宁波银行校招岗位

“徽”舞青春 扬帆起“行” 徽商银行2027年全球校园招聘公告 （徽航计划） 诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2025年末，本行实现资产总额为人民币23260.85亿

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工作职责 培养银行运营业务能手，在营业网点从事柜面业务操作等工作。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。 （三）爱岗敬业

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工作职责 培养方向为分支机构客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好

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工作职责 培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。 任职资格 1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日，须在对应时间内取得毕业证（境外院校需取得教育部留学服务中心认证），且为初次就业。 2、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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岗位职责 1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2.提供客户咨询服务； 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 岗位要求 1.2027届应届毕业生及2026届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力； 3.工作积极主动，具备较强的

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岗位职责： 1、轮岗学习与业务实践：入职后在支行运营条线轮岗，在导师带教下，系统学习并负责网点柜面业务办理与客户服务，高效、合规处理现金、转账、账户开立等日常交易，提供优质客户服务体验。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，定岗至运营条线相关岗位，通过系统化培养与实战锻炼，快速掌握账户管理、凭证审核、异常交易排查等风

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在分行运营、零售条线等相关岗位轮岗，通过多岗位实践，系统学习银行账户运营、客户开拓及综合金融服务等，逐步熟悉我行零售战略、产品及经营模式，夯实业务基础。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至零售条线相关岗位，成

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在运营、零售及公司条线等相关岗位轮岗，通过多岗位实践，系统学习银行账户运营、客户开拓、授信业务承做及综合金融服务等，逐步熟悉我行对公战略、产品及经营模式，夯实业务基础。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，根据轮岗表现、人才队伍建设需要及个人职业发展意愿，通过双向选择定岗至公司

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岗位职责 1、轮岗学习与业务实践：入职后在支行运营条线轮岗，在导师带教下，系统学习并负责网点柜面业务办理与客户服务，高效、合规处理现金、转账、账户开立等日常交易，提供优质客户服务体验。 2、定岗发展与职业成长：轮岗期结束后，定岗至运营条线相关岗位，通过系统化培养与实战锻炼，快速掌握账户管理、凭证审核、异常交易排查等风险

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岗位职责 1.通过校园招聘方式选拔优秀硕士应届毕业生，分为公司金融/财富管理/量化风控赛道，配备系统性培养方案，经过1年支行培养后回到总行，兼具市场经验及总行视野，助力同学们成长为业务骨干、管理人才和资深专家，为宁波银行可持续发展提供内生动力。 2.各方向介绍：

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