座椅开发岗

岗位职责

1、项目工程交付:负责海外座椅项目从启动到交付的全流程管理，确保项目按时、高质量完成。

2、技术路线规划:参与座椅技术路线的研究与制定，结合市场需求和行业趋势，推动技术创新。

3、课题研究:开展座椅相关课题研究，解决技术难题，用户痛点，提升产品竞争力。

4、团队能力提升:组织技术培训与知识分享，沉淀技术经验，帮助团队整体技术水平的提升。

任职要求

1、语言能力:英语流利，能够作为工作语言进行日常沟通与商务交流。

2、工作经验:至少近三年从事整椅研发工作，具备丰富的项目实战经验，头部OEM和Tier1工作经历优先。

3、专业技能:熟悉主机厂供应商开发流程，掌握座椅专业基础知识，包括不限于 整椅整合设计、属性开发、骨架/发泡/面套/塑料件/机构件/执行器/线束/控制器等零部件、舒适性的核心知识。

4、具备出色的沟通协调能力，能够与跨部门团队及海外客户高效合作。

5、执行力强，能够快速响应并落实工作任务。

6、学习能力出众，能够持续关注行业动态并快速吸收并运用新知识。