吉利汽车招聘

技能要求： 1：熟悉UDS诊断全生命场景（研发/生产/售后）应用方案 2. 本科以上学历，电子、计算机、通信、自动化等专业； 3. 熟悉掌握UDS诊断知识； 4. 负责过车外诊断领域的系统开发及应用; 具备以下能力者优先： 1. 有至少一种编程语言开发经验（例如C/Python/Java），具备良好的编译规

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岗位职责 1.负责部门分解的经营指标达成； ； 2. 负责模块内产品系统选型及各属性目标达成；； 3. 负责各项目NPDS节点及工程交付物输出，对交付物合规及质量负责； 4. 负责PCR设计变更的分析、评审、验证、实施的管理； 5. 负责产品技术标准、设计规范的编制及更新； 6. 负责模块产品难点问题解决及

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岗位职责 1) 负责按照NPDS流程完成各项目本专业领域产品工程交付物的高质量输出、审核及归档； 2) 负责本专业领域设计变更的分析、评审、验证及实施管理； 3) 负责本领域重大问题横展及复盘（重点：专业技术层面） 4) 负责国内外同行业产品的技术对标分析、亮点技术解析及应用，知识产权规避； 5) 负责部门分

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岗位职责 1、项目工程交付:负责海外座椅项目从启动到交付的全流程管理，确保项目按时、高质量完成。 2、技术路线规划:参与座椅技术路线的研究与制定，结合市场需求和行业趋势，推动技术创新。 3、课题研究:开展座椅相关课题研究，解决技术难题，用户痛点，提升产品竞争力。 4、团队能力提升:组织技术培训与知识分享，沉淀技

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岗位职责： 1.负责对外合作项目内饰专业开发整体管控： 1）识别项目过程风险并重点推进解决，确保各项目内饰领域满足项目开发目标并按时高质量交付； 2）负责对接研发质量问题适应性横展、售后问题推进等事宜； 3）负责内饰各系统成本及预算费用管控，及变更管理； 2.负责持续性盘点部门成员能力评估及差距分析，并牵头推

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岗位职责 1、负责主副仪表板系统的产品设计开发、造型工程分析、试制试验问题解决、数据搭建等相关技术工作； 2、负责产品结构对标、结构创新，推动提升产品设计质量； 3、负责产品设计、制造、成本等方面提升和有效达成； 4、推动主/副仪表板专业问题的解决，分析并出具有效措施实现全周期开发； 5、专业标准规范、性能目

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职位描述: 1、负责统筹零部件及系统级精益方案的设计、可行性论证、分层分级签发，从用户体验，成本，效率等各核心维度确保竞争力行业领先; 2、负责统筹供应商全业务链深度协同，拉动跨组织团队从研发，生产，工艺等维度共创行业领先的精益设计方案; 3、负责各项目系统选型方案精益化评审及落地，确保项目成本目标达成； 4、

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、收集并整理竞品车型的技术参数、市场表现及用户反馈，建立动态数据库； 2、分析竞品市场策略与产品定位，输出战略建议支持产品规划； 3、定期撰写竞品分析报告，为产品迭代与创新提供数据支撑； 4、参与产品定义会议，提供竞品对比与差异化建议； 5、跟踪行业技术趋势与政策变化，评估对竞品格局的影响；

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

职位描述： 1、负责中心的年度目标制定，经营大纲编制和分解 ； 2、负责中心组织绩效目标承接、分解、监控和考核 ； 3、负责中心团队管理、赋能与组织发展 ； 4、负责中心跨部门协同和资源整合 ； 5、统筹中心会议管理、预算管理等。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备汽车或相关领域经营管理专业能力； 2

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

【核心职责】 1、负责公司产品（电池系统）停产后的长期备件保障战略的制定与落地； 2、负责备件生产协同，作为核心接口人，协同生产、计划、采购等团队，高效完成备件生产计划； 3、负责构建柔性供应能力，主导建立小批量、多型号的售后备件柔性供应模式（包括内部产线规划与外部伙伴合作）； 4、负责关键物料的长期采购策略制

