岗位描述
岗位职责
1.分公司激励费用管理,激励方案的拟定、执行及兑现;
2.业务推动及服务企划活动的组织与安排,活动后期效果评估;
3.各项行销辅助工具的设计与制作,行销辅助品管理;
4.产品梳理,产品销售、退市及时通知与传达,产品结构追踪与分析;
5.产品调研以及组织相关产品研究和分享,产品推动等相关职能;
6.异地业务部办公用品领取、单证领取、电子耗材领取;
7.养老社区相关事务对接和处理;
8.业务一线行销需求分析与建议;
9.与总公司联系相关企划事宜,外围机构企划活动支持;
10.其他工作事项。
岗位要求
1.具备2年以上相关工作经验;
2.本科及以上学历并取得相应学位;
3.熟练使用PPT等办公软件;
4.形象气质佳,表达能力较强,有较强的组织能力。