改善与流程优化：分析客户需求

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2、项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3、流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责产品规划设计，专注于某一类线上产品的运营； 2. 围绕线上产品全生命周期，通过活动策划、内容组织、数据分析、内外部资源拓展等多种运营手段，拉升产品用户增长、加大用户使用深度； 3. 提升各产品的注册量、用户访问深度、用户访问频次、用户关系对数量、发帖量等指标，实现商业价值转化； 4. AI应用探索：

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →