延边朝鲜族自治州校招岗位

岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面，既要深入一线实战销售，又可参加两核考试从事管理工作； 3.根据个人意愿与公司需要，通过“双选”机制定岗至销售序列或管理序列，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.学历：本科及以上学历； 2.专业

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面，既要深入一线实战销售，又可参加两核考试从事管理工作； 3.根据个人意愿与公司需要，通过“双选”机制定岗至销售序列或管理序列，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.学历：本科及以上学历； 2.专业

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工作职责 1、负责区域终端门店维护、客户拜访、客情搭建，完成产品铺货、陈列优化、促销落地，达成销售指标。 2、跟进区域市场动销、库存周转、价格管控，收集终端、竞品市场信息，同步销售数据并复盘改善。 3、配合公司渠道政策、营销活动落地，开发新客户、维护老渠道，完成上级交办的销售相关工作。 工作要求 1、本科及以上，

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工作内容 1、负责区域终端门店维护、客户拜访、客情搭建，完成产品铺货、陈列优化、促销落地，达成销售指标。 2、跟进区域市场动销、库存周转、价格管控，收集终端、竞品市场信息，同步销售数据并复盘改善。 3、配合公司渠道政策、营销活动落地，开发新客户、维护老渠道，完成上级交办的销售相关工作。 任职条件 1、本科及以上，

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工作职责 1、负责品牌新媒体日常运营、内容更新及粉丝私域维护； 2、独立完成品牌宣传、产品推广、新品上市、节日热点等图文文案、短视频脚本及剪辑工作； 3、策划并执行线上话题、直播、营销活动，实现品牌曝光与产品引流转化； 4、负责舆情监测与口碑维护，定期数据复盘，优化运营策略； 5、按照公司宣传合规要求，配合完成

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工作内容 1、负责品牌新媒体日常运营、内容更新及粉丝私域维护； 2、独立完成品牌宣传、产品推广、新品上市、节日热点等图文文案、短视频脚本及剪辑工作； 3、策划并执行线上话题、直播、营销活动，实现品牌曝光与产品引流转化； 4、负责舆情监测与口碑维护，定期数据复盘，优化运营策略； 5、按照公司宣传合规要求，配合完成

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工作职责： 1. 协助做好银保通系统日常运维相关工作，保障银代渠道业务系统稳定运转。 2. 配合开展续期业务管理，进行业务数据整理、追踪督导，助力续期业务目标达成。 3. 协助对接银行合作渠道，承接业务运营需求，跟进处理渠道反馈的各类问题。 4. 参与统计系统维护与权限管理，协助制作业务报表，开展业务指标整理与

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岗位职责： 1.负责配制工序岗位及轮换岗位产前准备、产前检查、生产操作及产后清场工作； 2.负责配制工序自检及自检问题整改； 3.负责配制工序相关设备验证实施、报告整理及日常维保工作； 4.负责配制工序现场相关文件记录培训、下发、执行、修订、填写、审核、上交； 5.负责配制工序电子数据定期审核备份确保数据完整

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岗位职责： 1. 起草编制工艺技术文件，监督现场工艺执行，排查并解决生产过程工艺、质量异常问题。 2. 监督工艺纪律落实，开展员工技术、质量培训；参与新产品生产验证工作。 3. 协助安排车间生产任务，协调现场生产工作；审核管理批生产记录等工艺质量相关记录。 4. 编写、升版生产设备 SOP，完成上级安排的其他工

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岗位职责： 1、负责入厂物料、中间体、成品、稳定性及研究样品的仪器分析检验工作，起草修订质量标准、SOP，开展分析检测方法确认与验证。 2、负责分析仪器的使用、维保、期间核查与校准；编制方法验证、设备及计算机化系统验证方案与报告。 3、统筹试剂耗材、备品备件计划提报与到货跟踪，做好库存管理；落实数据完整性管理，完

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岗位职责： 1、负责制药生产设备、自动化控制系统保障，开展设备 / 自控系统监控、基础维护、故障排查，识别现场运行风险，保障生产稳定运行。 2、依托设备全生命周期及 GMP 合规要求，协助编制设备、自动化系统相关 SOP 与技术文档，参与计算机化系统验证工作。 3、跨部门协同，参与技改、自动化项目实施，收集设备及

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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岗位职责 1. 配合公司新建、改建、扩建三项目同时工作； 2. 协助EHS管理规章制度的建立，并监督各部门法规、管理制度的执行情况； 3. 配合制定应急预案，协助演练及事故调查处理、整改工作； 4. 及时完成领导交办的其他临时工作，并做好工作情况反馈； 5. 参与风险因素识别与风险评估； 深入现场进行安全监督，检查安全

