人力资源部实习生

岗位职责：

招聘支持

协助发布招聘信息，筛选简历，通过电话或邮件与候选人沟通，安排面试时间，准备面试材料，接待候选人。

维护招聘渠道，收集和整理招聘数据，协助分析招聘效果。

员工关系与基础运营

协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案和人力资源信息系统数据。

参与组织员工活动、培训或企业文化项目，协助处理员工日常问询。

行政与文档支持

负责人力资源部日常办公事务，如文件整理、复印、归档，协助撰写通知、报表等文档。

协助管理办公物资领用和部门台账。

任职要求

1.本科同等及以上学历

2.流利的口头及书面英语

3.计算机知识

4.文件管理知识