金华校招岗位

工作内容 1.根据临床项目要求筛选合格研究中心，独立完成研究中心选择访视报告； 2.根据各中心机构/伦理审查要求准备并递交审查资料，直至获得伦理审查批件； 3.协助组织临床项目研究者会议、中期研究者会议、总结会议等，负责中心研究者及机构/伦理老师的邀请、联络和接待； 4.与研究中心开展合同谈判，完成委托试验合同签署，按

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工作内容 1.根据临床项目要求筛选合格研究中心，独立完成研究中心选择访视报告； 2.根据各中心机构/伦理审查要求准备并递交审查资料，直至获得伦理审查批件； 3.协助组织临床项目研究者会议、中期研究者会议、总结会议等，负责中心研究者及机构/伦理老师的邀请、联络和接待； 4.与研究中心开展合同谈判，完成委托试验合同签署，按

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岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； （4）日常经营管理：配合完成商户

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岗位职责 1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广，做好对原客户的维护和新客户的开发工作； 2、深入了解客户需求，开展优质服务工作。 岗位要求 1、招聘对象：2027届全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2026届； 2、全日制大学本科及以上学历； 3、经济、金融、统计、财会等相关专业，有会计从业资格证者优先；

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岗位职责 1、完成各类内外部会计业务账务处理核算； 2、完成柜面内外部客户优质服务，确保网点大厅正常有序营业； 3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动； 4、完成其他临时性工作。 岗位要求 1、招聘对象：2027届全日制应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2026届； 2、全日制大学本科及以上学历； 3、经济、金融、统计、

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岗位职责 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深

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岗位职责 1、对接业务部门，了解业务需求，做好人力资源相关支持工作； 2、负责/协助开展招聘、培训、员工关系、人事服务等相关模块工作； 3、协助完善人力资源管理制度与流程，并推动在业务部门的落地执行； 4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 【特别说明】： 本岗位提供全模块轮岗学习机会，未来发展方向多元；可前置实习到

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岗位职责 【工作职责】 1、负责青少素质素养课程(博文、益智、双语)的教学工作； 2、参与集体备课和磨课，按标准完成教学流程，保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持沟通； 4、负责维护续班续费工作，及时做好课后服务； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2

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岗位职责 中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向 1、围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略 2、建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估 3、通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训

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岗位职责 1. 执行公司推广策略，负责公司药品在当地的学术推广工作。 2. 在遵守医疗卫生机构接待制度的前提下，负责制定并执行目标客户的学术拜访计划，建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系，维护公司专业化形象。 3. 掌握演讲技巧，独立组织幻灯演讲及科室学术会议。 4.

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岗位职责 1、 按公司既定的营销策略，完成销售目标； 2、 根据各渠道特性及公司需要，及时更新线路客户资料，积极开发新客户，完善渠道网点； 3、 定期拜访客户，维护良好客情，宣导公司的各项政策； 4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护，及时盘点网点库存，做好货龄管理，针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决； 5、

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工作职责： 负责银团财富渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。 2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和分析能力，抗压能力强，

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工作职责： 负责四级机构渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业； 2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力； 3.做事认真仔细，

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工作内容 1.参与制定电气专业工程总体进度计划，负责审核施工、安装调试进度计划； 2.负责对工程管理的电气安装、调试的质量、工程进度及安全文明施工管控； 3.负责电气设备安装的质量监督和调试验收； 4.负责电气设备招标工作，参与电气设备技术评标、技术协议商签； 5.负责合同设备技术协议的监督和执行。 入职后由项目骨干导

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工作职责 1.参与制定电气专业工程总体进度计划，负责审核施工、安装调试进度计划； 2.负责对工程管理的电气安装、调试的质量、工程进度及安全文明施工管控； 3.负责电气设备安装的质量监督和调试验收； 4.负责电气设备招标工作，参与电气设备技术评标、技术协议商签； 5.负责合同设备技术协议的监督和执行。 入职后由

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工作职责 1.负责部门或项目部EHS生产教育和培训，完善EHS培训台账； 2.负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作； 3.负责安全生产检查，对检查中发现隐患，责令相关部门立即整改，发现重大事故隐患，下发整改通知，限期整改并督查整改落实情况； 4.负责EHS信息的报告与传递工作； 5.深入现场检查,了解安全

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工作内容 1.负责部门或项目部EHS生产教育和培训，完善EHS培训台账； 2.负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作； 3.负责安全生产检查，对检查中发现隐患，责令相关部门立即整改，发现重大事故隐患，下发整改通知，限期整改并督查整改落实情况； 4.负责EHS信息的报告与传递工作； 5.深入现场检查,了解安全情况，制

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工作职责 1.负责对新能源各场站运行设备参数做好监控及日常巡操及报表填写等工作； 2.负责设备缺陷治理、故障处理、设备定期维护工作，并准确记录。 3.做好班组各类台账管理、准确填报各项记录工作； 4..配合做好设备大修、技改、机组定期维护等检修工作。 入职由场站骨干导师带教，逐步独立开展缺陷处理、定期维护，参与

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工作内容 1.负责对新能源各场站运行设备参数做好监控及日常巡操及报表填写等工作； 2.负责设备缺陷治理、故障处理、设备定期维护工作，并准确记录。 3.做好班组各类台账管理、准确填报各项记录工作； 4..配合做好设备大修、技改、机组定期维护等检修工作。 入职由场站骨干导师带教，逐步独立开展缺陷处理、定期维护，参与设备大修

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1.年龄30周岁及以下（1996年8月31日以后出生）； 2.全日制普通高校专科及以上学历，计算机相关专业； 3.1年以上科技相关工作经验；熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；熟悉网络配置、系统维护、机房环境维护，掌握windows server、linux操作系统操作与调优；熟悉数据库技术

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作职责 1.经过1-2年经营单位综合柜员岗位学习锻炼，学习各项柜面业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等； 2.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识； 3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，做好客户的营销开拓及维护工作； 4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。 工

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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岗位职责 1.重点落实买方投顾理念，了解客户资产配置需求； 2.向高净值客户提供专业服务和资产配置方案； 3.组织客户参与投资策略报告会、投资沙龙等增值服务活动。 岗位要求 1.本科及以上学历，金融、经济、数学、统计等相关专业背景优先； 2.具备岗位所需的专业技能，通过证券从业、基金从业等资格证书优先； 3.具备较强

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销

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岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 岗位要求 1.2027届应届毕业生及2026届往届毕业生，本科及以上，专业不限

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岗位职责 中台推动大类岗位，主要分为培训管理方向、运营支持方向、销售管理方向 一、运营支持方向 1、围绕总部分群经营策略，统筹规划业务目标路径及节奏，制定中长期及阶段性发展策略 2、建立追踪与检视机制，业务计划追踪评估，营销活动、方案追踪及效果评估 3、通过数据分析支持业务策略制定，对营业单位提出经营建议 二、培训

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