微泰医疗社招岗位

7月13日发布

• 零售业务经理-陕西微泰医疗 · 社招准备网申
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  工作职责 1.负责当地动态血糖仪及指尖血糖仪及试纸条产品零售渠道开发和维护; 2.辅助代理商启动市场，协助终端零售店活动，促销等; 3.店员培训、经销商业务人员培训，协助库存管理和产品售后; 4.遵守公司规章制度，接受公司(包括但不限于各级公司领导)根据实际任务需求对岗位和工作内容的调整，完成领导交办的其他工作

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• 涉外法务经理微泰医疗 · 社招准备网申
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  岗位工作职责​ 1、国际诉讼与争议解决： 独立处理公司跨境商事诉讼、仲裁案件，包括案件评估、证据梳理、境外律师团队协同、庭审支持、判决执行等全流程工作；熟悉不同法域（如英美、东南亚、欧洲等）诉讼规则，能制定针对性争议解决方案。​ 2、出海业务法律支持： 为公司海外市场拓展、海外合作项目等提供全程法律支持，包括交

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• 生产运营1号位微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  1.负责生产人力资源管理：生产组织架构的建立、部门职能划分、班组建设、人员梯队建设、绩效考核等； 2负责产品制造管理：生产进度管理、生产日志管理、工作流程的梳理优化、生产分析管理、成本控制等； 3.负责生产年度 KPI 和预算：编制年度部门 KPI ，年度预算，月度预实对比分析等。 4.负责产品成本报价分析：负责

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• 产品经理微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  需求分析 1. 深入理解业务需求，识别需求背后的真实场景与核心痛点。 2. 输出产品需求文档，包括功能逻辑、边界条件、异常处理等。 3. 参与技术可行性评估，识别潜在的技术风险与实现成本。 技术方案协同 1. 参与技术方案评审，从产品视角确保方案与需求匹配。 2. 理解研发的技术方案与实现约束，在需求与实现

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• 视觉内容高级主管微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  1. 品牌内容策略与体系搭建 - 结合公司品牌定位、产品特性（动态血糖仪/糖尿病健康相关）与行业合规要求，制定抖音、小红书、知乎、B站等全内容平台的品牌内容策略、内容标准与中长期内容规划； - 搭建全链路内容管理流程，包括内容生产、审核、发布、数据复盘、优化迭代的全周期SOP，建立标准化的过程监控体系，保障内容输出

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• SSC专员微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  一、核心岗位职责 1. 员工全生命周期人事运营 · 独立负责员工入转调离、合同续签、档案管理、证明开具等全流程办理，遵循公司制度及劳动法规，保障流程合规性与办理时效性。 · 熟悉杭州及其他分子公司所在地区五险一金政策，统筹社保、公积金、商保的核算、申报、缴纳与异动处理，及人才补贴申报。 · 运维公司人事管理系统

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• 运维工程师微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  1、技术保障各底层支撑系统的可靠性与稳定性； 2、负责应用的日常运维、监控及运维平台构建，性能优化和容量评估等工作； 3、以高效为目标，把应用运维推向自动化，包括但不限于支持自动发布以及自动化运维其他日常事务环节； 4、负责线上环境重大问题的故障排查和预案梳理，并进行跟踪和复盘，不断发现应用主要瓶颈及督促开发持续

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• 总账会计微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  岗位内容 主导公司全盘账务处理，组织月度、年度结账工作，审核资产、收入、成本、费用及往来凭证，确保核算准确性与及时性；编制总、子公司单体财务报表、集团合并报表 推进财务系统的应用与优化(如用友U8、易快报报销系统等)，提高整体结账效率，提升业财一体化水平; 配合年度审计、税务审计和各类专项审计工作，资料准备，与审

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• 工艺工程师微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  岗位职责】 1. 样品制作与跟踪 负责研发及工艺部门日常样品的需求对接：根据样品需求，协调生产部门安排制作，全程跟踪样品制作环节，确保样品符合技术及质量要求。 负责特殊样品（如设计验证样品、型式检验样品等）的全流程管理：汇总样品需求，核对物料、软件、设备、工艺条件等关键要素，协调计划部与生产部排产，监督样品制造过

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• 产品专员微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  1、国内自营电商、分销电商、零售、营销中心CRM产品开发：与销售、运营、客服密切沟通配合，收集客户服务、用户运营、数据统计等产品开发需求，进行需求可行性分析、流程梳理、原型设计、原型宣讲、推进开发实施、产品测试、完成产品验收，保证版本如期上线，需求如期交付；输出产品使用说明书、对需求方进行产品使用培训、上线后收集使用反

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• 投流运营主管微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  策略制定与计划搭建：制定月度/活动投放策略及预算分配方案。根据产品、目标人群和直播节奏，在千川后台搭建广告计划（包括定向人群、出价、预算、创意素材组合等） 实时监控与优化调整：在直播或素材投放期间，实时监控消耗、点击率、转化率等数据。根据数据波动和直播间情况（如主播状态、库存），快速调整出价、预算、定向人群，甚至更换素

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• 内容剪辑专员微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  直播切片： 从长时间的直播录像中，剪辑出产品高光时刻、搞笑片段、干货知识等短视频。 视频制作： 为直播制作预热视频、引流视频，以及日常账号更新的内容 内容分发： 将剪辑好的内容分发到抖音平台，为直播间和账号引流。 优化内容： 根据平台算法和用户偏好，优化视频的标题、封面和内容，提升曝光和传播。 素材剪辑： 根据产

