云南能投物流社招岗位

岗位职责： 1、负责园区整体运营及合规管理，开展设施设备日常巡检、维保计划制定及故障追偿修复，建立巡查台账，落实隐患排查与整改闭环； 2、对接海关、边检保障通关顺畅； 3、统筹车辆调度与场内资源调配，提升货场周转及吞吐效率，实时跟进进出口通关政策及货物动态； 4、负责园区仓储管理，规范货物出入库、堆放标准，统计场地运营

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岗位职责： 1.战略规划与政策：负责制定平台业务中长期发展规划，统筹资质申报与政策研究；主导奖补政策制定、申报及退坡应对策略。 2.班列运营：统筹中老班列常态化运营及多式联运线路拓展，负责运价商议、运营复盘与重大异常处置。 3.市场与客户：统筹市场开拓与客户开发，主导重大客户商务谈判与高层对接，优化货源结构及差异化定价

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岗位职责： 1.标准化体系建设：负责厂区/园区运营管理标准体系的搭建与迭代，涵盖现场管理、作业安全、服务质量、5S/6S等维度，制定并完善各项管理标准、制度及流程文件； 2.SOP开发与维护：主导各业务场景（如装卸、仓储、调度、巡检等）SOP的调研、编写、评审与版本管理，确保作业流程标准化、可视化、可执行；定期回顾并优

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岗位职责： 1.协助业务岗跟踪货物提货状态，与客户对接开票、对账； 2.协助业务岗完成公司内部业务流程，包括需求计划审批;分配资源、报计划、开单;查款放行、登记回款台账:销售订单录入:数据统计;发货单据回收、出库数据复核、单据交接;开票审核;合同存档;授信把控:销售价格复核把控; 3.协助业务岗收款。 任职要求： 1.

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岗位职责： 1.人才标准与胜任力建设 搭建并迭代中基层干部、关键业务岗位的胜任力模型与岗位任职资格标准，为招聘、盘点、晋升、培训提供统一标尺。 2.人才盘点与梯队运营 统筹全员人才盘点，组织九宫格填制、校准会筹备、盘点结论归档及高潜（HiPo）名单输出；建立关键岗位继任地图与人才储备池，对核心岗位做继任预警与补位方案。

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岗位职责： 1.陪跑与组织传导 定期参加业务线经营例会，理解业务节奏与痛点，将公司组织、编制、薪酬、绩效等政策翻译成业务侧可执行的动作； 承接OD侧输出的架构调整、编制盘点、人才盘点结论，在业务线内推动落地并反馈执行卡点。 2.人才供给与编制落地 负责业务线招聘交付，对接内外部渠道，完成需求岗位的简历筛选、面试组织及录

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岗位职责： 1.了解日度、周度评估经营主体主要经营业绩数据水平，掌握主要运营事项的运营控制状态，并定期深入业务单位调研及业务实际情况跟进了解，并组织或参与事项的推进与监控工作等，发掘经营问题，提出改进建议并动态监控改进情况及完成情况评估做到闭环管理； 2.基于年度经营计划，周期性筹备、参与经营分析会议，输出公司经营分析

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岗位职责： 1、负责合同执行及订单跟踪管理，对订单进行及时审核，对合同及订单执行过程进行全面监督识别过程风险，及时上报； 2、负责采销全运营过程追踪，对线下实物和线上数据进行全链条跟踪，及时协调采购、销售、仓储、物流完成订单的入库出库签收数据及时性及准确性； 3、负责对公司立项通过的项目执行操作要求或公司决议进行项目落

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岗位职责： 1.市场调研和客户开发：进行市场调研，收集和分析市场动态信息，全面了解客户需求，并提供相应的解决方案；开拓新市场，发展新客户； 2.客户关系维护：维护及增进已有客户关系，收集潜在客户信息并反馈给上级领导，做好回款跟进工作；与客户建立良好的沟通机制，收集客户需求及市场信息，并建立客户资料台账及客户档案； 3.

