岗位描述
岗位职责:
1、参与公司诉讼、仲裁及其他争议解决事项,协助开展案件调研、证据收集与梳理、法律文书起草、庭审材料准备、案件进度跟进及结案复盘等工作。
2、协助维护案件台账,做好案件进度跟踪、风险提示、资料归档和基础数据统计,参与完善案件管理流程。
3、协助开展日常法务工作,包括合同初审、法律合规审查、法律法规检索、法律意见及风险提示材料的整理与撰写。
4、协助对接外部律师、司法机关及公司内部业务、财务、行政等部门,跟进法务事项的沟通、协调和落实。
5、参与公司经营活动中的法律风险排查,协助梳理风险点、优化法务流程,并为业务部门提供基础法律支持。
6、参与公司合规制度、合同模板及法律知识库的整理、更新与宣导工作。
7、完成上级交办的其他法务专项工作,并在培养过程中逐步提升独立处理法律事务的能力。
任职资格:
1、2027 届全日制硕士及以上学历应届毕业生(或本科专业前20%),法学相关专业。
2、热爱企业法务工作,对诉讼仲裁、合同管理、合规风控等方向有明确兴趣和长期发展意愿。
3、掌握《民法典》《公司法》《劳动法/劳动合同法》等常用法律法规基础知识,了解民商事诉讼、仲裁及企业合规的基本流程。
4、已通过法律职业资格考试(A 证),或具备较明确的法考计划并积极备考者优先。
5、具备良好的法律检索、逻辑分析、文字表达与文书撰写能力,能够独立完成基础法律资料的收集、整理和初步分析。
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识、风险意识、沟通协调能力和团队协作意识。
7、有律所、企业法务、法院/仲裁机构实习经历,或参与模拟法庭、法律援助、法律案例研究等项目者优先。
8、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件;了解 AI 工具在法律检索、文档整理等场景的合规使用优先。