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• Agent工程师微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  【学历专业】 本科及以上学历在读，计算机、人工智能、电子信息工程等相关专业背景。硕士优先。 【专业技能】 具备扎实的计算机基础，熟悉常用的数据结构与算法，了解大语言模型（LLM）的基本原理及能力边界。 熟练掌握 Python 或 Java；熟悉 LangChain等主流 Agent 开发框架或编排平台。 掌握

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• 工艺制程工程师微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1、新产品转产与扩产管理​​： 负责新产品从研发阶段向量产阶段的工艺转化，主导试产全流程，确保产品核心指标符合设计要求；针对需求，制定产能提升计划，优化装配线节拍；输出转产/扩产总结报告，闭环解决工艺问题确保转产成功率100%。 2、工艺验证（OQ/PQ）实施与风险控制​​： 主导PFMEA分析及编

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• 推广专员微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  1.投放运营管理：负责腾讯广告、天猫 UDS 渠道的账户日常运维，包含账户搭建、计划创建、出价调整、素材上下线、定向优化等全流程执行，保障投放稳定运行。 2.服务商全链路管控：对接对应渠道投放服务商，明确服务标准与考核要求，双周跟进服务商执行进度与资源投入，按月度完成服务商效果考核与优胜劣汰，保障服务质量。 3.费

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• 高级计划专员微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1、物料需求计划管理 根据客户订单、滚动预测及安全库存标准，结合BOM、生产良率、损耗、采购周期，负责PCBA元器件、五金塑胶结构件、生产化学品的周/月度物料需求核算与计划编制。区分常规备货、订单专项备货及紧急补料，动态优化安全库存，规避物料积压、缺料停工问题。严格管控危化品申购与库存，杜绝过期、合规囤

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• QA工程师（三类有源医疗器械）微泰医疗 · 社招准备网申
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  1.负责有源医疗器械产品的质量管理相关工作，包括偏差处理、不合格品处理、返工处理、退货处理、批记录审核等； 2.负责有源医疗器械产品过程质量控制相关工作，包括巡检规范的建立与维护，现场过程质量改善推进和跟踪，以及巡检员的管理； 3.负责有源医疗器械产品的变更评审、相关执行，以及相关验证资料、技术文件的评审； 4.

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• 专利专家微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  工作职责： 主导公司知识产权内部全流程工作，制定专利重点工作，包括， 1）结合公司产品管线策略，保障核心新产品的FTO上市（主要针对欧、美）； 2）根据公司技术创新点，布局和申请核心重点专利（专利挖掘、申请文件撰写、审查意见答复等）； 3）开展竞品专利情报分析，输出针对性分析报告，并推动分析成果转化为公司技术布

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• iOS 开发工程师微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  工作职责: 1. 根据产品使用场景与用户需求，参与产品iOS手机应用软件部分方案设计； 2. 负责产品iOS手机应用软件开发及测试； 3. 编写iOS手机应用软件相关技术文档； 4. 负责产品iOS手机应用软件部分维护及技术支持。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机或信息电子类相关专业； 2. 3～5

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• Java开发工程师微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  描述 1. 负责业务需求的设计，开发与实现。 2. 参与项目的部署，维护与运营工作； 3. 完成项目的技术攻坚和优化； 4. 完成后端法规要求的文档撰写和维护。 任职资格 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 3年以上Java开发经验，熟练掌握基于Spring,SpringBoot,SpringCl

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• 品牌推广专员微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  岗位职责 1、负责线下品牌活动的全流程落地执行，包括前期策划辅助、物料筹备、场地对接、现场执行及后期复盘，保障活动零重大事故、流程顺畅。 2、按需输出活动配套宣传物料（海报、图文、短视频），完成内容编辑与发布，确保每场活动有完整的传播素材支撑曝光。 3、负责官方社媒账号（含KOB/KOS）的日常内容更新、发布及留

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• 财务BP微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  （1）预算管理和业务分析： • 年度预算编制：提供历史数据参考，协助业务制定收入、费用、利润预算； • 月度预算跟踪：监控预算执行偏差，对超预算事项提出预警，深入分析预实偏差分析，协助业务进行策略调整； • 负责项目/大促前期测算、中期跟进、后期复盘，支持业务决策 • 编制月度经营报表、进行专项分析 （2）费

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• 薪酬绩效COE微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  1）战略对齐：基于公司业务与人才战略，制定/迭代薪酬福利和绩效策略，确保方向与公司 目标一致，支持公司业务发展。 2）绩效体系搭建：全面梳理公司现有绩效管理现状，运用多样化绩效管理工具，完善组织 绩效、个人绩效管理机制；组织和执行绩效管理的 PDCA，评估员工的绩效和能力；负责绩 效管理赋能和培训，提升组织绩效

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• 人才发展&培训专家微泰医疗 · 社招 · 杭州准备网申
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  工作职责： 1.根据公司战略和业务需求，制定、完善公司培训和人才发展体系、职级职序、晋升体系等； 2.开发培训资源，培养内部培训讲师以及拓展外部培训资源， 实现有效的培训效果，支持业务发展与人才培养； 3.能讲授通用素质能力课程，能够开发课程课件； 4.系统规划、策划企业文化主题活动，通过线上线下活动运营等方式

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