西宁销售校招岗位

岗位职责 1.负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2.对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位定位 这不是传统销售岗，是为公司国内新能源业务储备的未来区域业务掌舵人。 我们欢迎工科背景的你加入 —— 不用你熟稔销售套路，我们会手把手带你跑通从项目运作到客户经营的全流程；你懂技术、懂产品的专业功底，会成为你开拓能源市场的核心底气。2年体系化管培，透明晋升节点，从一线项目操盘到带团队管理大区市场，成长路径清晰

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、维护老客户、拓展新客户： 负责线下零售客户的开发与维护，定期上门拜访、跟进对接，深度挖掘潜在客户，全力完成客户拓展与业绩目标。 2、组织客户培训、提供客户服务： 组织开展产品功能与实操培训，提供线下技术与业务支持，及时响应客户问题与需求，提升客户满意度和使用体验。 3、市场环境调研和分析： 配合部

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

专业要求：市场营销专业、工商管理类 岗位职责 1.直接带来经营利润 2.每天拜访客户 3.完成销售目标 4.管理区域内的公司冰箱、冰柜等资产 5.执行售点生动化 6.开展市场推广活动 7.开发新客户 任职资格 1.本科或硕士学历，销售方向专业不限； 2.专业课成绩优良，英语四级及以上（市场方向六级

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 专业方向涉及岗位职责包括但不仅限于以下内容： 1. 参与电力中长期交易、现货交易、辅助服务市场等交易申报与执行工作，协助开展交易方案编制、量价测算和收益分析； 2. 参与电力市场政策、交易规则和供需形势研究，跟踪分析电价走势，为经营决策提供数据支撑； 3. 参与负荷预测、报价策略优化及交易风险管控等专项工作，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

我们需要你： 1、建立并维护各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系，能够获取新能源项目开发机会、优选和招标信息、以及新能源开发指标，能够推动后续新能源项目政府部门的核准、审批、电网接入、开工等手续顺利办理。 2、完成新能源资源或项目的开发工作，包括但不限于前期政策分析、资源摸排、开发策略制定

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

我们需要你： 1、负责区域的风机、储能市场开发，建设客户关系平台，进行客户拜访、沟通、挖掘项目机会点，通过市场和客户关系的运作，完成公司下达的销售相关的业绩指标； 2、根据客户需求和产品能力，帮助客户进行技术方案的规划，为客户提供全生命周期的解决方案； 3、针对性地和特定客户的特定项目进行解决方案技术及商务交流，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027年本科及以上学历应届毕业生或海

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 知识内容： 1、2027年本科及以上学历

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、作为公司销售体系的核心储备人才，您将通过轮岗实践与专业培训，深度参与区域市场的全链路运营。具体工作内容包括但不限于； 2、区域业绩与目标管理：承接所辖区域的销售目标，制定并分解季度/月度执行计划，通过过程管控与复盘，确保销售业绩及网点开发指标的达成； 3、渠道策略制定与落地：结合区域市场特点，协助制定

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1. 行业趋势：收集市场信息，分析趋势，制定渠道策略及销售计划，确保目标达成； 2. 渠道开发：统筹全渠道（包括流通、餐饮工业及线上渠道）客户开发与维护，梳理目标客户，完善分销网络，加强客情关系； 3. 市场管理：负责区域价格管理，协调线上线下价格稳定，及时处理市场扰乱行为； 4. 服务支持：服务经销商及渠道

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.依据收集的可操作性强的市场信息，及时向办事处主任汇报工作，并进行跟踪、落实工作。 2.根据目标下达的销售目标任务，并结合个人合同量的额度，推进项目的操作进度，完成自己的目标合同量。 3.及时做好货款的回收工作，同时做好客户的管理工作，避免风险客户的出现。 任职条件 1.本科及以上学历，电气、机械、自动化

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1、负责片区内自有煤销售、新市场开拓及运输市场开拓、调研工作。 2、负责合作电厂及客户进行动态了解及客户关系维护等工作，做好客户信息台账。 3、负责场站倒短、卸车协调及配送清单发送工作。 4、负责按时对区域内开展业务进行对账结算及回款工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历； 2.交通运输、物流

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1、负责片区内自有煤销售、新市场开拓及运输市场开拓、调研工作。 2、负责合作电厂及客户进行动态了解及客户关系维护等工作，做好客户信息台账。 3、负责场站倒短、卸车协调及配送清单发送工作。 4、负责按时对区域内开展业务进行对账结算及回款工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历； 2.交通运输、物流

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责目标市场客户的开拓与关系维护，完成销售任务； 2、分析客户需求痛点，提供适配产品与解决方案，挖掘项目机会并跟进管理； 3、运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善，协调内外部资源解决客户问题，提升客户满意度； 4、洞察市场竞争变化，有效收集信息，组织开展市场活动。/1、负责目标市场客户的开拓

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责公司产品及服务的销售、推广，达成销售目标； 2、负责进行行业客户拓展或渠道拓展并进行跟踪维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、通信或计算机相关专业； 2、形象良好，语言表达和思维逻辑清晰，较强的沟通交流能力； 3、学习能力强，能很快的吸收并初步掌握新知识； 4、参与过多个社会实践或社团

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、项目培养期间，将会在元气森林一线业务岗位上成长历练； 2、负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责； 3、日常进行门店拜访，完成营销活动落地、新品铺市、生动化陈列等动作促成销售达成； 4、维护良好的客情关系，处理客户日常问题，提升品牌影响力； 5、区域内资产（冰柜）、费用管理等。 岗位要

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 职位描述： 1、全面了解销售业务流程，包括客户开发、需求分析、商务谈判、合同签订及客户维护等全流程实战，完成销售目标。 2、通过市场调研、客户画像分析及销售数据整理，为业务决策提供支持，参与销售策略优化，提出创新性建议，推动销售效率提升。 岗位要求 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →