东莞中后台校招岗位

岗位职责 1.在分支行客服助理岗位、客户经理岗位分别学习锻炼6个月至1年后，考核合格者可定岗至分支行管理部门岗位或营业网点管理类岗位，考核优秀者可流动至总行部门； 2.主要从事分支行中后台或网点管理类岗位工作，成长为分支行管理类岗位骨干人才。 任职要求 1.国内外知名院校大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在202

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控； 2、根据基本法规定，代理人出勤数据管理，核算分析代理人佣金； 3、萃取优秀个案制作收入分析的灯片，代理人晋升推动； 4、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，实施代理人品质管理工作； 5、负责

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标达成； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议活动和业务活动。 岗位要求 1、2027年毕业的国内

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责协调公司合规工作，完成监管机构的合规要求及日常报告； 2.根据监管机构要求，撰写相关汇报文件及报告； 3.评估公司潜在的合规风险及内部监控的不足，及时提出有效而可行的方案； 4.协助制定及推行公司内部的合规、风险控制政策及规定； 5.审查公司各项经营活动是否符合法律、法规、监管规定以及公司内部

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助证券事务工作，整理上市公司公告资料，做好信息披露资料归档。 2、协助三会资料筹备，股东资料整理，投资者关系相关基础工作。 3、开展行业政策、资本市场信息收集整理。 4、完成证券各类文档、台账整理。 岗位要求 1、本科及以上，金融、财会、法学等相关专业。 2、了解资本市场、上市公司基础规则优先。 3、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 协助董事会、监事会、股东大会等三会的筹备工作，包括会议记录与资料归档等会务支持。 2. 协助上市公司信息披露文件的初稿整理与资料核查，确保披露内容准确合规。 3. 协助股东名册管理、股份变动登记、限售解禁及股权相关资料的整理归档。 4. 协助投资者沟通与投资者关系维护，整理资本市场相关数据资料。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 维护内控体系文件与版本管理，配合内控自评及底稿归档，参与合规宣导与培训课件制作。 2. 按计划开展现场合规检查与内控测试。 3. 编制检查底稿，归纳问题并协助撰写风险报告。 4. 跟踪整改执行，维护风险台账。 5. 配合突发风险事件的信息收集与上报。 岗位要求 1. 本科及以上学历，企业管理、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 参与管理集团百亿资金池，运用智能系统进行资金调度与分析，掌握风险管控与收益优化方法。 2. 协助搭建智能资金管理平台，参与数据治理与流程优化。 3. 管理全集团银行账户，应用银企直连等前沿技术，参与制定标准化操作手册。 4. 解读最新金融监管政策，协助维护银行、外管等资源，积累行业人脉。 5.

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助产品项目方案设计以及业务推动； 2、开展各类销售团队的日常管理和团队建设，跟进监控业务实施过程； 3、制定年度渠道策略，策划专项营销活动，指导经营单位开展销售工作，做好过程督导； 4、对业务数据进行多维度分析，定期汇总业务数据分析报告，为业务发展提供数据支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 岗位职责：<br>1、主要负责协助推动集团非美货币及工程项目外汇风险管理体系建设，助力海外区域性业务拓展。从编制国别风险手册，丰富业务前端管理手段，制定和实施匹配套保策略，完善业务后端套保会计运用，以及加强外汇合规管理等方面，系统性提升该项职能工作的成熟度。<br>2、主要负责协助集团融资管理及资金运营职能工

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →