岗位描述
岗位职责:
1.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
2.开展公司的印章、证照管理、招采管理、合同管理、工商登记管理、固定资产管理、统筹档案文书管理
3.相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:会议场所的安排与布置;会议相关活动的安排;会议决议的督办事项。
4.会议通知、会议准备、会议记录以及会议纪要、新闻稿、周报、月报、周例会的撰写工作。
任职要求:
1.学历要求:大学本科
2.专业要求:不限
3.能力要求:抗压能力、责任心强、团队意识;逻辑思维强,思路清晰;综合协调与行政整合能力。
4.其他要求:无