上海职业培训校招岗位

职位介绍： 作为技术培训师，需专注于智能制造领域的技术传播与人才培养，你将负责面向不同群体（包括工程师、技师等）的技术课程开发与交付； 你将协助内训师将复杂的工业技术转化为通俗易懂的教学内容并评估其实施效果；你将紧密结合AI技术的发展，探索技术（技能）人才培养更高效的方式途径。你不仅是知识的传递者，更是技术体验的设计

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岗位职责 （1）具有良好的判断分析、组织策划、写作、演讲能力； （2）能够熟练使用现代化教学工具； （3）在教育培训、保险销售管理等方面具有丰富经验和资历者，以及与岗位需求的行业经典课程（管理、领导力或销售）的师资授权认证、具备社会公认的中级讲师资格、培训经理资格、三级及以上人力资源管理师或心理咨询师等相关资格者优

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岗位职责： 1.床垫品类课程体系搭建与课件围绕研发，材质、结构、护脊原理、面料工艺、尺寸适配、竞品差异，协助开发床垫产品知识、健康睡眠理念、客户需求诊断、异议处理、高客单成交全套标准化课件、销售话术、通关题库； 2.全终端培训落地授课与带教辅导，承接全国睡眠店、综合店睡眠专区培训需求，开展新员工入职集训、店长进阶培

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工作职责： 1.负责公司门店员工的室内设计类培训工作； 2.制定训后考核指标（如软件出图效率等） ； 3.解答区域内员工常见设计相关问题； 4.监控各区域设计相关学习数据（如完课率/错题点） 5.根据学习情况输出有效的优化建议。 任职资格： 1.本科以上学历，环艺/室内设计、艺术设计等专业 2.熟练使用

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【未来你将参与】 开发制作产品培训课件与户外知识内容 担任内部培训师，为终端销售团队授课 联动产品、企划部门，及时输出新品培训内容 整理分析培训数据，持续优化培训效果 收集整理户外专业知识，打造丰富的培训内容体系 【因为热爱，山野同行】 硕士及以上学历，专业不限 表达能力强，有演讲感染力——会讲故事，能

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【岗位职责】 1、做为培训经理储备梯队； 2、负责公司的零售培训管理，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核等 3、针对终端市场运营情况，拓展培训渠道和资源，进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。 【任职资格】 1、2027届本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，人力资源管理、

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