闻泰社招岗位

岗位职责 1.负责部门文件统一整理 2.负责部门人员资料建立与管理 3.负责部门专案推行 4.负责客户接待及报告 岗位要求 1.学历统招本科，英语可作为工作语言，听说读写能力强 2.对接客户口语交流无障碍，熟悉国内外文化 3.经验不限，优先招收21，22届优秀应届毕业生 （英语、商务英语专业优先，有专四专八证书）

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岗位职责 1、 参与公司培训体系搭建，完善相关培训管理制度，流程并推动落地； 2、 负责公司级培训项目的实施及运营，如新员工入职培训及全流程管理，应届毕业生三年培养项目等； 3、 负责培训讲师、导师队伍的建设，确保讲师队伍的数量和质量； 4、 能够根据业务需求，独立完成培训课程开发维护及讲授； 5、 协助支持各部门年度

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岗位职责 1.根据人力资源战略，搭建任职资格管理体系，建设员工职业发展通道。 2.负责规划人才发展框架，并指导各业务体系完善人才发展建设。 3.负责任职资格的整体运营工作，负责从体系建设-标准开发-任职认证-结果应用-能力提升的全链条的整体解决方案制定及推行； 4.参与人力资源体系重要专项工作。 岗位要求 1.本科及

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岗位职责 1、负责日常入离调转等手续办理，员工资料、信息录入、整理和存档； 2、负责公司内部档案管理、包括纸质档案与电子档案管理； 3、负责校招签约/解约工作、校招生相关疑问解答工作； 4、负责相关福利政策申报等其他工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源、管理相关专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，

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岗位职责 1.负责公司相关人员的资料、档案的整理 2.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作 3.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈 4.做事认真负责，能独立处理问题能力 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，有人事相关工作经验 2.具备一定的抗压能力，熟悉ppt、word等办公软件

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责： 1、负责业务部门人力预算，人才盘点，社招、校招招聘工作。 2、负责部门职位职级，任职资格工作。 3、负责部门组织调整，干部管理，关键人才识别工作。 4、负责部门干部，员工，毕业生培训培养工作。 5、负责部门绩效管理工作。 6、负责部门薪酬、AIP奖金等工作。 7、负责部门员工关系，组织氛围，团队建

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岗位职责 1、负责每日开线前准备工作：物料领取确认、辅助物品发放、辅助工具点检、早会召开、考勤确认、ESD点检排查、人员着装检查。 2、监控设备运行使用状况，及时发现、反馈设备异常。 3、协同IPQC、ME对产线首件进行确认，确保生产品质。 4、By小时对产能进行监控，确保生产达成。 5、监控生产过程中产生的各类问题，

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岗位职责 1,负责监督、考核、评价生产下属人员所有KPI指标项目 KPI指标包括：产能达成率、良率、成本控制、工单结案、10S管控、FQA稽核率、员工离职率、员工 满意度等 2,向上管理，及时向上级反馈生产部门现状与面临的困难，提供可行性建议和评价 3,向下管理，收集员工问题，定期Review，及时解决员工困难 4,分

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岗位职责 1.负责企业内部技术标准化体系的建立、标准化战略及标准化计划的执行； 2.负责标准化方法与工具的培训、宣贯和导入； 3.结合企业现状，编制、发布、宣贯企业技术标准相关的规章制度； 4.建立标准实施监督管理办法，定期开展标准的实施监督检查； 5.跟踪公司标准化需求，参与国行标等相关研讨会，组织并撰写标准草案等；

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岗位职责 1、失效分析试验：负责各项目PCBA切片分析试验规划和导入，业务流程建立和监控，依据编写SOP、制定测试计划，过程管理、报告审核，并进行开展质量改善活动； 2、测试记录整理：测试任务完成及时输出测试报告，并按要求进行封样； 3、测试设备维护：负责测试仪器的维护、保养和维修，并配合相关部门完成仪器的校验及定期盘

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岗位职责 1.管控治具&耗材，确保生产正常顺利达成出货交期。 2.沟通协调各单位达成试产&量产生产目标，预防以及解决问题，确保生产正常顺利。 3.管理生产现场治具&耗材，减少作业问题、及时发现问题及时反馈处理。 岗位要求 1.具有3年以上电子行业组装生产车间治具管理&耗材管控经验。熟悉电子组装厂FATP工艺流程及制程

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岗位职责 1、5年以上Fuji NXT经验有新工厂建设架线经验、熟悉使用DEK、GPX印刷机 2、熟悉Saki2D/3D AOI,KY-8030-2 SPI 3、熟练使用办公软件OA跑流程，有仓库管理经验 4、有2年以上NT经验 5、熟悉点胶机设备操作保养调试程序编写 6、镭雕机 激光分板机设备操作、编程、

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岗位职责 1、负责客户对接，整理客户信息，客户端项目信息沟通、确认项目规格技术需求、进度计划。 2、负责将客户需求传达内部，组织项目可行性评审会议，确定项目目标等。 3、负责组织推进落实内部项目的立项、设计评审、样品评审、试产、转产等项目各进度节点。 4、负责跟进DVT、EVT、PVT、MP各阶段问题跟进并督导内部改

