岗位描述
岗位职责
1、负责日常入离调转等手续办理,员工资料、信息录入、整理和存档;
2、负责公司内部档案管理、包括纸质档案与电子档案管理;
3、负责校招签约/解约工作、校招生相关疑问解答工作;
4、负责相关福利政策申报等其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、管理相关专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源相关法律法规,有HRSSC经验者优先;
3、较强的逻辑思维思考能力、良好的沟通及协调能力,工作认真负责且有上进心;
4、熟练使用办公自动化软件。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
1、负责日常入离调转等手续办理,员工资料、信息录入、整理和存档;
2、负责公司内部档案管理、包括纸质档案与电子档案管理;
3、负责校招签约/解约工作、校招生相关疑问解答工作;
4、负责相关福利政策申报等其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、管理相关专业优先;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源相关法律法规,有HRSSC经验者优先;
3、较强的逻辑思维思考能力、良好的沟通及协调能力,工作认真负责且有上进心;
4、熟练使用办公自动化软件。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。