吉利汽车招聘

【岗位职责】 1. 传播策略制定： 根据品牌年度汽车运动赛事计划和业务目标，制定并拆解汽车运动年度整合传播策略及执行计划，明确传播核心主题、目标受众、传播渠道及核心KPI，确保传播方向与品牌调性高度一致，做有创意、有意思的传播内容、打造有辨识度的领克汽车运动传播标签。 2. 项目统筹管理： 统筹领克汽车运动相关公关

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1、业务侧变革诊断深入产品线，识别产品预研、需求管理、规划、Charter、DCP/TR、PDT运作现状，识别卡点和阻力，输出该业务单元IPD落地路线图。 2、推进产品预研CDP落地，推动市场、研发、财务、销售按节点输入，产出可决策的Charter和商业计划。 3、推动产品定义和需求管理落地，指导产品经理使用Cha

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职责： 1、负责市场需求洞察体系建设，建立研发体系市场洞察能力； 2、负责组织研发与战略、销售协同建立洞察数据规则及数据平台建设； 3、负责市场洞察体系建设项目管理，跟踪待办及任务闭环； 4.负责中观洞察，预研产品线，赋能各大品牌 5.搭建需求洞察小组 包含市场研究和用户研究 要求： 1、有市场洞察、产品

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职位描述： 1、掌握招聘需求：根据公司业务发展和人才招聘计划负责相关岗位的招聘工作；保持跟业务部门的沟通，了解用人要求和偏好，主动了解和熟悉业务； 2、人才搜寻与筛选：多种渠道进行简历开源与筛选，快速识别与岗位匹配的潜力候选人，建立并维护人才库； 3、候选人沟通与跟进：负责与候选人进行初步沟通，向候选人传递业务与

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岗位职责 1 、负责外部照明系统技术方案策划、对标分析，系统选型工作； 2 、负责外部照明系统相关供应商管理及零部件开发进度、状态把控； 3 、负责外部照明系统断面制作、附件布置、CAS可行性分析，熟练掌握CATIA建模，独立完成TI制作并输出FC； 4 、负责外部照明系统3D\2D数据设计及制作，做到成本及性

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岗位职责： 1. 负责对外合作项目前后盖系统零件的技术方案策划、设计开发、成本管控、属性管控、试验策划、试验验证、零件交付、投产支持、售后问题支持； 2. 负责前后盖系统零件各项交付物编制、传递及归档，满足产品合规要求； 3. 负责前后盖系统零件的开发过程供应商管控、新供应商能力审查及评估、供应商资源协调； 4

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岗位职责： 1. 负责上车体零件开发，设计选型、TI/FC、3D/2D数据的绘制以及技术文件的编制。 2. 负责上车体零件EBOM/Part Planing/DR/DFMEA/特殊特性/ESER等交付物文件的编制、传递及归档。 3. 负责上车体零件开发过程的供应商管控，与供应商进行技术交流，跟踪开发进展、验收模夹

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岗位职责： 1 、建立标准 负责制定整车匹配标准（DTS），组织评审并对问题进行推动和管理； 2 、数据检查 负责对CAS进行尺寸可行性分析，检查CAS与DTS符合性，参与断面（TI/PART TI）评审，并对问题进行推动和管理； 3 、方案制定 负责制定整车装配策略、工艺工装方案，组织评审并对问题进行推动和管理

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岗位职责： 1、经营管理：作为部门项目交付的第一责任人，负责建立和维护项目经营管理台账 2、计划管理：负责车身外饰二级开发计划编制和管控 3、预算管理：负责车身内外饰的预算编制及执行率管控 4、目标管理：负责车身外饰各系统的属性、功能，成本等各项指标的承接、管控及达成 5、BOM管理：负责车身内外饰BOM管理

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一、岗位职责 作为企业级战略项目管理角色，该岗位需深度熟悉公司整体战略规划，直接服务于高层战略项目，并对战略级项目进行全面管理与持续推动。 1. 产业趋势研判​与竞争标杆研究 熟悉全球汽车产业的技术路线、政策规制及商业模式变革，全面了解未来5–10年细分市场的规模结构与竞争态势。对标造车新势力及跨国巨头在车型矩阵