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岗位职责： 1.负责车辆、企业认证审核，作业单回退，异常处置申报，车卡绑定及卡片发放； 2.负责边民互市车辆备案、证书备案、预申报录入、交易结算录入、边民扣款及拼车清单打印、理货运抵、车辆绑卡、车辆制卡、车辆验放及数据整理； 3.负责运抵、理货报告计费和申报，积极协助企业处理异常的运抵理货报告； 任职要求： 1.学历要

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【岗位职责】 1.日常业务工作的搭建，完成销售指标; 2.开发及维护客户，优化客户群体; 3.配合商务岗制作合同、整理单据及与客户的结算工作; 4.提高企业的行业知名度，树立良好的企业形象。 【能力要求】 1.学历要求：专科以上学历。 2.专业要求：专业不限。业务实操能力强，能独立开发维护上下游渠道。 3.能力要求：业

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岗位职责： 1.根据公司的战略或项目规划，结合国家、省级行业政策及指导性文件定期针对性地开展产业研究、行业研究、区域市场研究、调研等工作。 2.负责组织编制公司中长期战略发展规划，明确分阶段发展目标与实施路径，突出战略目标的分解与落实。跟踪外部宏观环境变化及内部资源能力动态，定期开展战略执行评估，提出修编建议并组织动态

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岗位职责： 1.负责公司业务窗口受理服务，做好业务咨询、资料接收、材料核验，规范开展一般贸易、边民互市通关申报相关业务办理； 2.承担业务费用核算、账单核对、结算对接工作，做好费用明细复核，及时对接财务完成款项确认； 3.统筹对内外各业务岗位、监管单位及业务客户的沟通协同，及时处理业务过程中的问题； 4.做好通关业务数

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岗位职责： 一、企业宣传 1.采集整理相关宣传素材，并完成公司日常新闻稿件及宣传材料拟写； 2.负责公司新闻稿件、照片、视频、音频资料备份存档。 二、文秘事务 1.组织公司日常会议，做好会前通知、会议布置、资料准备、会中记录及会议纪要拟定工作； 2.起草公司各类公文，包括但不限于通知、函件、请示等，并负责公文规范性检查

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岗位职责： 1.市场开拓：主动挖掘中越跨境贸易、物流等潜在客户（如进出口商、物流企业），通过实地拜访、行业活动等渠道拓展新业务合作。 2.客户对接：对接目标客户，精准推介园区政策优势（如税收优惠、通关便利化）、功能配套（如仓储、查验场地）及服务能力，匹配企业需求。 3.业务谈判：主导或协助客户合作洽谈（如入驻协议、服务

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岗位职责： 1.贯彻落实有关安全生产方针、政策、法律法规和标准、规范。落实有关规程和制度，检查危险作业审批等作业票证制度执行的情况。监督检查作业场所安全设施及设备安全的完好性。 2.巡查现场安全管理工作情况。巡查落实各类安全生产隐患的整改。对安全生产事故隐患应及时上报，发现事故隐患应以书面形式通知公司立即或限期整改。

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岗位职责： 1.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 2.开展公司的印章、证照管理、招采管理、合同管理、工商登记管理、固定资产管理、统筹档案文书管理 3.相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：会议场所的安排与布置；会议相关活

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岗位职责： 1.结合公司目标实施年度、月度销售计划。开展市场调研，结合市场情况变动、客户的货物通关情况及客户需求，提供决策信息和建议。 2.推广宣传货场房屋租赁业务，根据租赁市场变动情况，制定租赁政策及价格并积极拓展新客户。 3.客户关系管理：维护存量客户，开拓新客户，根据业务需求制定客户拜访目标计划，做好拜访记录。协

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【工作职责】 1. 物资出入库管理与数据录入：依据公司计划，完成物资到货验收（核对数量、包装），并按先进先出原则执行出库；同步操作园区系统与NCC系统，确保出入库数据准确无误。 2. 库存日常维护与清库盘点：每日下班前完成仓库清库工作，确保实物与台账一致；定期盘点在库物资，及时发现并上报锈蚀、弯曲等异常情况。 3. 仓

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【岗位职责】 1. 安全体系管理：负责公司安健环管理体系的建立、推行、维护与迭代优化，实时对标国家及行业安全法律法规、监管标准，确保公司安全管理工作全程合规合法、贴合业务发展需求。 2. 风险管控与隐患治理：统筹开展公司及各项目安全风险辨识、分级评估与动态管控工作；常态化组织安全培训、安全宣贯、应急演练；全面开展各类安

