FMG时尚动势集团校园招聘（2027届）

岗位职责： 1. OTB采买协助：协助商品经理依据销售数据、历史货品及市场趋势，配合制定季度、月度OTB采买计划；跟进采买执行进度，同步跟进补单、追单、砍单调整，协助把控货品节奏，降低缺货及库存积压风险。 2. 品类SKU结构协助优化：配合团队梳理各品类SKU宽度与深度数据，根据品牌及客群定位，协助划分引流款、利润

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岗位职责： 1、依据总部视觉陈列指引、品牌标准及季节主题，结合门店定位、客流与销售目标，完成终端门店陈列方案的落地执行、调整与复盘，确保品牌视觉形象统一且符合区域市场； 2、跟踪门店销售数据、品类动销、库存及客流表现，分析陈列与销售转化的关系，输出陈列优化建议并推动执行； 3、参与总部/区域组织的陈列培训、Worksh

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岗位职责： 1、依据总部视觉陈列指引、品牌标准及季节主题，结合门店定位、客流与销售目标，完成终端门店陈列方案的落地执行、调整与复盘，确保品牌视觉形象统一且符合区域市场； 2、跟踪门店销售数据、品类动销、库存及客流表现，分析陈列与销售转化的关系，输出陈列优化建议并推动执行； 3、参与总部/区域组织的陈列培训、Worksh

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岗位职责： 1. 理解业务发展对人力资源的需求，有效执行并反馈各项人力资源管理政策与流程，推动持续优化； 2. 协助开展招聘、绩效薪酬、员工关系、企业文化等人力资源模块的具体实施与运营工作； 3. 参与组织规划与人力基础管理事务，协助推动人力资源相关项目性工作； 4. 参与人力工作调研与数据分析，主动发现问题并提出改进

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岗位职责： 1、深度参与海外门店运营，通过门店销售数据监测分析、库存表现复盘，反馈货品适配性问题； 2、结合门店销售目标达成情况，输出货品、组合配货相关建议，辅助业绩提升； 3、深入一线门店，理解海外店员销售痛点，协助开展货品知识类培训赋能； 4、支持新门店拓展，参与新店货品规划、开业货品筹备相关工作； 5、主导海外新

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岗位职责： 1. 理解时尚零售业务对品牌建设的发展需求，有效执行并反馈品牌策略、视觉管理、营销传播相关制度流程，推动品牌体系持续迭代优化； 2. 协助开展品牌策略规划、品牌 Campaign 营销落地、品牌视觉 VI/SI 管理、品牌资产维护等模块的具体实施与运营工作； 3. 参与品牌中长期规划、品牌升级项目，协助推动

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岗位职责： 1. 深入理解品牌定位、产品策略及消费者需求，协同商品、设计及零售等团队，推动产品从企划、上市到传播的全链路营销落地； 2. 参与挖掘重点产品核心卖点与时尚价值，提炼产品故事、提升产品的品牌感与市场声量； 3. 关注时尚趋势、竞品动态，参与产品及品类的市场调研、消费者洞察； 4. 参与产品营销内容资产及案例

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岗位职责： 1、根据最新流行趋势结合风格企划，进行每一季新产品的设计； 2、定期市调，了解流行趋势、竞争品类结构、版型、面料、款式细节等信息，动态调整系列品类丰富度； 3、对接买手的各品类开发需求，根据商品企划、风格企划，完成设计开发任务； 4、定期对当季产品的流行点、工艺以及目标客群做分析研究，并能合理运用到自有品牌

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岗位职责： 1、依据总部视觉陈列指引、品牌标准及季节主题，结合门店定位、客流与销售目标，完成终端门店陈列方案的落地执行、调整与复盘，确保品牌视觉形象统一且符合区域市场； 2、跟踪门店销售数据、品类动销、库存及客流表现，分析陈列与销售转化的关系，输出陈列优化建议并推动执行； 3、参与总部/区域组织的陈列培训、Worksh

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岗位职责： 1、依据总部视觉陈列指引、品牌标准及季节主题，结合门店定位、客流与销售目标，完成终端门店陈列方案的落地执行、调整与复盘，确保品牌视觉形象统一且符合区域市场； 2、跟踪门店销售数据、品类动销、库存及客流表现，分析陈列与销售转化的关系，输出陈列优化建议并推动执行； 3、参与总部/区域组织的陈列培训、Worksh

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岗位职责： 1.成本核算管理：负责ACC配件品类成本核算，主要为鞋子、手袋/包，另会有帽子、围巾、眼镜、挂饰等，保障核算及时准确，支撑产品定价与毛利管控。 2.工序工价校验核定：独立完成配饰产品全工序拆解，并对各工序价格进行评估合理性； 3.成本分析与优化：审核供应商报价明细，开展多维度成本对比与差异分析；围绕材

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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岗位职责： 1、根据集团战略目标及业务规划，结合市场变化趋势，梳理、搭建并优化薪酬激励体系，根据业务发展阶段和性质制定差异化薪酬策略； 2、负责设计、撰写薪酬管理方案、制度、流程及表单模板； 3、负责年度人力预算制定、人力成本管控，定期输出人力成本分析报告、人力成本滚动预测结果并及时预警； 4、定期开展薪酬分析

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岗位职责 1、制定各渠道店铺的运营方案与预算分配，确保资源向高产出渠道倾斜，实现投资回报最大化。 2、统筹站内与站外流量生态，制定各平台差异化的流量获取策略：传统电商聚焦搜索优化与直通车投放，兴趣电商侧重内容种草与千川/磁力金牛投流，私域聚焦用户沉淀与复购激活。 3、打通“内容种草→直播转化→店铺承接→私域复购”

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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【岗位职责】： 1、负责店铺陈列的搭建与维护； 2、按计划及时更换店铺陈列； 3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配； 4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件； 5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验； 2、对服装搭配

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岗位职责 1. 达人资源开发、分层与关系维护 挖掘抖音垂类达人及 MCN 机构资源，搭建分层达人池，建立并持续更新达人数据库；维护关键达人长期合作关系，推动稳定复投。 2. 商务谈判与合作签约 独立对接达人与 MCN，谈判坑位费、佣金比例等商务条件，评估合作风险与投产；完成合同签订与落地执行，对达播 GMV 与

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1. 成本核算与分析 - 负责成衣成本核算，主导 BOM 成本拆解与料、工、费分析，独立完成毛利归因、新品利润测算及 OTB 采买测算； - 跟踪面料、辅料、工费价格波动，量化其对单品毛利的影响，输出风险预警与应对建议； - 熟悉委外代工及 FOB、包工包料等结算模式，把控加工环节成本与结算风险。 2. 业财融

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岗位职责： 1、面料前置打色管理：统筹安排面料前置打色工作，建立并实时更新打色跟踪表，确保色样进度、批次信息全程可追溯。 2、LD 色审批闭环：准确记录 LD 色审批结果，及时转交相关部门留底归档，保证审批信息闭环、可查。 3、季度面料风险复盘：按 Q 季系统梳理面料风险，记录并推动解决异常点（含交期、质量、合规

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岗位职责： 1、审查供应链业务中合作方的准入、履约和退出管理，监督采购需求管理、合同签订、物资验收及付款管理等； 2、审查供应链货期、质量的合理性合规性，开展重要合作商专访调查，保证审计效率且结果真实公正； 3、实施服装产品的成本项目审计，审查成衣价格拆分和面辅料价格的合理性， 4、审查和评价供应链内部控制体系

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