萍乡校招岗位

工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.负责维护现有营销渠道及开拓营销渠道，通过营销渠道开发客户，引入客户资产及销售公司金融产品； 2.负责公司存量客户维护服务，增强客户黏性，根据公司相关要求进行存量客户二次开发工作； 3.负责业务活动方案的对接和实施推广，参加所在机构的各项活动，服从管理和工作分配； 4.及时完成上级安排的其他工作和管理职责。

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岗位职责 1、负责分析生产工艺技术，制定工艺技术改进计划； 2、负责产品生产工艺技术提升的具体实施； 3、负责组工艺改进后相关人员的培训工作； 4、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、复合材料、高分子材料、无机非金属材料等理工类相关专业； 2、身体健康，有上进心，积极主动性、责任心强，

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岗位职责 1、负责跟踪行业动态，提出装备技术提升建议； 2、负责装备购置电气技术支持； 3、负责装备维护保养； 4、负责电气系统、供配电设施检定维修； 5、负责装备电气改进； 6、负责相关人员电气专业技术知识技能培训。 任职要求 1、本科及以上学历，机电自动化专业、电气工程，电气自动化专业等电气类相关专业； 2、身体

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岗位职责 1、负责现场重大质量事故处置； 2、负责专项工作策划、实施； 3、负责技术质量管理； 4、负责售后相关人员的技术培训。 任职要求 1、本科及以上学历，复合材料、材料科学与工程、高分子材料、机械等相关理工类专业； 2、身体健康，有上进心，积极主动性、责任心强，能抗压、性格开朗； 3、具备较强的学习能力、沟通能

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岗位职责 1、负责公司生产计划管理； 2、负责客户需求管理； 3、负责系统维护及信息处理工作； 4、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、材料类、机械类、工商管理、市场营销、供应链管理等相关专业； 2、身体健康，有上进心，积极主动性、责任心强，能抗压； 3、具备较强的学习能力、沟通能力

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岗位职责 1、负责按照总部签订的采购合同或下达的AB类订单，制定到货计划，并对采购订单进行跟踪与催货； 2、零星服务类采购达成和成本控制； 3、负责C类原材料供应与成本控制； 4、负责依据需求，组织委托加工方的选择或招标工作。 任职要求 1、本科及以上学历，材料类、工业工程、工商管理、市场营销、供应链管理等相关专业；

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岗位职责 1、组织质量改善方案实施； 2、制定责任型号精品、优等品率提升计划并组织实施； 3、承担技术改进项目中质量相关工作； 4、按照QC活动策划实施质量相关工作；             5、组织讨论客户反馈信息，落实讨论决议并反馈； 6、售后质量问题整改措施的验证及反馈。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材

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岗位职责 一、考核及佣金管理：负责执行公司营销员基本法，负责计算营销员佣金并发放； 二、合规及品质管理：负责营销员招募、签约、异动、复职等行为管理，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象； 三、队伍培训：负责公司营销管理人员培训工作，提高其专业及系统操作技能。 岗位要求 一、2027 年应届毕业生，本科及以上学历

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岗位职责 1、测试站位架设调试 2、测试直通率提升、失效分析 3、测试/自动化设备异常处理、日常保养维护、宕机改善 4、测试工装夹具验证、综测仪应用 5、测试环境/软件调用、MES系统运用 岗位要求 1、本科及以上学历，电子、通信、通讯、电气、自动化等理工类相关专业； 2、熟练应用Office、PPT等办公软件，了解

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工作职责： 负责机构范围内机构与编制管理、干部管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、人力资源、行政类相关专业优先。 3、具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先。 5、学生干

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工作职责： 1、落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、管理销售人员资格、销售人员投诉受理与处理 2、营销员活动量管理，例如日常出勤及活动量管理，条线会报体系管理 3、推广总、分公司统一的展业工具，配合当地业务需求设计销售辅助工具或提交工具采购需求 4、产品销售追踪，产品推广组织实施 5、公司产品、业务、管

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一、主要职责： 1. 负责研究中心调研、中心启动、常规监查、中心关闭等监查活动，每次监查后按照SOP要求提交对应报告。 2. 负责及时向公司汇报项目在研究中心的进展、遇到的困难、发现的问题，协调各方协助研究中心解决困难和问题、制定预防措施。 3. 负责对研究中心进行项目相关培训、与研究中心定期沟通，协助项目管理

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作内容 突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至20

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工作内容 突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至2027年7月；境外

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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岗位职责 1.负责支公司日常财务核算、费用报销审核等基础财务工作； 2.协助编制财务报表、财务预算及财务分析报告； 3.参与业务数据统计分析，为精算定价和经营决策提供基础数据支持； 4.协助监控收付系统与财务系统的数据流转及运行情况； 5.完成部门交办的其他财务精算相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历应届

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岗位职责 工作职责： 1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作； 2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务； 3.负责培训需求调研及培训计划制定，开展市场实践； 4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施； 5.支持或辅助培训班运营

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岗位职责 工作职责： 1.负责系统升级、扩容需求分析与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台； 2.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 3.负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告； 4.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 1.负责案件查勘、立案、定损、单证收集、人伤调解、赔案缮制、结案、归档等全流程理赔处理； 2.负责未决案件的清理、客户索赔资料的催收及收集、初审工作； 3.协助开展消费者权益保护工作，处理客户咨询、投诉和纠纷调解； 4.参与理赔数据统计分析，协助落实降赔减损措施； 5.配合开展风险减量管理相关工作；

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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工作内容 1、负责产品相关的国家标准、国际标准、行业标准、客户标准及特殊要求的收集并传达至公司内部； 2、负责研究、分析、建立过程品质控制手法，编制过程质量控制计划，新产品过程检验及出货检验标准的制定、推动和监督执行； 3、负责制程及出货检验过程中产品质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 4、协助组

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工作内容 1、负责客诉质量问题的全流程闭环管理，主导8D报告撰写、根本原因分析及纠正预防措施落地； 2、协同研发与生产部门，针对锂电池的质量异常进行技术攻关与工艺优化； 3、建立并维护客诉质量数据库，定期输出质量趋势分析报告，推动内部质量改进项目； 4、对接客户技术团队，参与重大客诉会议，高效响应客户质疑并提供专业解决

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工作内容 1.能熟练调试电池性能测试设备，当测试设备出现异常时及时解决 ; 2.能编写电量计、测试计划、规划测试方案、对新产品测试工站进行架设、安装调试和验收； 3.Pack 产线异常的分析和处理，并提供临时对策，长期措施和预防措施； 4. 指导测试失效项的分析和改善(FACA); 5. 协助品质客诉工程师处理客

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工作内容 1.负责组织设备运行状态的汇总分析，提出改善目标、计划，并监督执行； 2.负责管辖区域的工作管理，协调公司资源，落实改善项目； 3.负责确认管辖区域的设备保养计划的、检查保养计划是否执行、核实记录填写是否完整； 4.负责人员培养、人才引进，建立考核制度，参与人才梯队搭建； 5.

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工作内容 1. 负责消费类锂电池PACK工艺开发、落地与优化，编制SOP、工艺参数等技术文件，保障产线稳定量产； 2. 负责点焊、激光焊、组装、老化、测试等工序异常分析与改善，解决虚焊、压差大、不通电、外观不良等问题，持续提升良率与生产效率； 3. 跟进新品试产、工艺验证与量产导入，输出试产报告及优化方案，推进新产品顺

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