佛山生产营运校招岗位

岗位职责： 1、参与产线优化、工艺流程改进及生产计划执行； 2、协助主管进行现场日常管理，保障生产任务按计划完成； 3、参与人员排班、团队协作及生产数据统计与分析； 4、前期轮岗学习各工序运作流程，积累一线管理经验。 任职要求： 1、2027届全日制大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；

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岗位描述： 对标车间管理岗位储备培养，一线锻炼，主管带教，定期考核盘点，持续优化提升，上升空间大。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，工科专业为主（工业工程、机械、电气、制冷等） 2.乐观积极，兴趣广泛，善于沟通，包容性好，组织能力好。 3.有创业、销售、车间生产实习等工作经验优先。 职能类别：管理培训生

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岗位职责 1.负责日常工艺指令执行情况的检查、指导与工艺技术数据统计分析工作； 2.参与生产工艺过程控制计划的编制工作，并组织实施； 3.参与技术创新及改善类项目攻关工作； 4.支持项目质量、EHS管理体系建设工作，协助部门负责人制定、完善有关工艺技术方面的规章制度。 岗位要求 1.本科及以上学历，无机非金属材料、冶

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岗位职责 岗位职责： 定向培养岗位： 储备班组长（佛山）：负责车间一线生产组织、班组成员管理、现场5S/6S/标准化作业推行、生产异常处理及过程质量巡检。 岗位要求 岗位要求: 1、招聘对象：2027届本科毕业生； 2、专业要求：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、汽车服务工程、自动化等相关工科专业； 3、

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岗位职责： 1、协助生产计划与物料计划的编制与跟进，协调排产、物料齐套及缺料反馈； 2、跟进生产、采购、仓储等环节进度，协助推动交付异常问题闭环； 3、负责计划、物料、交付数据的统计与分析，维护业务台账和报表； 4、参与PMC流程梳理及ERP、MES等系统数据维护。 任职要求： 1、2027届本科及以上学历

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岗位职责： 1、参与产线优化、工艺流程改进及生产计划执行； 2、协助主管进行现场日常管理，保障生产任务按计划完成； 3、参与人员排班、团队协作及生产数据统计与分析； 4、前期轮岗学习各工序运作流程，积累一线管理经验。 任职要求： 1、2027届全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；

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岗位职责： 1、新产品导入的标准工时制定、产能评估，产线资源配置及产能爬坡跟进； 2、生产线效率的提升，识别瓶颈及异常，并推动其他各部门快速解决； 3、工厂布局物流人流布局优化； 4、生产运营效率及交付、成本等相关基础数据的统计和分析； 5、根据公司和部门的规划开展专项改善活动，以及对生产现场进行相关精益培训

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工作内容 1、根据市场需求制定月、周、日生产计划； 2、根据评审后的订单制定包装出货计划； 3、每天需了解制程进度与电芯库存状况，并及时进行反馈和调整； 4、制程生产信息、电芯半成品仓库存信息的跟进与更新； 5、根据出货计划做系统发料单及入库单； 6、完成主管交办的工作任务。 任职条件 1、本科及以上学历，物流管理、

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岗位职责 1、落实基地降本提效，管控生产交付周期，保障供货稳定。 2、协调基地内部各车间，解决生产、仓储物流现场业务问题。 3、推进基地现场业务流程改善，完成基地经营相关指标。 岗位要求 1、本科及以上学历，无机非金属材料类/硅酸盐材料/工业工程/物流管理/统计学/数学等理工科类等制造管理相关专业优先； 2、有学生干

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岗位职责 1、负责车间生产运营管理工作，涵盖基板、成品组装全工艺流程，确保生产任务按期、保质、保量完成。 2、搭建并优化生产管理体系、作业流程及车间管理制度，各工序标准化作业，持续提升生产效率、产能利用率，降低生产损耗、制造成本， 3、负责生产现场精细化管理，落实5S、精益生产、安全生产管理规范，排查生产现场设备、操作

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岗位职责 1、生产流程标准化与优化:主导操作与流程分析，建立并维护标准化作业流程(SOP)，持续提升生产管理效率与 一致性。 2、工时管理与线平衡:负责标准工时的测定、验证与维护，通过线平衡分析及改善，优化资源配置，提升整体生产 效率。 3、生产成本控制:进行制造成本分析，识别并推动流程、物流及人力等方面的降本增效项目