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概述：根据品牌的销售策略和终端的能力发展需求，在洞察业务的基础上，制定门店一线岗位的分层分级的销售培训体系，设定各层级培训目标，构建含品牌、产品、销售流程、销售技巧为核心内容的课程体系，侧重在技巧类中级课程的开发。 岗位职责： 1.根据中级岗位培训的培训目标，在了解业务实际和一线实际能力的基础上，以销售技巧类内容为

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1、 独立完成重卡机械设计开发，包括图纸设计、标准件、气动、液压等元件选型，3D图纸细化及2D图纸出图，BOM清单整理工作； 2、根据项目的要求，主导项目的设计、制作、调试、交付，编写技术文档等工作； 3、与电气工程师配合完成设计； 4、负责协调并解决项目执行过程中方案与设计重大偏差，并完成偏差报告及成本分析报告

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职责描述： 1.负责签约项目开发阶段的项目采购全业务管理、项目需求分解及跟踪、后台资源协调拉动； 2.负责立项车型成本管理，承接公司降本指标，主要降本指标的分解及落地； 3.负责零部件设计变更的成本管理，变更进度及变更方案评审； 4.负责项目各阀点交付物的达成过程管理及交付物的提交（成本&周期&合同等）； 5

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岗位要求： 1、海外质量策划与标准导入：根据目标市场（如欧盟、北美、中东、东南亚、南美等）的准入要求，制定海外质量开发计划（OQD Plan），明确质量目标、验证策略、法规符合性路径与里程碑节点。 2、海外充电适配性质量评审与验证：参与海外充电桩兼容性测试方案评审，审核充电接口机械适配、电气安全、通信握手、功率协商

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岗位职责： 1、代表中心对负责品牌的车型项目组的新能源及动力集成业务的交付做统筹管理，为特定品牌项目的交付业务负责: 2、交付业务包含新能源动力系统集成、新能源高压架构、新能源三电系统、动力域/新能源域/热管理域功能及控制器、能量管理/动力性/驾驶性/排放/充电性能/高压安全等属性业务的交付管理工作: 3、负责承

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一、岗位职责 负责车锁品类供应商质量全生命周期管理：供应商准入、定点质量评估、开发质量、量产质量及售后质量。 主导新项目车锁供应商APQP管理，参与质量阀评审，推动DFMEA/PFMEA、控制计划、OTS、PPAP、SOP+3等按节点完成。 深度参与车锁技术评审：侧门锁、尾门锁、发动机罩锁、电动吸合锁、电子锁、闭

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1. 牵头新能源汽车三电的整体技术规划、架构设计与技术路线制定，结合行业技术趋势、市场需求、政策导向及公司战略，明确电池技术规划的核心目标、技术标准、实施路径及迭代节奏，确保规划方案的可行性、前瞻性、安全性和成本竞争力。​ 2. 聚焦三电核心技术方向，开展技术调研、趋势分析与技术选型，制定三电技术中长期发展规划，推动

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岗位职责： 1. 负责全场景、全链路、全流程充电体验的定义与梳理，结合用户实际使用场景输出明确的体验标准及规范 2. 深度参与充电相关产品及功能的设计定义与开发过程，确保体验标准在产品中落地 3. 收集用户对充电体验的反馈意见，持续优化体验标准及相关产品功能，提升用户充电体验满意度 4. 协同跨部门团队，推动体

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岗位职责： 1、参与三电系统高压架构的开发，负责高压架构物理边界的定义； 2、对接整车架构，负责高压架构开发过程中的布置问题，推进架构方案的落地冻结； 3、参与高压系统原理及高压系统电气属性要求的定义和方案评审； 4、参与高压系统各零部件的边界定义，及内部布局，确保满足架构平台化的设计要求； 5、对接结构总布

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1. 负责区域充电桩日常线上线下巡检、故障排查与维修，规避设备风险，保障设备高在线率与稳定运行； 2. 参与新充电站联调、试运行及落地验收，负责设备、物料验收及相关资料台账归档留存； 3. 负责区域备品备件、运维工具的台账及物资管理，保障现场运维维修工作高效开展； 4. 处理用户充电异常问题，协调场地方、电力等相