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岗位职责 1、负责AI算法某一方向的产品规划、整体方案设计等工作；深刻理解合作伙伴和客户的AI产品需求，算法需求等。包括但不限于计算机视觉、智能语音、自然语言理解、知识图谱等方向。 2、主动挖掘算法的业务场景，分析场景中所遇到的挑战和未来的方向；有效地将客户问题转化为需求传递到后方团队，推动产品及算法能力的智能化升级

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岗位职责 1.负责资源池工作； 2.预研项目进度跟踪。 岗位要求 1.结构、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉项目开发流程； 3.熟练使用Office等日常办公软件； 4.细心、耐心，具备一定的逻辑思维能力。

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岗位职责 1.负责项目仿真工作； 2.具体项目可靠性测试跟踪。 岗位要求 1.机械设计，机械制造，自动化相关专业，本科以上学历； 2.熟悉3D网络处理流程，至少熟悉ABAQUS、Hyperworks等仿真分析软件中的任意一种； 3.具有团队协作意识。

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岗位职责 1.负责仿真领域规划； 2.仿真结果与设计测试情况配合程度提升； 3.团队人员招聘管理。 岗位要求 1.机械、力学、汽车等相关专业，硕士及以上学历； 2.5年以上电子消费产品有限元分析； 3.熟悉整机跌落、软压等测试规范； 4.熟练使用ABAQUS/Hyperworks软件； 5.具备较强的组织

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责光学系统光机设计方案，并负责实施； 2.负责Flare仿真、应力仿真、模流仿真，协同结构完成模组设计。 岗位要求 1.光学专业，本科以上学历，有扎实的物理光学理论基础； 2.2年以上光学设计与制作工作经验； 3.精通Zemax，Code V,ASAP等光学建模软件； 4.精通镜头结构设计，熟

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岗位职责 1.选择和提供光学系统技术路线，评估可行性； 2.评审成像等光学系统仿真与优化，负责相关器件评估选型 3.负责光学系统安装调试。 岗位要求 1.光学、光电子学专业本科以上，至少5年以上工作经验； 2.熟悉光学行业关键器件和供应商； 3.熟悉非球面透镜注塑、模压等光学热加工工艺； 4.精通镜头结构设

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岗位职责 1.负责项目整体堆叠方案评估与实施，确定手机整机方案设计； 2.器件选型，物料开发； 3.协同相关部门完成项目整体布局，协助完成产品效果图设计； 4.团队人员招聘管理。 岗位要求 1.机械设计，机械制造，自动化相关专业； 2.熟练掌握2D-AutoCAD及3D（Creo）软件； 3.熟悉常见塑料、

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岗位职责 1.负责项目结构方案具体实施； 2.负责跟进产品样机制作、测试，及时分析、解决遇到的问题，优化结构设计； 3.跟进产品模具开发，跟进整机的组装，主导解决试产、量产中的结构问题； 4.结构零部件的打样及确认，完成设计文件、物料承认书、结构件图纸的编写、确认、归档和标准化。 岗位要求 1.机械设计，机械制

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岗位职责 1.负责手机智能穿戴产品的整机堆叠、结构设计方案评审，输出改进方案； 2.负责指导产品样机制作、测试，及时分析、解决遇到的问题，优化结构设计； 3.负责与供应商沟通，对供应商提供技术资料进行评审、确认； 4.负责新技术收集、消化；预研新项目DEMO总体方案规划、进度制定； 5.参与制定、完善相关结构设

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岗位职责 1.了解并定期跟踪业界技术和信息动态，通过需求和数据分析，提出整体规划，持续更新和迭代技术路线和方案； 2.主导项目开发各阶段射频相关的整体设计评估、元器件选型、设计评审； 3.负责项目开发过程中相关技术难题的解决及闭环，保证项目进度及时达成； 4.定期对成员进行技术培训与赋能，搭建人才梯队； 5.主

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岗位职责 1.负责采购策略的制订及实施； 负责供应商的开发、管理及绩效评估； 2.负责采购项目运作及商务管理，包括商务谈判、价格管理、合同签订及执行过程中的问题管理； 3.落实采购成本控制目标，降低综合采购成本； 收集、分析市场及行业相关信息，为采购决策提供依据。 岗位要求 1.本科及以上学历，7年以上服

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岗位职责 1、沟通并明确产品需求，负责穿戴产品，车载产品软硬件解决的方案，分解产品需求到各子系统，从技术维度领导产品研发，协调多部门完成研发，技术评审，协调产品研发中遇到的问题,保障整体实现方案最优； 2、系统定义和实现，核心器件选型和成本控制 3、新技术的研究建议（新功能、新材料、新工艺） 4、分析市场竞品方案

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岗位职责 岗位职责：1、订单管理：包括PO提交、审批节点跟进、PO发出后跟进，以及交期和对账 2、价格管理：收集、分析市场及行业相关信息，负责采购业务部门价格信息维护和价格合规性管理 3、流程协作：协助上司完成采购体系的管理运作，优化完善制度和流程

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岗位职责 1、执行采购项目的成本绩效，通过体系化的方法，流程，结合采购策略，达到成本节省的目标； 2、监督供应商交付质量和交付时间，对供应商日常表现绩效考核，优胜劣汰。同时维护供应商资源，拓展优质供应商资源，建立稳固的供应商关系； 3、通过高效的项目管理，能够准时完成采购项目供应商推荐，审核，定点，商务合同等环

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