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工作职责 成本建模与估算：根据产品数模（3D数据）、图纸和技术要求，对注塑模具、检具、夹具等工装设备进行详细的成本估算。 应该成本分析，基于公允的市场价格和加工效率，计算出一套模具的合理价格，作为与供应商谈判的强有力依据。 深入了解不同模具供应商的制造能力、工艺水平、管理水平和技术优势，判断其报价的合理性。 支

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工作职责： 1、负责量产项目降本目标过程跟进（商降、二轨及VAVE），降本管控表的维护与管理； 2、月度降本收益核算，输出降本执行分析报告； 3、月度量产项目EBOM成本核算，开展预实对标分析； 4、编制年度直接材料降本预算及EBOM目标成本； 5、负责考核指标的核算、验证与提报； 6、审查采购价格构成，应

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岗位职责 1、硬件架构规划与设计：负责车载感知传感器的单板硬件总体架构设计、元器件选型及关键技术预研。 2、主导原理图设计、PCB Layout指导及评审，重点解决高速数字信号（SerDes, PCIe, Ethernet）、射频微波信号及高精度模拟信号（TIA, ADC/DAC）的完整性问题。 3、车规级可靠性

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职责描述： 1、负责海外备件仓库的日常运营管理，包括海外仓的收货、入库、存储、拣选、打包、发运对接等全流程操作； 2、制定、执行并优化海外仓标准作业流程（SOP），确保收货入库及时率和准确率、打包质量及发运对接达到指标要求； 3、合理规划海外仓库区布局与货位分配，持续优化存储效率和空间利用率； 4、负责海外订单

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岗位职责： 1、主导新项目的早期采购&SQE质量策略策划工作 2、主导新项目的长名单多轮评审及定点工作 3、参与项目各阶段样件投料方案评审，打和确认投料供应商 4、参与各阶段试制验证结果评审，确认合格供应商，低成本方案推进 5、定点会组织与主持 ，按项目计划推进结构件及化学料FAE验证合格供应商的定点工作

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1、负责项目计划管理、进度把控及风险管理的工作； 2、负责项目预算提报及成本管理工作； 3、负责座舱产品试制投产整体管控； 4、负责项目座舱产品交付物的质量及交付工作 1、5 年以上智能座舱、车载系统或汽车电子相关项目管理经验，主导过至少 2 个整车级 （含OTA） 项目的全流程交付； 2、熟悉敏捷开发（Sc

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岗位职责： 1. 战略承接与重点任务督办 负责分解并承接上级下达的战略目标与重点任务，建立清晰的内部跟踪、分解与督办机制，确保关键任务在部门内有效传达、责任到人、闭环管理。 监控重点项目的里程碑进展，协调解决跨团队阻塞问题，定期向上级进行专项汇报，确保战略意图不折不扣地执行。 2. 团队运营与会议体系管理 全

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岗位职责： 1. 管理座舱域技术协同工作 2. 座舱前瞻专项管理 3. 技术洞察信息收集并整理成报告输出 4. 经营管理相关工作 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息工程、计算机科学、工业设计等相关专业。 2. 具有5年以上汽车本领域相关工作经验，具备成功主导或深度参与本技术领域在汽车研发项目的经验。

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核心职责： 1. 核心开发： 负责音频服务、音频通路、音频策略管理、多路混音、音效处理、低延时播放/录制等核心功能模块的编码实现。 2. 系统集成： 负责将音频中间件与底层驱动（HAL/驱动层）、ADSP软件等进行集成、调试，确保全链路稳定可靠。 3. 深度优化： 针对车载特定场景（如多音源并发、低延迟、快速启停

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职位描述: 1、市场研究与分析：负责目标市场分析与对标，根据目标市场开发要求，收集目标市场信息，整合并形成分析结论； 2、市场策略报告：在指导下完成所属市场经营策略的方案报告及市场行动计划； 3、渠道开发与管理：经销商开发与管理，依据经营体发展计划，开发经销商资源并选择符合公司要求的经销商，对经销商营销过程进行指

