锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、对接业务部门，了解业务需求，做好人力资源相关支持工作；
2、负责/协助开展招聘、培训、员工关系、人事服务等相关模块工作；
3、协助完善人力资源管理制度与流程，并推动在业务部门的落地执行；
4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【特别说明】：
本岗位提供全模块轮岗学习机会，未来发展方向多元；可前置实习到岗者优先录用。
岗位要求
1、2027届本科及以上学历，专业不限（理工科背景优先）
2、具备良好的沟通表达与共情能力，逻辑清晰，责任心强，有较强的问题解决能力；
3、对业务有好奇心，愿意深入理解业务逻辑，抗压能力强；
4、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据敏感度。
加分项：
有校级组织就职经历、HR相关实习经验或大型活动组织经验；
具备一定AI工具应用或数据分析能力。