源氏木语招聘

岗位职责 1、售后订单全流程跟进：承接全实木定制订单售后诉求（含实木开裂变形、尺寸偏差、安装瑕疵、五金故障等），跟进维修、补件、返工等处理全流程，登记售后台账，确保问题闭环。 2、门店售后支持响应：响应全国门店售后咨询，解答实木产品保养、售后政策、问题判定等问题，输出标准化处理指引，指导门店前端化解客诉，降低问题升

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主要负责线上天猫平台退款、线下展厅中台退款全流程业务统筹处理。区别于基础执行岗，本岗位不仅需要熟练落地日常退款工作，更侧重数据分析、风险评估、流程优化、问题复盘综合能力等培养。 岗位职责： 1、全渠道退款业务统筹处理 独立负责天猫线上店铺全品类退款、退货退款、退老买新、差价、售后争议退款等复杂订单处理；熟练操作展

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27届专科应届毕业生，专业不限，可接受提前实习 任职要求： 1.对仓储运营、智能物流、供应链管理有浓厚兴趣与长期发展意愿； 2.具备良好的学习能力、沟通协调能力与抗压能力； 3.踏实认真、责任心强，愿意从一线实践起步，快速成长为管理骨干。 一、仓储专员： 1、使用PDA进行标签扫描校验、日常盘点； 2、检

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工作职责： 1、负责定制前端设计软件（酷家乐）的参数化建模工作以及软件系统价格维护等工作。 2、负责定制后端拆审软件的参数化建模与加工信息维护等工作。负责将加工数据通过信息化方式对接加工工厂。 3、策划设计定制业务从设计—拆审下单—生产出货的标准化、信息化订单流转链路。为设计下单生产出货的效率与稳定性不断助力提升

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工作职责 1、根据设计任务需求，对全实木全屋定制类产品进行外观设计。需做设计调研、设计构思与建模渲染、输出产品下单图纸。 2、对设计落地负责，配合工厂和工艺技术，跟进产品打样调整事项，协助解决生产过程中的技术难题。 3、定期收集各部门对已投入市场的产品的修改意见，对产品进行升级迭代维护。 4、负责全实木定制产品

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岗位职责 1、负责全屋柜类实木定制产品的产品企划，对该品类的销售额与利润负责； 2、研究市场、竞品、客户，洞察市场需求，发掘新的产品机会点； 3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品； 4、关注最新市场趋势，持续输出符合市场审美与用户需求的产品提案； 5、规划跟进新品任务进度，并推进实现。 6、负责

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工作职责: 1.与所支持的业务保持紧密联系，了解所支持业务的模式和运营流程，为业务部门提供人力资源方面的专业建议和支持。分析业务部门的人力资源需求，制定相应的人力资源规划，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬激励等。 2.协助业务领导推动部门架构调整、岗责梳理、流程优化等。 3.维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉

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【工作职责】 1、熟悉品牌和产品知识，掌握产品卖点与目标人群特征，了解用户的需求和痛点； 2、主导短视频拍摄与剪辑，包括拍摄讲解、选景搭景、分镜设计、布光、道具、场地与设备管理等，协同编导，剪辑交付高质高量镜头素材； 3、定期复盘总结转化镜头库，根据投放数据分析高点击、高完播率的短视频规律，不断进行打磨镜头质量，

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1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验； 2. 精通Java语言，熟悉集合、并发编程、JVM原理及性能调优； 3. 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架； 4. 熟悉MySQL，具备SQL优化、索引优化、事务及数据库架构设计能力； 5. 熟悉R

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一、岗位职责 1. 前期策划与沟通 参与活动主题、风格、核心信息的策划讨论，结合公司营销方向输出视频拍摄方案； 与文案策划协同，对接视频脚本、文案方向、产品搭配、模特风格等核心事项。 2. 拍摄执行 独立负责视频全流程拍摄，把控场景布置、画面构图、光线运用、收音质量，保证画面质感； 依据脚本完成镜头设计，熟

