大家保险集团社招岗位

岗位职责 1. 负责机构内外部收发文、文件流转的管理工作及各类公文编辑、核校工作； 2. 负责机构各项行政后勤保障服务工作，如采购管理、证照管理、职场管理、固定资产管理、信息报送、舆情和重大事项报送、接待服务等； 3. 负责机构银行账户、财务印鉴、单证、发票、会计档案、税控设备、税务相关等管理工作； 4. 负责机构日常

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岗位职责 1. 制定、修订组织管理相关制度，优化核心流程，推动制度落地与迭代；​ 2. 基于公司战略设计优化组织架构，定期开展组织、岗位盘点评估，规范岗位设置；​ 3. 搭建完善岗位任职资格体系，牵头制定修订岗位职责说明书并维护更新；​ 4. 制定年度人力编制规划，动态管控编制执行，优化人力配置与成本控制；​ 5. 设

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岗位职责 1..开展全年消费者权益保护教育宣传活动方案策划，统筹开展常态化教育宣传及集中式宣传活动； 2搭建培训体系搭建能力，制定覆盖全员及全业务流程的消保培训计划，熟练运用培训效果评估工具 4.统筹公司消保内部员工培训，覆盖全员和全业务流程，做好培训效果评估，保证参与率和培训覆盖率； 5.统筹公司保险服务质量指数监控

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岗位职责 1.完善组织人事条线干部监督制度，聚焦选人用人领域开展全过程监督，规范选拔任用各环节程序，防范程序合规风险。 2.开展干部日常履职监督，落实提醒、函询、诫勉；组织领导干部个人有关事项报告核查、因私出国（境）管理，开展履职回避、亲属从业情况排查，防范保险行业任职回避不到位等风险。 3.承接巡视巡察、选人用人专项

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岗位职责 1、设计临分分出业务方案，协调市场排分与渠道谈判，实现风险分散目标 2、执行临分业务账务结算，对接财务部门完成收付款操作，控制应收长龄账 3、维护再保险接受人及经纪渠道关系，拓展合作资源，保障分保渠道稳定性及渠道资信管理 4、监控重大赔案进展，启动现金赔款机制及时摊回资金，缓解公司流动性风险 5、管理临分业务

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岗位职责 1.协助中支负责人制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，协助中支负责人调查研究，了解公司经营管理情况，跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，在公司经营计划、销售管理、机构建设提供相关建议。 2.协助中支负责人完成对机构干部员工的综合考评，对全辖区机构合规经营共同负责。 3.做好中支总经理办公会议和其他

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岗位职责 人员管理：办理销售人员入转调离、合同续签、人事档案管理。 薪酬核算：测算基本法薪酬及绩效奖金，确保发放准确。 基本法管理：在总公司基本法框架内，结合分公司实际，牵头制定各渠道基本法实施细则及差异化补充规定。 产能监控：监控人均产能，推动低产人员清理及优化。 培训组织：组织个客及团客渠道专项销售技能培训。 岗

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岗位职责 1.负责所在地区理赔人员的管理、培训和指导等工作，确保团队具有良好的专业技能，保证理赔工作效率，提供高水平客户服务； 2.负责落实执行公司理赔管理制度、操作实务和业务流程等； 3.负责所辖区域重大案件的处理，参与、协助、指导所辖区域案件调查、定损、调解、谈判、诉讼等理赔工作； 4.负责所辖区域案件理赔流程的整

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岗位职责 1.根据总公司非车险核保部的要求，对投保标的进行初步审核，并拟定初步核保建议； 2.对于风险高、保额较大的承保项目提出初步风险评估建议； 3.负责在核保权限内对辖属分公司承保项目的承保条件制定； 4.负责与总公司非车险核保部之间的协调、联络工作； 5.负责对承保标的的风险等级进行初选； 6.负责将超权限业务上

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岗位职责 1.负责辖内非车险案件（企财险、工程险、责任险、意健险等）的报案受理、查勘调度与现场查勘定损； 2.核实事故原因与保险责任，核定损失金额，审核维修/重置方案及报价，出具查勘报告； 3.审核索赔单证，依据条款完成理算，在授权内核损核赔，超授权案件逐级上报； 4.参与大案要案、疑难案件处理，负责涉诉案件应诉支持、

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岗位职责 1.负责落实执行总公司人伤管理制度、工作流程、作业标准、实施细则、操作指引等规范性文件，并制定分公司人伤案件管理细则； 2.负责监督和指导下级机构理赔人员对人伤案件的跟踪、估损及主动介入调解，在必要的情况下或应下级机构的要求，需直接参与重大人伤案件的复勘、调解； 3.负责监督和指导下级机构完成人伤案件的查勘调

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岗位职责 1.负责船舶险/货运险发展规划与经营策略，制定业务组合、销售策略与渠道指引； 2.负责船舶险/货运险承保政策制定、执行与承保管理，协助重点客户维护，协助货运险客户经营管理； 3.负责船舶险/货运险业务审核、产品管理，推动产品迭代优化； 4.负责货运险相关承保系统需求管理，推进相关系统优化升级； 5.负责机构、