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岗位职责 1. 能够基本掌握和应用所需QC工作相关的管理文件或制度流程； 2.了解GMP和药典通用要求，熟悉中国药典凡例及所需检验知识的附录部分； 3. 熟练掌握常用仪器的基本原理和仪器基本结构，了解小众仪器的基本结构； 4. 按照班组长或者主管要求，及时进行生产相关物料的检验工作，完成检验记录、出具报告，应保证检测结

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岗位职责 1.协助工程师开展设备技术管理与维护保养工作。 2.参与设备安装、调试、验收与改造的实施与记录。 3.负责设备点检、日常巡检与运行数据记录。 4.协助设备故障处理、维修跟踪与原因分析。 5.负责设备档案、图纸、技术资料的整理与归档。 6.参与设备验证（IQ/OQ/PQ）与GMP合规相关工作的执行。 7.完成上

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岗位职责 1. 建立和维护SOP/QM/QF起草、修订、审批、生效、到期回顾、分发及撤回的管理流程； 2. 监督和管理质量体系下SOP、QM、QF的定期回顾和修订，确保合规性和可执行性，确保cGMP文件的受控管理； 3. 复核所有可能影响原料药或中间体质量的SOP、QM和QF； 4. 负责对部门内SOP/QM/QF文件

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岗位职责 1.掌握生产车间设备的使用功能及操作流程，提供合理化建议； 2.认真按照操作规程和生产工艺监督、执行，清楚设备构造及原理； 3.认真做好生产记录、操作手续的交接； 4.负责上级管理人员安排的其他相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.化学/制药等相关专业，有医药化工行业相关工作经验者优先； 3.有一

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职责描述： 1.在地区经理的指导下推广公司相关产品； 2.根据需要拜访客户，配合市场部的计划组织并主持产品研讨会，传递最新产品信息； 3.保持积极进取的工作态度，对于所辖区域内的市场情况充分了解，能根据市场变化及时改变推广策略，并对市场开发提出合理化建议； 4.按照客户对产品的需要提供相应的信息及服务，促进临床

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岗位职责 1.协助工程师开展设备技术管理与维护保养工作。 2.参与设备安装、调试、验收与改造的实施与记录。 3.负责设备点检、日常巡检与运行数据记录。 4.协助设备故障处理、维修跟踪与原因分析。 5.负责设备档案、图纸、技术资料的整理与归档。 6.参与设备验证（IQ/OQ/PQ）与GMP合规相关工作的执行。 7.完成上

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岗位职责 1. 配合公司新建、改建、扩建三项目同时工作； 2. 协助EHS管理规章制度的建立，并监督各部门法规、管理制度的执行情况； 3. 配合制定应急预案，协助演练及事故调查处理、整改工作； 4. 及时完成领导交办的其他临时工作，并做好工作情况反馈； 5. 参与风险因素识别与风险评估； 深入现场进行安全监督，检查安全

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岗位职责 1. 能够基本掌握和应用所需QC工作相关的管理文件或制度流程； 2.了解GMP和药典通用要求，熟悉中国药典凡例及所需检验知识的附录部分； 3. 熟练掌握常用仪器的基本原理和仪器基本结构，了解小众仪器的基本结构； 4. 按照班组长或者主管要求，及时进行生产相关物料的检验工作，完成检验记录、出具报告，应保证检测结

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岗位职责 1. 建立和维护SOP/QM/QF起草、修订、审批、生效、到期回顾、分发及撤回的管理流程； 2. 监督和管理质量体系下SOP、QM、QF的定期回顾和修订，确保合规性和可执行性，确保cGMP文件的受控管理； 3. 复核所有可能影响原料药或中间体质量的SOP、QM和QF； 4. 负责对部门内SOP/QM/QF文件

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岗位职责 1.负责支公司日常财务核算、费用报销审核等基础财务工作； 2.协助编制财务报表、财务预算及财务分析报告； 3.参与业务数据统计分析，为精算定价和经营决策提供基础数据支持； 4.协助监控收付系统与财务系统的数据流转及运行情况； 5.完成部门交办的其他财务精算相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历应届

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 工作职责： 1.落实上级人力发展工作要求，负责营销队伍增员、人力追踪及队伍架构管理，推进人力指标达成； 2.负责营销员入司、离司资料收集初审，维护人力台账，完成各类人力统计报表报送； 3.落实新人岗前、衔接培训组织实施，做好主管及业务队伍培训的通知、组织与追踪留存； 4.宣导落实基本法制度，开展队伍晋

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4.内勤岗位，签订正式劳动合

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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