博尔塔拉蒙古自治州中后台校招岗位

岗位职责 负责追踪督导考核评价体系，对接落实总省公司在早会、出勤管理、百分人力等基础管理方面的工作要求。负责新军代理人队伍人员管理工作，推动销售队伍有关政策的顺利落地，优化制度执行流程，提升营销员队伍的管理质量。开展新军机构人员管理工作，落实人员管理各项规章制度。配合总省公司开展新军内勤招聘及绩效考核管理工作。 岗位

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岗位职责 执行互动专员管理制度；人管系统的日常运营管理；销售人员诚信体系体系维护；制定本地市互动专员队伍发展规划，负责机构专员队伍建设；分析中心支公司互动专员队伍发展效能；制定专员队伍的年度培养计划，组织实施不同层级专员的培训。 岗位要求 大学本科及以上学历，金融、保险、管理、经济相关专业优先，专业不限。

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岗位职责 1. 日常监测机构的业务变化趋势，及时提出调整建议； 2. 通过分析相关报表支持业务策略制定； 3. 追踪业务、人力、训练等目标达成，进行经营分析，制定合适的产品推动节奏及推动策略； 4. 根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议； 5. 统筹部门内业务资源的整体规划、编制、

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岗位职责 1.策划与组织团队晨会、夕会和其他业务推动会议; 2.策划、组织个渠辖内各销售团队产品政策宣导、销售技巧提升、销售工具应用等各类培训，落实上级公司各项转培训任务，提升团队销售人员销售能力; 3.参与业务推动，策划与组织团队各类业务竞赛和营销推动活动; 4.进行增员辅导和销售文化培育。 5.开展团队销售

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岗位职责 1.协助销售：熟悉车险及非车险的承保知识，以及理赔方面相关知识，为销售团队提供后勤保障工作； 2.客户服务：解答客户咨询并能妥善处理客户投诉； 3.文档管理：负责各类文件、资料整理、归档和保管； 4.数据处理：录入、核对和分析相关业务数据，生成各类报表为经理室提供决策支持。 岗位要求 2027年应届

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