中国太平招聘

岗位职责 1.协助机构做好文件流转工作，包括文件的收发、流转和整理归档等； 2.协助机构差旅、会议接待、职场布置、设备维护等行政后勤服务保障工作； 3.协助分公司收集机构家具、设备、办公用品等物料需求，员工信息采集及材料归档等工作； 4.协助分公司做好工会相关保障工作； 5.部门交办的其他工作 岗位要求 1.在规定时

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岗位职责 1.负责当地政企业务（含农险）的销售推动工作； 2.负责当地政企客户（含农险）的指标追踪和经营分析工作； 3.负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理； 4.负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作； 5.负责当地销售队伍建设和管理工作； 6.负责当地系统工具应用推广工作； 7.领导交办的其他工

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岗位职责 1.负责个险条线经营管理工作； 2.制订分公司年度个险工作计划，完成总、分公司下达的各项经营目标； 3.制订个险条线人才培养与发展规划，推动条线人才梯队建设； 4.贯彻落实总公司个险条线的管理制度、经营政策，合理分配资源，提高资源使用效率； 5.积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系，掌握当地同业经

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岗位职责 1.协助机构做好文件流转工作，包括文件的收发、流转和整理归档等； 2.协助机构差旅、会议接待、职场布置、设备维护等行政后勤服务保障工作； 3.协助分公司收集机构家具、设备、办公用品等物料需求，员工信息采集及材料归档等工作； 4.协助分公司做好工会相关保障工作； 5.部门交办的其他工作。 岗位要求 大学本科及

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岗位职责 1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入； 2.负责团单业务的保批单录入及打印； 3.负责退保资料处理与移接； 4.负责承保批改系统异常处理及系统测试； 5.负责对业务员录单操作的培训; 6.负责业务单证归档、装订、台帐登记； 7.负责业务档案移交与销毁； 8.负责车险、非车险承保及理赔档案的案卷调阅管理；

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岗位职责 1.负责中心支公司整体经营管理工作，制定中心支公司中长期战略并组织实施； 2.制定年度总体工作计划，组织并完成总、分公司下达的各项经营目标和工作任务； 3.推动企业文化建设； 4.负责中支人才的选、用、育、留，做好人才规划、培训与发展； 5.贯彻落实总、分公司的管理制度、经营政策及举措； 6.整合公司资源，合

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岗位职责 （1）负责当地政企业务（含农险）的销售推动工作； （2）负责当地政企客户（含农险）的指标追踪和经营分析工作； （3）负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理； （4）负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作； （5）负责当地销售队伍建设和管理工作； （6）负责当地系统工具应用推广工作； （7）负

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岗位职责 1.文件及档案管理。统筹公司文件收发、登记、流转、审核、台账记录、分类归档工作，落实公文保密管理要求。负责公司档案管理。 2.印章及证照管理。负责公司档案管理，包括纸质及电子档案收集、整理、归档、借阅登记等；负责公章及证照管理，包括印章及证照保管、用印登记、证照调用等。 3.纪念品管理。负责纪念品入库、台账登

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岗位职责 1.负责收集当地销售人员管理相关监管政策，并根据监管要求制定完善分公司销售人员管理制度； 2.负责执行公司销售人员基础人事管理工作规范； 3.负责建立销售队伍人力管理监控追踪制度，按照公司要求对各渠道人力核心指标追踪、分析及督导； 4.负责在公司销售基本法框架内审定分公司各渠道销售基本法实施细则，监控基本法的

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岗位职责 1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。 2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。 3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。 4.负

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岗位职责 1.分解业务计划，达成各阶段目标； 2.开拓及维护银行渠道； 3.落实合规经营要求，对业务品质负责； 4.本机构业务推动活动的洽谈及统筹组织； 5.建设与管理银保内外勤队伍。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.5年以上银保相关工作经验和团队管理经验； 3.良好的口头及书面表达能力； 4.善于沟通协调，有责

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岗位职责 （1）负责具体执行团财、个非案件的查勘、定损、单证收集等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）领导交办的其他工作。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，法律、保险、船舶、建筑等优先专业； 2.具备1年及以上非车险理赔工作经验，

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岗位职责 1.负责机构业务数据的统计、整理及经营分析； 2.负责协助领导制定业务板块发展规划和预算规划，推动机构年度预算目标达成； 3.负责对接产品部门，做好产品的宣传、推动支持工作； 4.负责机构各类业务流程的申报、追踪； 5.负责应收保费的管理工作； 6.负责业务档案、协议的归档工作； 7.领导交办的其他工作。

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岗位职责 1.分公司激励费用管理，激励方案的拟定、执行及兑现； 2.业务推动及服务企划活动的组织与安排，活动后期效果评估； 3.各项行销辅助工具的设计与制作，行销辅助品管理； 4.产品梳理，产品销售、退市及时通知与传达，产品结构追踪与分析； 5.产品调研以及组织相关产品研究和分享，产品推动等相关职能； 6.异地业务部办