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*投递时需提交作品集为附件 工作职责： 1、根据设计任务需求，对家具类产品设计外观。需做设计调研、设计构思与建模渲染、出样品图纸等工作； 2、对设计落地负责，配合工厂和技术，跟进产品打样调整事项，协助解决生产过程中的技术难题； 3、定期收集各部门对已投入市场的产品的修改意见，对产品进行升级迭代维护； 4、负责

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一、岗位定位： 1.自营仓储校招储备管理岗，无需相关工作经验； 2.入职后跟随资深仓管导师扎根仓库一线轮岗学习，全面掌握家具自营仓收货、备货、出库、库存管控、送装对接、异常处理全流程； 3.循序渐进负责仓库专项工作，积累现场运营、数据复盘、基础管理经验，最终成长为单仓负责人，是公司仓储核心管理人才培养岗位； 二

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岗位介绍： 该岗位旨在培养【质量】板块未来业务领导者，聚焦产品质量管控全链路，掌握从生产到交付再到售后的产品质量闭环管理逻辑，并快速向管理角色进阶； 隶属于公司管培生培养体系【源木计划】-源木-向森序列，为独立高端人才项目，聚焦各业务板块未来高潜管理储备的培养。 发展路径： 1、职级路径：MT-储备主管-主管-

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岗位介绍： 该岗位旨在培养【采购供应链】板块未来业务领导者，聚焦核心业务，成为既懂业务又具备管理素养的复合型人才，并快速向管理角色进阶； 隶属于公司管培生培养体系【源木计划】-源木-向森序列，为独立高端人才项目，聚焦各业务板块未来高潜管理储备的培养。发展路径： 1、职级路径：MT-储备主管-主管-储备经理-经理-

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岗位介绍： 该岗位旨在为【线上业务】板块培养未来业务领导者，聚焦线上销售平台，深入销售一线，直面客户需求与产品痛点，在实战中培养业务能力与管理潜质； 隶属于公司管培生培养体系【源木计划】-源木-向森序列，为独立高端人才项目，聚焦各业务板块未来高潜管理储备的培养。 发展路径： 1、职级路径：MT-储备主管-主管-

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岗位介绍; 该岗位旨在培养【物流】板块未来业务领导者，系统掌握货品从生产到交付再到售后的运营逻辑与管理能力，培养具备物流思维及客户服务意识的复合型人才； 隶属于公司管培生培养体系【源木计划】-源木-向森序列，为独立高端人才项目，聚焦各业务板块未来高潜管理储备的培养。 发展路径: 1、职级路径：MT-储备主管-主

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岗位定位：负责家具最后一公里的送装交付管理与服务商运营，培养未来区域交付业务骨干。 一、岗位职责： 1.送装服务商的寻源开发、商务谈判、行业对标； 2.送装服务商涵盖引入、培训、考核、汰换全周期管理； 3.优化送装成本与服务质量，管控业务风险； 4.深入一线，提炼优秀师傅操作经验固化SOP，赋能一线师傅团队；

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工作职责： 1、负责公司在亚马逊平台店铺日常运营工作，包括但不限于店铺账号管理、产品发布、订单与库存管理及必要的安全维护； 2、深刻理解站点市场消费习惯、行业趋势及竞品动态，制定店铺营销推广策略，推动销售目标达成； 3、通过各种运营策略，提升店铺点击量、转化率、排名与好评率； 4、复盘店铺销售情况、分析后台数据

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1）协助仓储日常管理与运营工作的落地执行，确保任务闭环 2）日常巡查，发现仓储运作流程与现场秩序中的风险与问题，并进行总结 3）教练员角色，对存在问题的环节常态化督导，包括但不限于组织培训带教，理论/实操考核，价值观宣导 4）负责部分基础物料与项目性材料的数量与质量验收 5）参与仓储规划或解决方案类工作，可独立

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解决方案部初级督导岗位工作内容： 1）协助仓储日常管理与运营工作的落地执行，确保任务闭环 2）日常巡查，发现仓储运作流程与现场秩序中的风险与问题，并进行总结 3）教练员角色，对存在问题的环节常态化督导，包括但不限于组织培训带教，理论/实操考核，价值观宣导 4）负责部分基础物料与项目性材料的数量与质量验收 5）