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岗位职责 平台拓展：对接抖音、美团、滴滴、京东等互联网平台保险需求，负责业务拓展、商务谈判及项目落地。 项目运营：负责创新业务全流程项目管理，协调内部IT、核保、理赔等部门完成系统对接与上线。 产品上线：负责与总公司及各机构的沟通协调，完成产品定价、备案材料准备及上线配置。 数据跟踪：制作业务报表，进行日常数据跟踪、经

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岗位职责 1.制定总公司及分支机构招聘管理制度与流程，明确各环节实操规范； 2.组织实施总公司员工招聘与引进工作，协同用人部门开展编制评估与人员甄选； 3.拓展并维护各类内外部招聘渠道，统筹实施校园招聘等雇主品牌推广活动； 4.监督指导各分公司日常招聘运作，跟进并赋能分支机构年度招聘计划的执行； 5.汇总分析招聘数据并

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岗位职责 1.宏观经济、利率、汇率、权益市场研究 2.保险资金运用相关的大类资产组合和资产配置策略研究 3.新准则下保险公司资产负债管理策略研究 4.起草支持性研究报告，完成领导交办专项投研任务 岗位要求 1.学历专业：全日制硕士及以上，金融/经济等相关专业 ； 2.经验：五年以上保险公司、券商（保险行业）研究相关

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岗位职责 1、核保审核：执行企财、工程、水险、特险、法律险、信用险、健康险及创新业务的核保、询报价与批单审核；制定属地化承保指引及核保规则，控制业务风险。 2、风险查勘：组织或参与船舶、货运、航空等标的的现场风险查勘及海事检验； 3、再保配合：配合总公司完成再保险分保及临分安排，提供直保业务数据；对接合规部门完成大额法

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岗位职责 【工作内容】 1、负责农险赔案审核及核赔管理，控制赔付率。 2、指导中支及机构开展农险查勘定损。 3、制定农险大灾理赔预案，组织应急查勘。 4、分析农险理赔数据，向承保端反馈风险提示。 岗位要求 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、农学或经济管理相关专业，持有相关资格证书优先； 2、五年以上农业保

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岗位职责 1、参与集团资产负债管理战略统筹，参与利率风险管理等专题研究； 2、负责资产负债管理量化评估和能力评估、偿付能力监管报送工作，维护基础数据、模型系统和工作流程； 3、跟进资产负债管理监管新规，协助公司落实监管新规要求，升级量化评估和能力评估体系； 4、参与资产负债管理信息系统建设工作，与精算和财务等部门合作搭

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岗位职责 1. 负责分公司人力板块的薪酬核算、政策执行、薪酬解答、绩效管理、信息维护等工作; 2. 起草党建规章制度、年度计划及总结报告，推进党建工作规划落地，确保与业务深度融合。 3. 落实上级党组织要求，组织基层党组织换届、“三会一课”等组织生活，推进党员发展与日常管理。 4. 策划分公司党建宣传活动，组织党员教育

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岗位职责 1、负责权限范围内非车保单、批单核保、报价工作； 2、负责非车险承保管理，建立非车险承保工作规范和流程，制定操作指引和技术标准； 3、负责进行非车险业务品质监控，建立非车险业务数据分析系统，提出风险控制策略； 4、负责财产险/信用险、责任险等非车险业务政策细化、业务计划与实施，处理机构共保、再保险业务； 5、

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岗位职责 党务管理：负责党组织建设、党员发展、党费收缴及三会一课。 工会群团：组织开展工会活动、员工关怀及企业文化宣传。 廉政建设：协助开展廉洁从业教育及党风廉政建设。 岗位要求 1.政治面貌：党员政治立场坚定，具有较高的政治理论素养 2.学历要求：全日制本科及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、政治学、汉语言文

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岗位职责 1.统筹车险业务推动，落地经营方案，追踪保费、续保率等核心经营指标，开展业务数据分析。 2.配合渠道拓展维护，做好渠道业务协调，为销售人员提供业务支撑。 3.落实承保政策宣导，开展业务风险初筛、协助解决出单、核保相关问题。 4.组织产品培训、报价支持、投标支撑，负责保单录入、批单处理、单证管理。 5.开展业务

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岗位职责 1、负责落实执行总公司未决管理制度，推进分公司未决管理工作； 2、负责未决案件的管理，保证案件估损准确性； 2.、负责理赔工作的过程监控和数据分析，及时发现并反馈理赔管理问题； 3、负责协调组织各理赔条件进行未决案件情况，保证案件处理效率； 4、负责重开案件审核及上报； 5、负责未决案件的分类管理，包括未决案

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岗位职责 1.建立健全干部管理与监督制度体系，指导、监督子公司相关工作。 2.熟悉党管干部选拔任用工作程序，规范开展干部选拔任用工作并落实全纪实要求。 3.落实干部监督工作要求，开展干部选拔任用工作监督、因私出国（境）管理、领导干部个人有关事项报告/履职风险排查等工作；对干部经商办企业、配偶子女移居海外、近亲属任职回避

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