中国太平招聘

岗位职责 1.存量客户经营：负责存量政企客户的日常服务及续保管理，持续提升续保率和客户留存； 2.需求挖掘：开展客户回访，挖掘增保扩面和交叉销售机会，推动客户价值提升； 3.服务协同：协调核保、理赔、客服等环节，妥善处理客户诉求与投诉，提升客户满意度； 4.风险与应收管理：负责应收保费台账管理与清收催收，落实客户信用风

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岗位职责 1.政企客户开发：负责政府机关、事业单位、国有企业、科技企业及重点行业客户的市场开拓，建立客户档案与业务信息库； 2.项目营销推动：围绕政企客户风险保障需求，推动企财险、责任险、工程险、信用保证险、科技保险、健康险等产品的项目化营销与落地； 3.招投标管理：参与政企保险项目的投标组织，包括标书编制、方案设计、

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岗位职责 （1）负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）配合室主任指导、培训查勘定损员； （5）领导交办的其他工作。 岗位要求 （1）大学本科及以上学历者优先； （2）年龄35周岁以下者优先； （3）

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岗位职责 1.负责落实预算达成，追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况； 2.数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持； 3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围； 4.负责

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岗位职责 根据总公司意健险相关的核保管理授权规定和核单作业管理体系等要求，负责分公司权限内的业务审核、超权限业务上报和系统核单等核保工作； 根据总分公司业务预算目标，制定产品发展规划及核保指引，与渠道、三四级机构协同进行业务推动，定期追踪分析业务进度、经营品质等相关指标，确保目标达成； 根据总分公司核保管理及业务发展需

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岗位职责 1.负责线上业务目标推动、政策及资源的协调沟通，业务竞赛及渠道营销活动达成，分析和追踪业务经营情况及总结分析； 2.根据经营目标，制定相关激励方案，并组织宣传、推动、实施； 3.组织渠道销售活动，推进队伍多产品销售，对销售队伍的活动、品质进行管理； 4搭建和完善渠道销售推动、业务流程、配送及队伍管理等相关制度

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岗位职责 1.协助机构做好文件流转工作，包括文件的收发、流转和整理归档等； 2.协助机构差旅、会议接待、职场布置、设备维护等行政后勤服务保障工作； 3.协助分公司收集机构家具、设备、办公用品等物料需求，员工信息采集及材料归档等工作； 4.协助分公司做好工会相关保障工作； 5.部门交办的其他工作。 岗位要求 1、全日制

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岗位职责 1、 在总公司人力资源管理体系下，完善并实施分公司员工关系相关管理制度； 2、负责分公司内勤员工的劳动合同签订、入离司手续办理； 3、 负责分公司内勤员工试用期管理及考核工作； 4、 负责公司员工异动管理； 5、协助处理分公司内勤员工劳动纠纷； 6、 负责分公司员工的考勤及请休假管理； 7、负责

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岗位职责 1、负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系，定期追踪分析业务品质，实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整，为部门发展提供数据支持； 2、根据总公司规定及风险管控要求，开展业务系统的核保品质检查，对违规行为及异常信息及时反馈，为运营部门提供标准化的作业规范。 3、根据部门需要，定期完成个人

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岗位职责 （1）负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残， （2）调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； （3）负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； （4）负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案

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岗位职责 1.负责支持、赋能分公司科技保险业务拓展、推动，为下属业务单位提供直接赋能，实现本机构科技保险业务在保费规模、客户数量、保障金额等方面的协调增长； 2.负责对分公司科技保险业务拓展进行支持，赋能机构培育和发展科技保险专业团队； 3.负责定期对下属各级业务单位的科技保险业务发展开展统计分析，为业务发展提供数据支

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岗位职责 1.上门客户柜面服务接待，执行公司规定的服务礼仪； 2.落实公司柜面服务标准化工作要求及其它柜面服务相关任务； 3.执行新服务、新平台功能等推广、客户触达等任务； 4.执行分公司客户运营部门交办的投诉客户联络及跟进、客户信息管理等工作； 5.在业务中心授权下，执行出单等各项工作； 6.推动落实当地监管及分公司

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岗位职责 1、负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； 2、负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4、配合室主任指导、培训查勘定损员； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、汽车类、机械类专业优先； 3、有相关岗位经验者优先