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岗位职责 1.预算管理：协助完成分公司年度预算编制、年中调整及动态调整事项； 2.制度流程管理：负责各条线预算管理制度的落地推动，并优化各条线预算管理方式与流程； 3.开支审核：根据开支权限对开支事项进行沟通与审核，确保全省预算开支事项的口径统一； 4.费用执行追踪：负责各部门、各条线费用预算执行情况追踪、检查与反馈；

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岗位职责 1.负责应收保费管理规定的制定和实施；每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员，提示研判、催收并追踪，并逐月对应收保费进行账龄分析。 2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收（预付）款的清理和催收工作。 3.对于应收保费及应收（预付）款跟踪检查发现的问题及时上报总公司，根据收集的情况及时反馈

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岗位职责 1.负责具体执行案件的报案、查勘、定损、人伤案件查勘及调解、单证收集等理赔服务工作； 2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议； 3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4.负责完成领导交办的其它工作。 岗位要求 1.汽车服务类、机械类、医学类、法律类、保险类等相关专业优先； 2.持有C1驾照，并

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岗位职责 （1）协助机构负责人建立并推动机构合规管理工作机制及合规程序，推动法律法规、监管规定的落实和执行，督促、及时宣导并执行总、分公司风险管理及合规政策、制度；组织合规培训，培育合规文化； （2）负责机构同分公司风险管理及合规部的沟通联系；配合内外部检查工作，及时通报银保监分局、人民银行、税务局等对机构开展现场检查

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岗位职责 1、承接总公司承保管理规定制度，落实总公司产品承保政策，建立分公司的产品专业能力； 2、负责意健险的核保工作，承保业务的核保核批，并把控业务结构及业务品质； 3、负责本产品线在所在分公司的销售费用管控及品质管控工作，遵守总公司费用管控政策； 4、负责本产品线核在所在分公司的产品销售推动能力建设，提炼产品

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岗位职责 1、负责车险出单/初审工作、重计提、核保业务咨询及沟通，承保流程申报； 2、负责上门客户接待，落实公司柜面服务标准化工作要求，投诉客户联络及跟进任务； 3、负责车险续保管理，按照标准动作落实车险续保工作要求及销售服务； 4、执行机构反洗钱管理中相关要求和协助工作； 5、实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成

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岗位职责 1、负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作； 2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议； 3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，相关专业； 2、年龄35周岁以下； 3、具

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岗位职责 1.负责统筹车险、个人非车业务的理赔运营时效、理赔服务、消保等管理工作，提升运营效率和理赔服务； 2.负责统筹分公司公估、查勘、诉讼、鉴定机构等第三方合作机构的管理，优化运营成本； 3.负责制定分公司车险、非车个人业务未决案件跟踪管理计划并统筹实施，提升案件处理时效； 4.负责根据监管消保工作和公司管理要求，

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岗位职责 1、负责公司公文管理制度的执行，公文的收发、流转及跟踪督办； 2、负责公司印章、证照、档案、合同及办公系统日常管理工作，并统筹指导下级机构的条线工作； 3、负责公司行政会议的召集、组织、记录纪要、跟踪督办，协助公司年度会议及特别会议工作； 4、负责保密管理工作和机要文件管理工作； 5、负责公司综合性材料编写工

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岗位职责 1.科室工作的统筹规划与推动落实，指导科室员工完成工作任务； 2.负责规划、推动与落实职域业务经营、组织发展相关工作内容； 3.负责制定职域业务经营、组织发展各项追踪指标及督导方案，督导各机构完成目标； 4.统筹科室相关工作合规性管理； 5.部门交办的其他工作事项。 岗位要求 1.熟悉职域业务经营、组织发展

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岗位职责 1.严格执行渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内； 2.数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持； 3.负责渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况

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岗位职责 1、负责具体执行人伤案件的查勘定损工作； 2、负责对重大、疑难案件进行复勘、调查并提出处理意见上报； 3、负责协助调解、诉讼、追偿案件的处理； 4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 5、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，医学、法学、保险及相关专业； 2、专业技能：1年

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岗位职责 1.负责分公司政策性健康险预算编制工作，制定业务发展规划和预算指标； 2.负责政策性健康险的市场研究和销售推动，制定和落实推动方案，追踪业绩指标； 3.负责政策性健康险项目管理、续保管理、销售支持及产养协同等工作； 4.负责分公司政策性健康险的运营管理、品质管控，并定期进行经营情况分析； 5.负责制度建设、合

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岗位职责 （1）推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保工作要求； （2）负责公司消保工作目标及要求的宣导和推动； （3）负责定期追踪、收集、上报三级机构各部门落实消保工作计划的情况； （4）根据当地监管和上级公司要求，定期汇总编写消保工作报告并按时上报； （5）组织开展消保集中和常态化教育宣传工作，统筹保险服

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岗位职责 1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。 2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。 3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。 4.负

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岗位职责 1、协助机构做好文件流转工作，包括文件的收发、流转和整理归档等； 2、协助机构差旅、会议接待、职场布置、设备维护等行政后勤服务保障工作； 3、协助分公司收集机构家具、设备、办公用品等物料需求，员工信息采集及材料归档等工作； 4、协助分公司做好工会相关保障工作； 5、部门交办的其他工作。 岗位要求 1、本科及

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