吕梁校招岗位

工作内容 1.根据临床项目要求筛选合格研究中心，独立完成研究中心选择访视报告； 2.根据各中心机构/伦理审查要求准备并递交审查资料，直至获得伦理审查批件； 3.协助组织临床项目研究者会议、中期研究者会议、总结会议等，负责中心研究者及机构/伦理老师的邀请、联络和接待； 4.与研究中心开展合同谈判，完成委托试验合同签署，按

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工作内容 1.根据临床项目要求筛选合格研究中心，独立完成研究中心选择访视报告； 2.根据各中心机构/伦理审查要求准备并递交审查资料，直至获得伦理审查批件； 3.协助组织临床项目研究者会议、中期研究者会议、总结会议等，负责中心研究者及机构/伦理老师的邀请、联络和接待； 4.与研究中心开展合同谈判，完成委托试验合同签署，按

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工作内容 1.制定不同客户群体（长协户、终端户、市场户）的渠道策略，开通竞拍销售渠道。 2.调研市场需求，结合公司煤质特点，协同洗选处确定销售产品的质量标准。 3.按企业性质将客户分类为终端户和市场户，实施分类管理；按季度评选长协户（基于调运稳定性和调运量），及时更新客户信息以防范风险。 4.维护现有客户关系，定期回访

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工作内容 1.负责公司日常合同、协议等法律文书的起草、审核、修改及归档管理工作，防范法律风险。 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事务，准备相关法律文件及证据材料。 3.为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务开展中遇到的法律问题。 4.参与公司合规体系建设，协助完成合规审查、风险排查及制度修订工作。 5.

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工作内容 1.负责各类会计核心业务处理，全程参与会计核算、账务分析，夯实会计专业实操功底； 2.完成记账、结账、报账全流程工作，定期核对现金、银行存款，配合盘点物资，确保账务、账实相符； 3.负责会计凭证的审核、编制、整理及规范保管，练就严谨细致的账务处理与档案管理能力 任职条件 1.财务管理、会计、审计、税务等财经

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岗位职责 1.推动各层级代理人晋升，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成. 2.协助制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。 3.组织实施职场训练及各类会议 岗位要求 1、2027年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、

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工作职责： 1.推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。 2.负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。 3.协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。 4.推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。 5.负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相

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工作内容 1.负责设备的现场操作、巡视、点检、故障处理、检修、技改、维护等工作； 2.负责编制设备的检修计划、技改方案、运行维护方案并进行实施等工作； 3.负责检修管理及隐患的排查和消除工作； 4.制定年度、月度检修计划报公司批准； 5.负责设备检修档案的管理。 任职条件 1.本科及以上学历，电气工程及其自动

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工作职责 1.负责设备的现场操作、巡视、点检、故障处理、检修、技改、维护等工作； 2.负责编制设备的检修计划、技改方案、运行维护方案并进行实施等工作； 3.负责检修管理及隐患的排查和消除工作； 4.制定年度、月度检修计划报公司批准； 5.负责设备检修档案的管理。 工作要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动

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工作内容 1.统筹土建现场施工管理，落实图纸、施工方案执行，开展图纸会审与技术交底。 2.全过程管控施工质量、进度，监督工序施工，关键工序旁站验收，督促质量问题整改。 3.管控土建主材进场检验，落实现场安全、文明施工、边坡及基坑风险管控。 4.核实现场变更、签证工程量，同步整理隐蔽、验收等土建全套资料。 5.对接施工、

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工作职责 1.统筹土建现场施工管理，落实图纸、施工方案执行，开展图纸会审与技术交底。 2.全过程管控施工质量、进度，监督工序施工，关键工序旁站验收，督促质量问题整改。 3.管控土建主材进场检验，落实现场安全、文明施工、边坡及基坑风险管控。 4.核实现场变更、签证工程量，同步整理隐蔽、验收等土建全套资料。 5.对

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作内容 1.负责物资入库验收、台账登记，练就严谨数据管理能力，做到账物相符； 2.统筹物资标准化摆放、日常养护及安全管控，夯实仓储精细化运营功底； 3.协同各部门完成物资出库、调剂流转，提升跨部门沟通与高效执行能力； 4.参与“修旧利废”专项工作，培养成本管控思维，助力企业资源优化； 5.收集反馈物资管理相关问题，锻

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工作内容 1. 负责纪检监察工作的调查核实、处理和审查等任务； 2. 参与纪检监察系统内部制度建设和规范化建设； 3. 协助领导完成其他相关工作。 任职条件 1. 具有法学、公安学、工商管理、纪检监察等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉纪律检查和监察工作，并有相关实习经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通

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工作内容 1.负责公司日常合同、协议等法律文书的起草、审核、修改及归档管理工作，防范法律风险。 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事务，准备相关法律文件及证据材料。 3.为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务开展中遇到的法律问题。 4.参与公司合规体系建设，协助完成合规审查、风险排查及制度修订工作。 5.

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工作内容 1.负责员工招聘全流程，包括计划制定、渠道开拓、面试及入职手续办理。 2.执行薪酬核算与发放，管理员工福利，并协助薪酬预算与成本分析。 3.组织实施绩效考核，汇总结果并协助开展面谈与改进计划。 4.管理员工关系，处理劳动合同、人事异动、考勤与人事档案。 5.协助开展组织优化、人才盘点与培训发展等人才管理工作。

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“锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。2027 届招聘为项目为“锦石二期”，作为锦江集团校招人才培养的重点项目，凭借成熟完备的人才培养体系，实现人才的精准选拔与系

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“雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划，参与此项目的同学将在企业内部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，通过实战迅速成为企业的专业人才或管理者，最终定岗子企业所在地。2027届招聘为“雏鹰九期”，历经前八期的运转，拥有成熟的体系来确保对人才的精准

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招聘公告 一、公司简介 华能新能源股份有限公司四川分公司是华能新能源股份有限公司在川派驻机构，分公司于2010年11月进入四川成立华能四川风电项目筹备处，2015年6月批复成立华能新能源股份有限公司四川分公司。新能源四川分公司经营范围:风力发电、城市垃圾发电、太阳能利用、潮汐发电及其他新能源项目的投资、开发、工程建设

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招聘公告 一、公司简介 华能新能源股份有限公司四川分公司是华能新能源股份有限公司在川派驻机构，分公司于2010年11月进入四川成立华能四川风电项目筹备处，2015年6月批复成立华能新能源股份有限公司四川分公司。新能源四川分公司经营范围:风力发电、城市垃圾发电、太阳能利用、潮汐发电及其他新能源项目的投资、开发、工程建设

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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岗位职责 团队训练：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 人才招募：策划人才招募方案，精准吸引人才，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务助推：策划业务策略与激励机制，追踪业务达成，支持团队达成绩效。 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保业务业务稳健运行。 任职要求 1.具备相关专业知识，应届毕业生

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工作内容 1.负责项目成本预算编制与动态管控，审核工程量清单及合同价款； 2.跟踪施工过程，核算材料、人工及机械费用，分析成本偏差并提出优化措施； 3.处理工程变更签证、索赔资料编制及费用谈判； 4.参与招投标报价、分包合同评审及结算审核； 5.建立成本台账，定期编制经济报表，配合竣工结算与审计； 6.对接业主、监理完

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岗位职责 1.参与公司数智化工具和系统的本地化部署、运维与推广应用； 2.负责业务数据的采集、整理与分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助推动人工智能等新技术在基层业务场景的落地应用； 4.参与公司信息系统日常维护，协助解决各部门和下级机构的技术问题； 5.完成部门交办的其他数智化相关工作任务。 岗位要求

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