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一、结算管理 1.负责铁路运费、杂费审核，准确核算铁路相关成本； 2.负责审核铁路大票相关重量（与客户结算重量）； 3.负责铁路运杂费核对，并跟进发票的开具，收到发票后再次核对确认发票开具无误，准确核算业务成本； 4.负责审核钢材、散货倒短、集装箱配送、场内倒短等单据，准确核算运输相关成本； 5.负责协调相关责任人每月

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岗位职责： 1.负责货场日常经营数据采集、统计及分析，定期编制经营管理分析报告。 2.负责各业务部门报表数据的复核、汇总及报送，为财务及相关部门提供数据支持。 3.负责业务合同、租赁协议审核录入及台账管理，定期盘点确保账实相符。 4.负责应收账单核对、台账登记及收入确认跟进，配合财务完成结算。 5.负责园区资产台账建立

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岗位职责： 1.党建统筹：负责党支部日常党务，严格落实“三会一课”、主题党日及党员发展管理，对接上级党委完成巡视巡察与党建考核。 2.群团建设：主导工会与共青团工作，策划职代会、员工关爱及青年文体活动、工会慰问。 3.宣传企划：统筹内外宣传，挖掘先进典型，把控舆情风险，塑造企业文化氛围。 4.材料撰写：负责党建、工团、

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岗位职责： 1.运输计划制定：根据煤炭需求和运输能力，制定合理的运输计划，确保煤炭按时、按量送达目的地； 2.运输安全管理：负责运输车辆的安全检查和维护，确保运输过程中无安全事故发生； 3.运输协调与调度：协调与堆场管理部、矿面管理部的工作，确保煤炭装卸、运输顺畅，及时解决现场问题； 4.运输成本控制：优化运输路线和运

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岗位职责： 1.财务战略与规划 根据公司发展战略，参与制定财务中长期规划，搭建匹配业务发展的财务运营体系。 主导年度预算编制、月度滚动预测及全面经营计划的落地执行，建立动态监控与预警机制。 2.经营分析与决策支持 建立多维度经营分析模型，深入挖掘业务数据（收入、成本、费用、现金流），定期输出高质量经营分析报告。 深入业

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岗位职责： 1.负责公司风险事项和项目、业务立项等风险审查，识别评估各类风险； 2.负责公司合规管理体系的建设和完善，开展合规相关工作； 3.熟悉风险管理、内部控制、合规管理相关知识和操作； 4.完成其他领导交代的内部事务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：不限，法律专业优先； 3.能力要求：

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岗位职责： 1.对接铁路局、场站、服务商，拟定物流计划，对业务流程、运力组织进行确认与实施； 2.每日及时跟进客户，对接境内外运费、杂费账单及发运信息； 3.汇总各项目的国内运单、杂费单据、业务台帐及发运台帐记录，进行人工审核及录单； 4.对境内外制单信息及清关委托进行确认； 5.完成提货委托；对物流进展进行跟踪，解决

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岗位职责： 统筹综合管理及人力资源的工作； 1.综合管理工作 (1)行政事务管理：日常办公管理，制度管理、档案与资料管理，印章管理、会议室安排，办公环境与资产管理，。 (2)后勤总务管（公务车安排、食堂管理、固定资产管理。 (3)内部协调与外部联络（跨部门协调，传达公司领导指示。反馈各部门意见，确保信息上传下达畅通；维

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岗位职责： 1.负责现场运营现场运营管理包含仓储管理、运输调度管理； 2.负责制定现场运营的整体策略和计划，根据公司业务及现场运营情况，确定现场运营的方向和重点， 3.物流信息系统的实施与优化，确保数据精确性和操作高效 4.负责公司业务涉及现场运营部的资源整合与市场拓展如供应商与承运商管理、市场分析与创新。 任职要求：

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岗位职责： 1.协助搭建项目相关信息获取渠道，参与完成信息甄选； 2.参与项目投资的可行性分析，协助开展项目投资可行性及风险性评价；参与完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写； 3.参与项目组对所负责所有项目的推进实施及内外部沟通协调，促进合作意向达成，进行项目调研、尽调、谈判，

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