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1.零售金融 （1）拜访经销商/金融服务商，完成日常培训和业务沟通，维持和经销商良好关系，促进公司合同量、渗透率、市占率等目标达成； （2）监控竞争对手，及时反馈竞品动向，提出和执行应对方案； （3）在经销商端推广公司新产品和新政策，提升经销商粘性对公司产品和政策执行情况进行反馈，协助后台完成欺诈经销商排查组织各

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1.租赁审批 （1）检查贷款申请材料的完整性真实性有效性，评估客户的征信报告及三方数据； （2）通过电话工具核实客户的贷款意愿、还款能力等相关信息； （3）根据审批政策和工作手册并结合客户实际材料/三方数据/电核情况给出相应的审批决定，同时在审批过程防范可能出现的欺诈作假等违规行为，尽可能降低公司的损失。 2.

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岗位职责： 1、根据车型定位，开展竞品车对标分析，主导系统选型，设定车身系统目标和方向，编制车身系统相关技术文件。 2、主导车身的主断面和典型断面设计，在造型前期阶段分析可行性，识别潜在风险并推动有效规避方案。 3、负责车身系统的结构方案和3D数模参数化设计，根据项目开发进度，与关联单位沟通并解决造型、总布置、I

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岗位职责： 1、负责电芯从实验室到中试/量产阶段的核心工艺开发与设备调试工作，搭建并优化电芯试制产线，解决试制过程中的技术瓶颈，确保研发项目顺利导入量产； 2、快速定位试制过程中的良率异常、设备故障、工艺偏差等问题，给出有效解决方案； 3、负责新产品导入全流程经验，能将研发成果从实验室级别放大到千安时/兆瓦时级产

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职位描述： 1、基于指标体系建设构建语义库（向量库）与关系图谱（图数据库）； 2、参与公司数据仓库的架构设计、模型建设与日常开发维护，支撑各业务线数据分析需求； 3、负责数据ETL流程设计与开发，保障数据质量、稳定性与时效性； 4、参与数据治理工作，优化数据分层体系，提升数据易用性与价值。 任职资格： 1、

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责制定或完善新能源三电&动总相关海外本地适应性开发和验证规范、标准、体系流程，负责车型项目在海外区域的工作执行和交付； 2、负责校核新能源三电&动总相关海外适应性要求和系统零部件适配方案，并进行开发过程闭环管控； 3、负责提报海外适应性开发的计划、预算、人员和资源需求，支持车型项目立项； 4、

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职位描述： 1. 负责车内健康场景的人因研究工作：围绕座舱热环境、光环境（助眠/唤醒/节律照明）、香氛情绪调节、声场与音乐疗愈、座椅姿态与按摩等，开展人因实验设计、数据采集与主客观评价； 2. 负责人体健康状态监测技术研究：参与心率、血压、脉搏波、皮电、呼吸、脑电（EEG）等生理信号的实车采集、分析与有效性验证，建

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 全面负责共享中心资金结算业务的日常运营，保障各类收付款、资金划拨、账户管理等结算工作准确、及时、高效完成，确保资金日记账、现金流匹配、银行科目余额校验准确无误； 2. 建立并持续优化资金结算标准作业流程（SOP），监控结算及时率、差错率、自动化率等关键指标，定期输出运营分析报告，推动结算业务标准化、

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岗位任职要求 1.特种作业操作证：必须持有应急管理部门（原安监局）颁发的有效《熔化焊接与热切割作业证》（焊工证），且在复审有效期内;2人内至少1人持有有效的叉车证； 2.行业经验：能看懂简单图纸优先，有焊工实操经验，会金属切割、焊接、打磨、组装、喷漆，有工厂料架/货架维修经验优先； 3.熟悉动火作业安全要求和施工

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岗位职责： 1.计划管理：对项目各轮造车计划进行执行管控； 2.物料管理：跟踪各轮次样车零件订单释放及到件情况； 3.过程管理：跟踪各轮次装车进展，协调解决装车过程中出现的问题； 4.样车管理：负责项目各轮次样车使用的日常管理工作； 5.投产管理：代表整车项目与工厂投产团队对接，协调解决投产过程中研发相关问题

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