吉利汽车招聘

1、负责海外项目可行性分析、立项、开发管理、产品交付； 2、负责海外项目的适应性技术方案及问题把控、开发风险管理； 3、负责海外项目工程技术开发管理； 4、协调产品开发中各模块资源，并按产品节奏控制资源投入； 5、负责项目开发过程中具体的管理工作，对项目交付负责。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历

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职位名称：电气工程师 岗位职责 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制与技术参数核定； 2. 统筹电气设备选型、安装调试及全生命周期运维管理； 3. 实施电气项目施工过程的技术指导与质量监督校验； 4. 分析电气系统运行数据，诊断故障隐患并制定优化方案； 5. 对接跨部门协作需求，配合完成项目验收与技术交付；

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

机器人工程师 岗位职责 1. 负责工业/服务机器人机械结构、运动控制系统的方案设计与开发； 2. 主导机器人核心功能模块的代码编写、调试及性能优化工作； 3. 实施机器人现场部署、功能测试及日常运维的技术支持； 4. 分析机器人运行过程中的故障问题，输出针对性解决方案； 5. 对接产品、生产等跨部门需求，推

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岗位职责： 1、根据整车输入的项目信息，制定高压线束产品及其固定支架的开发计划 2、收集、识别各高压系统的高压配电及线束设计输入信息，根据设计输入信息完成高压线束总成及配电系统的设计选型工作，输出设计选型报告和设计开发方案 3、完成整车的高压线束产品及其固定支架技术方案制定和实验验证，输出ESOW、3D数据、2D

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职责描述： 1、负责法规政策、市场趋势、客户需求、竞品洞察及车型产品定义分析，制定新能源动力系统产品竞争策略； 2、负责车型新能源动力系统选型分析，覆盖机械架构、高压架构、电器架构、软件功能架构，确保PE属性、驾驶性、热管理、充电性能及成本等最优，为新能源系统竞争力负责； 3、负责车型新能源动力子系统核心指标分解

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【岗位职责】 一、产品规划与定义 1. 负责面向C端用户的AI Agent产品整体规划、定义与迭代路线图制定 2. 深入洞察用户场景与需求，定义Agent的核心能力、交互范式与体验边界 3. 结合大模型能力演进，持续探索Agent在C端场景中的创新应用 二、需求分析与产品设计 1. 完成用户调研、竞品分析、

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岗位职责 1. 设计焊装工艺方案，编制工艺文件指导现场生产作业； 2. 优化现有焊装工艺流程，排查解决生产过程中的工艺问题； 3. 制定焊装设备与工装的参数标准，开展工艺验证工作； 4. 分析焊装工序质量缺陷，制定针对性改进方案提升良品率； 5. 配合生产部门推进工艺落地，开展作业人员工艺操作培训； 6.

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岗位职责： 1、负责车载mcu/soc端camera、dtof的驱动设计和代码实现，不同型号加解串器调试、诊断等； 2、负责车载camera buffer、metadata相关模块的开发，多摄像头同步调试等； 3、参与智驾平台camera中间件及上层业务软件的功能开发，如故障上报、内参读取、pipeline拼图推

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岗位职责： 1、产品政策发文的编纂； 2、车型商务政策方案评估与审核。 3、月度销售政策与促销政策的制定。 4、战区政策的制定与审核； 5、政策效果复盘与核销。 岗位画像： 1.具有3年以上市场营销或相关领域工作经验，有产品经理经验者优先 2.沟通协调能力：能高效协调跨部门资源，推动政策快速落地，顺利进

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一、岗位职能 1、深入理解业务，识别业务域数字化需求识别、撰写MRD； 2、负责售后服务的数字化需求规划，与业务方共同制定支持其发展的数智化能力建设地图； 3、负责数字化需求的统筹管理，与业务和技术团队共同确定需求的优先级，确保资源投入在最有价值的地方； 4、负责数字化交付物的全业务链管理，协调业务方、产品经理

