吉安销售校招岗位

岗位职责 1.负责相应业务的销售拓展工作，定期拜访客户，维护客情关系，提升客户活跃度； 2.对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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岗位职责： 1.负责业务开拓跟踪、区域协调、合同签订、报价管理对账及货款催收； 2.定期对市场情况跟踪调研，及时反馈产品及市场价格变化等内容，供公司决策提供依据； 3.拓展销售渠道，熟悉市场特点、营销特点，与负责大客户建立长期稳定合作关系，全力达成个人及团队年度销售业绩目标； 4.收集一线销售信息和客户意见，掌握市场动

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工作内容 岗位职责: 1、前期需销售岗位轮岗历练; 2、岗位职责: ①日常销售目标健康达成; ②做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率; ③依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ④积极开发新客户,协助业绩提升; ⑤积极建立与终端客户的客情 ⑥运用师傅通拜访/掌握

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工作内容 岗位职责: 1、前期需销售岗位轮岗历练; 2、岗位职责: ①日常销售目标健康达成; ②做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率; ③依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ④积极开发新客户,协助业绩提升; ⑤积极建立与终端客户的客情 ⑥运用师傅通拜访/掌握

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