Human Resources Intern 人力资源部实习生

【岗位职责】

1、负责新员工入职、离职手续的全程办理；

2、负责邀约、接待应聘者面试；

3、协助员工档案的建立、更新与维护工作；

4、协助部门文件采购，仓库管理；

5、协助各类活动的开展工作；

6、完成领导安排的其它工作。

【岗位要求】

1、性格乐观、积极，工作责任心强，有同理心；

2、有团队合作和吃苦耐劳精神；

3、熟练掌握电脑办公软件；

4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力；

5、有一定的英文口语及书写能力；