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背景： 为加强极氪品牌国内外各车型售后质量问题的推进效率与管控力度，现成立极氪院售后质量推进小组，负责极氪院国内外各车型重点、难点售后质量问题以及跨中心的复杂售后质量问题统筹推进。 职责： 1、负责组织国内外建立新品上市初期的快速响应机制，推进团队快速运作，遵循“市场问题不过夜”原则，推动问题高效闭环； 2、负

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1.负责新能源动力零部件产品海外项目的全生命周期管理，涵盖需求输入、产品定义、产品交付、质量反馈及产品迭代，确保产品满足海外市场及客户需求； 2.构建并完善海外新能源动力零部件产品开发及过程管理，明确各阶段关键交付物与管理要求，实现产品开发过程规范化、高效化； 3.对接集团国际营销公司及整车项目组，承接海外市场、客

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岗位概述： 1.负责海外区域产品全生命周期的整合营销策略制定与执行，涵盖从前期市场机会分析、产品规划与定义，到中期上市推广，再到后期表现追踪与优化。 2.统筹品牌、渠道、传播及服务等多维度资源，推动新品成功上市及现有产品竞争力持续提升，确保总部战略在区域市场高效落地，实现销售目标与品牌影响力的协同增长。 3.需要

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岗位职责 1. 人才项目申报：协助负责人力资源领域各级人才项目的申报材料撰写、整理与提报，包括但不限于高层次人才计划、领军人才、青年人才、海外人才引进等申报工作； 2. 政策研究：跟踪国家及省市区各级人社、科技、组织部门的人才政策动态，整理政策要点并形成简报，为申报决策提供依据； 3. 材料统筹：协助准备申报所需

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

【核心职责】 1、项目节奏与闸门管理 维护项目各阶段闸门的准入准出标准，组织闸门评审，把关阶段输出物的完整性与质量 维护多线并行的推进节奏，守住各线解耦的边界，防止项目因单一议题悬而未决而整体停滞 统筹系统建设计划与任务清单的排期、依赖识别与关键路径管理 2、跨部门协同与卡点推动 牵头跨部门对齐会，推动组织

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岗位职责 1. 主导产品核心技术模块的方案设计与迭代落地工作； 2. 负责产品技术架构的性能优化与日常稳定性维护； 3. 对接产品、运营团队，推动技术需求的高效转化实施； 4. 分析产品技术运行数据，定位排查核心系统的潜在问题； 5. 配合测试团队完成技术方案的验证与上线效果评估； 6. 统筹产品相关技术文

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岗位职责： 1、编制车身软模开发技术文件及管理办法 2、制定车身尺寸关键件开发工艺，审核及优化CAE成型分析、检具方案 3、提供车身软模开发业务咨询及决策支持 4、按时准确交付满足项目需求的样件 任职要求： 学历：全日制本科及以上 专业：理工类冲压、模具、机械、材料等相关专业 外语：英语，可进行简单交流

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一、岗位概述 负责统筹极氪品牌在线上核心内容平台的内容加热与商业化赋能工作，推动加热工作体系化管理升级：建立统一的运营规则与流程、搭建数据追踪与效果度量体系、制定分车型分人群的定向策略、深化供应商合作，并持续向内部决策层输出复盘与规划成果。 二、核心职责 体系搭建：主导内容加热中台的规则、流程与标准建设，明确各车

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岗位职责 1. 统筹区域物流网络布局规划，优化节点选址与资源配置方案； 2. 设计仓配一体化运作流程，制定端到端物流效率提升落地方案； 3. 分析物流运营全链路数据，诊断成本与时效瓶颈并输出改进策略； 4. 主导物流规划类项目实施，协同业务端推动方案落地与效果复盘； 5. 监控物流服务商服务质量与成本表现，优

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岗位职责 1. 负责总装工艺流程设计、作业指导书编制及现场落地指导； 2. 统筹总装产线工艺布局规划，优化工位排布与作业节拍； 3. 分析总装过程质量异常问题，制定并落地工艺改进方案； 4. 主导总装工艺工装、辅助器具的选型验证及日常使用管理； 5. 协调生产、质量等部门，推动总装环节效率提升与成本管控；

