锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责应收保费管理规定的制定和实施；每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员，提示研判、催收并追踪，并逐月对应收保费进行账龄分析。
2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收（预付）款的清理和催收工作。
3.对于应收保费及应收（预付）款跟踪检查发现的问题及时上报总公司，根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。
4.依据总公司要求，每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。
5.逐月对各项应付款项进行清理、分析，提醒相关部门及时付款。
6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项，每月统计相关业务清单发送至相关业务部门，督促、提示其进行清理，对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。
7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。
8.编制、上报借款情况说明表；汇总上报借款延期申请。
9.负责跟踪采购计划的执行进度，强化过程实施，统筹整合同类采购需求，降低采购成本，促进采购合规；
10.负责受理、审核权限范围内采购申请、采购方式、采购文件和评标规则、权限范围内采购项目的采购结果；
11.负责统筹及优化采购流程、协助审核年度采购计划的需求和预算，负责协助相关部门调查处理投诉事项；
12.负责统筹内部稽核、外部审计、监管及集团、总公司的各项采购执行情况的审查、检查工作，对存在的采购执行问题进行整理、分析并跟踪整改；
13.负责对下级机构采购日常工作进行指导、监督和检查；
14.收集集中采购项目文件档案，定期向档案采购管理部门移交；
15.负责集采管委会决议表及会议纪要编写工作，落实集中采购管理委员会的意见；
16.其他需处理的采购事项。
17.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，不超40周岁；
2.会计学、财务管理学相关专业；
3.一年以上相关工作经验；
4.工作严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。