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1. 负责对外合作项目附件各系统零件的开发、验证、交付、售后支持； 2. 负责附件各系统零件各项交付物编制、传递及归档； 3. 负责附件各系统零件供应商的开发、验证、交样等管理； 4. 负责附件各系统相关标准的更新、编制； 5. 负责附件各系统全球法规校核，建立全球法规标准指导书； 6. 负责附

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职位概述 负责国际公司数智服务官网与社媒域的业务统筹与日常管理，主导国际官网矩阵产品规划与落地，带领团队深耕海外用户体验与转化。 岗位职责 1. 负责公司国际官网矩阵（含全球主站及各属地子站）的整体规划、功能设计与产品路线图制定，确保官网架构支持多品牌、多语言、多区域的灵活扩展 2. 主导国际官网从需求调研、原

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职位概述 负责国际公司数智服务海外营销数字化产品的规划与落地，主导营销自动化、广告投放、内容管理等产品的本地化适配，推动海外营销数字化转型。 岗位职责 1. 基于目标国家市场特性，主导营销自动化、广告投放、内容管理等产品的本地化需求分析与功能适配，确保符合当地广告法与数据合规要求（如GDPR） 2. 深入海外营

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职位概述 作为海外售后服务域的核心技术储备力量，主导吉利国际服务域核心模块设计与落地，支撑海外多区域营销服务业务高效运转。 岗位职责 1. 吉利国际服务域核心模块设计与落地，包括产品规划、架构与设计，支撑海外多区域营销业务高效运转 2. 通过实地调研、业务访谈等方式，精准挖掘跨区域（欧洲、拉美、中东、东南亚等）

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职位概述 作为海外营销服平台的核心技术储备力量，深度参与极氪、领克、吉利多品牌海外营销服业务系统的产品建设，协助推动产品在海外市场的落地与优化。 岗位职责 1. 开展海外市场需求调研，对接海外区域营销服团队、合作伙伴及终端用户，收集并梳理海外汽车采购、批售、零售等场景下的产品需求，形成需求文档 2. 参与产品规

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职位概述 负责国际公司数智服务用户触点域的业务统筹与日常管理，主导国际化C端APP产品规划与落地，带领团队深耕海外用户体验。 岗位职责 1. 充分理解业务流程和模式，对接海外各区域用户和一线业务，深度挖掘海外业务需求；调研分析海外市场用户习惯及竞品差异，制定国际化C端APP产品规划 2. 基于业务需求、市场动态

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职位概述 负责国际公司数智服务AI与数据应用团队的业务统筹与日常管理。带领AI团队和BI团队，推动AI技术在海外业务场景的落地应用，构建数据分析体系，赋能国际业务决策。 岗位职责 1. 制定团队年度规划与路线图，统筹AI和BI两个方向的日常工作； 2. 主导海外业务场景AI产品规划与落地（智能客服、智能营销、A

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一、岗位职责 1. 传播业务标准化及制度管理 - 负责品牌传播相关业务制度、管理流程、执行标准及操作指引的制定、优化与维护。 - 围绕海外区域传播项目立项、预算、执行、验收及效果评估等环节，开展项目审核及业务管理标准化工作。 - 结合业务实际运行情况，识别管理问题与流程短板，研究制定改善方案并推动落实。 -

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岗位职责： 1、负责公司涉外投融资、并购、资本市场、战略合作等项目的全流程法律支持，包括但不限于尽职调查、交易结构设计、法律文件起草与审阅、协议谈判及项目交割。 2、参与公司重大商业合同的谈判、起草与审核工作，确保合同条款符合公司利益并规避潜在法律风险。 3、跟踪研究相关法律法规、监管政策及市场动态，为公司业务决

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岗位职责 1、负责商用车（重卡、轻卡、物流车、环卫车、工程车等）补能产品（超充/换电/充换电一体站、大功率充电设备）的全生命周期管理，制定产品规划、路线图与商业策略。 2、深入调研商用车运营场景与客户需求（车队客户、充换电运营商、物流企业、主机厂），完成市场需求分析、竞品分析与产品定位。 3、输出PRD、产品规格

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