招聘管理岗(J14744)

岗位职责
1.制定总公司及分支机构招聘管理制度与流程，明确各环节实操规范；
2.组织实施总公司员工招聘与引进工作，协同用人部门开展编制评估与人员甄选；
3.拓展并维护各类内外部招聘渠道，统筹实施校园招聘等雇主品牌推广活动；
4.监督指导各分公司日常招聘运作，跟进并赋能分支机构年度招聘计划的执行；
5.汇总分析招聘数据并定期输出报告，搭建与维护重点人才库。

岗位要求
1.本科学历，研究生学历优先，工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等专业；
2.具备3年以上招聘模块全流程实操与项目统筹经验；
3.熟悉国家劳动人事法规，熟练应用结构化面试等各类人才甄选测评工具，并具备扎实的人力数据分析与公文撰写能力。