岗位描述
岗位职责
1.推动各层级代理人晋升,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成.
2.协助制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
3.组织实施职场训练及各类会议
岗位要求
1、2027年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工科相关专业优先;
2、学习能力强,逻辑思维清晰,较强的表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
岗位职责
1.推动各层级代理人晋升,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成.
2.协助制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
3.组织实施职场训练及各类会议
岗位要求
1、2027年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工科相关专业优先;
2、学习能力强,逻辑思维清晰,较强的表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。