战略管培生（业务开发方向）

岗位职责：

1.市场开发与战略布局

市场调研： 协助负责目标区域（如北美、东南亚、中东等）的市场信息收集，包括当地户型趋势、消费习惯、贸易政策及竞争对手动态，输出分析报告；

客户触达： 在导师指导下，利用展会、海关数据、社交媒体（LinkedIn/Facebook等）等渠道进行新客户开发，参与存量客户的日常维护与跟进；

销售执行： 配合团队制定并执行季度/年度销售计划，完成个人及团队的开发指标；

2.商务谈判与订单转化

订单跟进： 协助处理客户报价、样品寄送、交期确认等日常商务工作，学习并参与大宗订单的合同谈判流程；

全流程协作： 协调工厂生产、品控、物流及财务部门，跟进从订单评审到报关出货的全流程，确保订单按时交付；

3.团队协作与能力沉淀

业务学习： 积极参与内部培训及业务复盘，快速掌握产品知识、国际贸易流程及客户开发技巧；

流程优化： 参与公司业务流程规范及客户分级管理标准的梳理与优化，提出合理化建议；

任职要求：

1.教育背景： 2027届本科及以上学历毕业生，专业不限。国际贸易、商务英语、市场营销、小语种等相关专业优先；

2.语言能力： 英语听说读写流利，能作为工作语言进行邮件沟通及日常商务交流（具备其他小语种能力者更佳）；

3.认知基础： 对外贸进出口流程有基本了解，具备较强的学习意愿和快速适应能力；

4.核心素质： 具备较强的自驱力与抗压能力，主动性强，不畏惧陌生客户开发。有学生会、社团外联或销售类实习经验者优先。

5.软技能： 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，逻辑清晰，结果导向。