人力资源管培生【正泰国际2027校招】

岗位职责：

1、协助公司人力资源战略在海外区域的落地，参与本地化人力资源策略的数据调研与执行支持；

2、协助全球性HR项目（薪酬、绩效、系统等）的推进，负责文档整理、进度跟踪与沟通协调；

3、支持人才招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排），参与人才盘点、培训组织及绩效薪酬的数据分析工作；

4、学习并协助处理海外劳动合规、员工关系事务，支持HR流程优化与数字化转型。

任职要求：

1、本科及以上学历，2026届毕业生；

2、有HR实习或海外交流经验者优先；

3、英语及第二外语流利，可作为工作语言；

4、具备快速学习能力、跨文化沟通意识，熟练使用Office办公软件，有数据分析基础者加分。