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岗位职责 1、负责新产品研发工艺评审，测试设备（FCT/ATE/老化）评估、申购、调试及SOP制作维护；产线电性异常处理及各类设备故障排除，确保测试工站正常运行； 2、负责新机种试产跟进、试产问题点反馈与改善建议；工艺改善项目推进及制程能力提升，工装制作、持续改善生产效率和工时有效率； 3、负责产能评估、设备年度保养

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工作内容 岗位职责： 1.要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位； 2.包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容； 3.重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别。 任职条件 岗位要求： 1.硕士

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工作内容 岗位职责： 1.要求到车间进行3个月以上的实训，从基层管理岗位开始锻炼，发展方向主要为生产管理部、制造部、质量部、运营管理、采购管理等部门的管理岗位； 2.包含生产计划执行、质量控制、设备管理、精益生产等工作内容； 3.重点培养为公司中高层管理储备人才，转正即定位为主管级别。 任职条件 岗位要求： 1.硕士

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工作内容 1、排产管理：根据订单与产能，编排生产计划并跟进达成 2、现场管理：5S/6S、定置管理、目视化，打造标准化车间 3、班组管理：带教一线员工，提升班组效率与士气 4、精益改善：运用IE工具识别浪费，推动持续改善 5、跨部门协调：与质量、工艺、供应链协同解决生产异常； 6、运营方向（M线）：除生产外，参与订单管

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工作内容 1、组织生产计划的执行，并做好生产过程的监督和反馈，保障及时、高质供货； 2、严格执行工艺规程和生产管理制度，保障安全生产，提高产品质量，确保产品符合食品安全卫生要求； 3、推动团队成员的学习及成长，提升人员效能； 4、负责生产管理文件、主数据以及管理制度的搭建。 任职条件 1、熟悉办公软件使用； 2、良好

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工作内容 1、开展产供销及订单数据分析，研判市场，支撑销售策略制定； 2、制定产销月度计划，统筹日排产，协同拉通物料采购工作； 3、管控库存及订单全链路交付，跟进进度，处理各类订单异常； 4、维护订单系统数据，参与数字化专项，保障交付与客户满意度。 任职条件 1、熟悉办公软件使用； 2、具备一定英语读写和沟通能力；

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岗位职责 岗位职责 1、负责订单评审与接单审核，结合生产周期核算物料需求及到货节点，保障生产计划可落地； 2、分析物料消耗规律与生产需求，制定科学合理的备货计划与月度物料计划； 3、提前排查物料风险，预判缺料情况，及时推进请购、物料跟进，规避生产停线风险； 4、统筹生产排程与物料到货节奏，根据客户交期、产能负荷合理

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岗位职责 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作。 1、优化生产线布局，推进产线智能化升级，持续提升生产效率与产能利用率； 2、研究自动化设备与工装应用，探索新工艺、新方法，推进生产技术迭代； 3、通过生产数据统计与分析，识别流程瓶颈，落地效率改善与精益优化方案。 岗位要

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岗位职责： 1、负责协调和管控新产品导入的试产工作； 2、参与新产品导入各阶段的会议，并推动新产品的试产问题的解决（问题点清单、试产总结报告等）； 3、负责新产品导入项目的跟进与相关报告的审核（如：PPAP、DFM/PFMEA）； 4、参与新项目导入阶段的客户沟通。 岗位要求： 1、本科以上学历，理工类相关

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岗位职责： 1、负责新产品试产及新物料试产，产线异常处理； 2、负责PCB评审与样板评审，BOM及订单评审； 3、负责编制工艺方面和环境有关的管理文件； 4、为生产部门提供技术、工艺指导；为员工操作技能的培训和指导； 5、产线其他异常处理。 岗位要求： 1、本科学历，工业工程、电子工程、机电一体化、自动化

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岗位职责： 1、根据车间每天的生产计划组织安排完成班组的生产任务； 2、对本班组安全生产，产品质量工作负责，抽查关键岗位生产情况； 3、做好班组员工的日常管理和教育工作； 4、做好班组现场管理，做好责任区域的卫生分配与打扫； 5、做好本班组岗位应急处理能力建设和执行； 6、每月对班组员工违纪违规，现场卫生等

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