锦鲤求职岗位描述
岗位职责
人员管理：办理销售人员入转调离、合同续签、人事档案管理。
薪酬核算：测算基本法薪酬及绩效奖金，确保发放准确。
基本法管理：在总公司基本法框架内，结合分公司实际，牵头制定各渠道基本法实施细则及差异化补充规定。
产能监控：监控人均产能，推动低产人员清理及优化。
培训组织：组织个客及团客渠道专项销售技能培训。
岗位要求
本科及以上
有相关工作经验
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。