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一、岗位职责： 1、主要负责店态价签迭代升级（含营销价签和基础价签） 2、负责门店常规品宣物料的设计变形与应用：如灯箱、围挡、导视、特例等 3、理解不同店态物料的品牌调性与模板要求，并能在变形设计中以此基础优化 4、其他门店设计需求：部门负责人根据个人能力分配其他设计 二、任职资格： 1.有较高的审美审美能

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岗位职责 1. 负责原料验收入库出入库管理，核对采购发票、入库单等凭证，核算食材成本，确保当日原料当日入库。 2. 开展库房管理与盘点工作，每月底盘点库存、监控库存水平，登记领用出库信息，保持库房整洁，确保账实相符。 3. 审核上报食堂水电费、燃料费等各项费用，分类核算并分析费用趋势，整理单据发起报销流程。 4

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工作职责： 对发货现场的装车质量、波次时效、场地秩序等进行督导（主要面对现场的问题，各个物流线路的集货、复核、装车等环节的现场监督检查）。 任职要求： 1，具有大专及以上学历； 2，能上夜班，擅沟通能协调； 3，具有物流、仓储、装卸等岗位经验可优先考虑。 特殊要求备注： 身体健康、认真负责，具有良好的职业

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职位描述： 1、负责公司1-2个自有账号的脚本撰写、拍摄、灯光调试、素材整理、粗剪、精剪、调色到音频处理等工作 2、熟练使用各型号相机，包含索尼7SM3、佳能5D4等进行拍摄，会用稳定器（大疆SE）； 3、熟练运用PS、PR、AE、剪映等软件，（非常精通和熟练达芬奇调色），能做到还原家具颜色； 4、能够根据脚本

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校园大使：校园大使是企业在校园的代言人，其主要职责一是协助企业在相应高效内组织、开展一系列校园活动，二是向企业推荐优秀同学，三是宣传企业文化、传达企业的校园招聘需求，塑造企业品牌形象、提升企业的校园知名度。简言之，校园大使是企业从社会下沉至高校内部的联结纽带。 报名条件： 主动报名&学校老师推荐&公司内部员工推荐

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岗位职责： 1. 新店开业支持 • 按照公司标准流程参与新店开业 IT 工作，包括设备安装调试、网络开通配合、设备验收等； • 跟进设备到货、宽带开通情况及安装质量，确保新店 IT 环境按时交付。 2. 日常门店运维支持 • 负责门店日常 IT 设备的使用支持与故障处理，包括电脑、打印机、电视机、AP/路由器

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1、负责仓库收发存现场的巡查，暴露问题并推进解决问题 2、仓库现场收发存工作的执行 3、按照部门要求跟进项目性工作落地执行情况 4、仓储中心内部办公室数据分析/运营调度、现场、后勤物业部门轮岗学习及上下游部门的轮岗学习 任职要求： 要求能适应现场工作，能在仓储、物流领域发展的，发展方向仓库办公室内勤、发货现场

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岗位职责： 1.市场开发与战略布局 市场调研： 协助负责目标区域（如北美、东南亚、中东等）的市场信息收集，包括当地户型趋势、消费习惯、贸易政策及竞争对手动态，输出分析报告； 客户触达： 在导师指导下，利用展会、海关数据、社交媒体（LinkedIn/Facebook等）等渠道进行新客户开发，参与存量客户的日常维护与

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岗位职责 1、周/月度售后投诉数据汇总； 2、月度售后索赔落实； 3、负责品类质量问题搜集汇总分析，发现问题并推动解决问题； 4、市场端异常问题的监控、识落实跟踪及解决闭环； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、主动性强，善于思考和总结； 3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力； 4、具备良好的计算

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岗位职责： 1、对所辖品类的产品成功率/销售额/利润负责； 2、根据市场趋势、竞品动态与用户需求，挖掘潜在产品机会点，明确品类策略； 3、负责品类产品矩阵排布与优化； 5、负责产品提案与开发产品； 6、负责产品落地反馈和改进。 任职要求： 1、具备出色的逻辑思维能力和数据敏感度，能通过市场数据驱动决策；

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