新职域储备室负责人

岗位职责
1.科室工作的统筹规划与推动落实，指导科室员工完成工作任务；
2.负责规划、推动与落实职域业务经营、组织发展相关工作内容；
3.负责制定职域业务经营、组织发展各项追踪指标及督导方案，督导各机构完成目标；
4.统筹科室相关工作合规性管理；
5.部门交办的其他工作事项。

岗位要求
1.熟悉职域业务经营、组织发展工作内容与流程；
2.具备较强的统筹执行能力、业务推动能力；
3.工作作风严谨认真，具备全局意识和担当意识，主动学习，积极进取；
4.具备五年及以上职域工作经历，有机构相关管理经验者优先。