锦鲤求职岗位描述
工作内容
1. 协助开展招聘全流程工作（需求确认、渠道发布、简历筛选、面试组织、录用跟进等），达成招聘目标；
2. 负责员工入离职、转正、调动、劳动合同等手续办理及人事档案管理；
3. 协助开展员工培训（新员工培训、技能培训等）、绩效考核与员工关系维护；
4. 负责考勤、社保公积金等人事基础事务的办理与咨询解答；
5. 协助人力资源制度、流程的完善与落地，提升人力资源运营效率。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。