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职位名称：涂装工艺工程师 岗位职责 1. 主导涂装工艺流程设计、参数制定与作业指导书编制工作； 2. 优化现有涂装工艺方案，降低生产损耗，提升涂装良率与效率； 3. 监控涂装生产过程的工艺执行情况，及时排查解决现场工艺异常； 4. 分析涂装环节质量缺陷成因，制定针对性改善方案并跟踪落地； 5. 对接生产、质

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职位描述： 1、负责根据各相关部门提交的接待流程，提前做好接待准备，接待后进行整理； 2、负责讲解工作并统计、分析讲解工作相关数据，并对接待档案进行日常管理； 3、负责参与所有公司重大事件的接待和会务服务工作； 负责对外接待及内外部重要会议会务服务支持工作，同时负责会务的归口管理和统筹协调； 4、负责对工厂级接待区域的

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职位描述： 1、负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等； 3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人

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职位描述： 1、组织生产资源，按目标完成生产任务； 2、掌握班组变化点并制定应对措施，确保生产过程和品质的稳定； 3、结合岗位技能和柔性表，制定班组培训计划并实施，确保岗位技能达标； 4、根据PFEMA/CP/PII/OIS编制班组WES，并不断完善。 任职资格： 1、机械制造、车辆工程类等相关理工类专业； 2、有较

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职位描述： 1、负责车间工艺流程、生产节拍的管理、改进和持续优化； 2、负责车间工艺文件的编制和管理； 3、负责解决车间工艺问题、不良品以及客户抱怨，进行原因分析，提出并实施改善措施； 4、负责车间相关辅料的用量、库存和成本管理； 5、负责配合新产品、新工艺、新产线规划开展技术评估及工艺方案规划和实施。 任职资格：

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职位描述： 1、负责推进安环管理体系持续落地执行，保证员工生命健康及财产安全； 2、参与新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查与竣工验收，监督施工现场高危作业（如动火、高处、有限空间等）的安全措施落地，确保合规前置； 3、组织策划并实施全员安全培训、应急演练与防灾救灾活动，提升员工安全意识与应急处置能力； 4、负责安全

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职位描述： 1、了解市场行情，拉动销售通过大数据分析、 走访调研等形式，分析研究本品和竞品的总体和分区域的走势，关注竞品市场动作； 2、负责拉动销售输出市场终端分析月报； 3、负责拉动销售，链接资源，跟进销量目标达成； 4、负责销售活动&政策预算财务数据分析； 5、负责领导交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练掌握o

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职位描述： 1、负责管理利润年度、半年度预算报表-对外合作业务的编制，及月度预测与实际报表的编制； 2、做好月度管理利润报表的分析与汇报，包括预实、缺量索赔、电池返利、KD返利滚动提报等； 3、负责合作车型从前期定价测算、过程报表及对外报价相关的测算协同工作； 4、负责开票、回款、索赔等合作业务衍生财务问题的全环节跟踪

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岗位概述 作为总部渠道中台核心岗位，统筹全国城区充电场站项目的全生命周期体系化管理，搭建标准化项目交付流程与管控机制，跨部门联动法务、财务、基建等资源，赋能区域 BD 与属地团队推进项目落地，管控全国城区项目的交付节奏、质量与成本，支撑公司场站拓展业绩目标达成。 岗位职责 1. 体系搭建：搭建全国城区充电场站项目

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复制 岗位职责 1. 统筹整车开闭件系统的产品开发全流程，制定技术方案与开发计划； 2. 主导开闭件结构设计、性能验证工作，解决开发过程中的核心技术问题； 3. 对接整车研发、制造、质量等跨部门团队，推动开闭件项目落地交付； 4. 评估开闭件系统的结构刚度、密封性能、耐久度等核心指标，优化产品方案； 5.

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