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岗位职责 1.负责分公司投诉管理、指导、协调与督办，确保投诉妥善处理，有效降低投诉风险； 2.优化完善分公司保险消费投诉处理细则，统筹管理下辖机构投诉处理工作； 3.监控各条线及下辖机构投诉指标，跟踪投诉处理进展，推动溯源整改，降低整体投诉率； 4.建立风险升级机制，统筹投诉结案工作； 5.开展分公司投诉作业品质督核，

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岗位职责 1、负责机构疑难案件的风险排查及自主调查； 2、组织推动本辖内开展疑难案件调查； 3、负责协调安排外部合作机构对车险案件的调查； 4、负责调查相关数据的上报； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、警官类院校毕业，法学专业优先； 3、有相关岗位经验者优先； 4、吃苦耐劳、具有良

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岗位职责 1.负责中心支公司银保条线经营管理工作，并负责银行代理渠道的拓展与维护； 2.制定中心支公司银保条线年度工作计划，完成总、分公司下达的银保条线各项经营目标； 3.积极协助中心支公司负责人建设和谐高效的中心支公司班子； 4.负责银保条线人才培养与梯队建设，促进银保业务健康可持续发展； 5.全面宣导并贯彻落实总、

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岗位职责 1、负责车物重大赔案的查勘定损工作； 2、负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3、负责复勘符合条件的车物损案件； 4、负责损余物资回收相关工作； 5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 6、配合室主任指导、培训其他查勘定损员； 7、负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，

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岗位职责 1.协助三级机构各业务中心支持、分析、追踪业务达成情况； 2.协助三级机构各业务中心销售队伍建设和人员培训工作； 3.协助三级机构各业务中心业务项目拓展和销售推动辅助工作； 4.部门交办的其他辅助性工作。 岗位要求 1.劳务派遣制，本科学历，金融保险相关专业； 2.具有较好的沟通协调、分析学习、风险防范、抗

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备相关全职工作经验； 3.具备较强市场开

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备相关全职工作经验； 3.具备较强市场开

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备相关全职工作经验； 3.具备较强市场开

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岗位职责 1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备1年及以上相关全职工作经验； 3.具备较强市场开拓能力、机构建

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岗位职责 1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备1年及以上相关全职工作经验； 3.具备较强市场开拓能力、机构建

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岗位职责 1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备1年及以上相关全职工作经验； 3.具备较强市场开拓能力、机构建

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岗位职责 （1）负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）配合室主任指导、培训查勘定损员； （5）领导交办的其他工作。 岗位要求 大学本科及以上学历者优先； 年龄35周岁以下者优先； 具备良好的沟通表达

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岗位职责 （1）负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）配合室主任指导、培训查勘定损员； （5）领导交办的其他工作。 岗位要求 大学本科及以上学历者优先； 年龄35周岁以下者优先； 具备良好的沟通表达

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岗位职责 1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。 岗位要求 1.本科及以上学历并取得相应学位； 2.具备1年及以上相关全职工作经验； 3.具备较强市场开拓能力、机构建

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岗位职责 1、销售推动 策划与指导销售工作，探索和创新机构运作模式； 落地执行分公司竞赛激励方案，根据分公司激励方案制定细化方案并组织推动； 追踪并监督各团队、业务人员的业务达成进度及各项指标完成情况。 2、业务培训 参加分公司组织的各类业务培训，熟练掌握培训产品内容， 对业务人员进行二次转培训，针对分公司

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岗位职责 1.对负责区域机构进行投资业务管理及服务工作，定期不定期制作投资报告材料，向受托人、委托人进行现场和非现场投资汇报。 2.参与负责区域投资账户管理，负责投资账户资产配置方案制订、协调、督导落实，进行投资业绩追踪管理。负责区域投资账户的资产转移、承接、沟通、管理等工作。 3.参与并协助区域投资客户的沟通维护，协

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岗位职责 1.负责团队大项目/总对总业务的客户咨询、报价出单、单证管理、销售台帐管理、 2.续保跟踪、维修资源管理、理赔资料收集、信息收集等运营服务类工作。 岗位要求 1.年龄40周岁以下 2.身体健康、精力充沛具有一定的抗压能力 3.能熟练掌握各类办公软件大专或以上学历 3.忠于职守，乐于奉献 4.具备一定的沟通和

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