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科锐国际校园招聘(2027届)

当前收录 22 个在招岗位

本页样本:北京、上海、苏州、深圳 · 人力资源、运营、后端开发

科锐国际2027届校招岗位 共 10 个

  • 服务体验运营助理科锐国际 · 校招 · 北京准备网申
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    职位描述 所属事业部:禾蛙 1. 抽样调研,关注用户诉求,第一次体验跟踪回访; 2. 围绕线上渠道经营搭建和完善用户体验管理体系,涵盖用户研究产品体验评价、体验指标搭建体验监测平台建设等内容; 3. 科学设计线上渠道客户调研内容和方案,建立可定期实施实时收集的客户调研机制; 4. 深入理解线上猎头业务流程,推进

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  • 人力资源顾问管培生科锐国际 · 校招 · 广州 / 深圳 / 东莞 等准备网申
    快速预览岗位要求

    职位描述 加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生 1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准; 2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐; 3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的

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  • 用户运营助理科锐国际 · 校招 · 北京准备网申
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    职位描述 所属事业部:CI-TECH 1. 负责平台KOC用户及B端运营管理及方向规划。 2. 负责用户使用问题解决&需求管理,推动KOC&B端用户的职位发布,1V1深度关注用户职位发布及产品需求,第一时间解决用户对平台使用的问题,汇总收集来自用户端的需求信息定期整理反馈给产品团队; 3. 对用户运营负责,核心关

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  • 人力资源顾问管培生科锐国际 · 校招 · 上海 / 苏州 / 杭州 等准备网申
    快速预览岗位要求

    职位描述 加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生 1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准; 2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐; 3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的

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  • UX/ UI设计师科锐国际 · 校招 · 北京准备网申
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    职位描述 所属事业部:CI-TECH 1.负责公司产品的整体界面风格设定和页面设计; 2.全程参与产品需求讨论,站在用户体验的角度上,结合业务诉求,制定整体设计方案; 3.全程跟进产品研发,确保最终实现界面和设计输出物的一致性; 4.时刻关注产品体验,和数据变化,及时调整设计; 5.负责制定和维护产品的UI设

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  • Java工程师科锐国际 · 校招 · 苏州准备网申
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    职位描述 所属事业部:CI-TECH 1.负责后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现; 2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作; 3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力; 4.保证系统稳定性,提

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  • 新媒体运营助理科锐国际 · 校招 · 北京准备网申
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    职位描述 所属事业部:禾蛙 1. 负责官网、公众号、快手、视频号等自媒体矩阵运营,选题策划、内容策划、账号运营等; 2. 根据品牌特点与受众属性,制定新媒体平台运营方案,配合业务策划各类专题活动; 3. 对行业热点信息时刻扫描,输出行业分析报告或文章,并根据业务需求进行内外传播; 4. 负责撰写并发布公司资讯、

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  • Java工程师科锐国际 · 校招 · 北京准备网申
    快速预览岗位要求

    职位描述 所属事业部:CI-TECH 1.负责后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现; 2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作; 3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力; 4.保证系统稳定性,提

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  • 人力资源顾问管培生科锐国际 · 校招 · 北京 / 天津 / 西安 等准备网申
    快速预览岗位要求

    职位描述 加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生 1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准; 2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐; 3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的

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  • 猎头管培生(RS)科锐国际 · 校招 · 苏州 / 西安 / 东莞准备网申
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    职位描述 1. 根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4. 提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐; 5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反

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科锐国际社招岗位 共 12 个

申请前核对清单
  1. 打开具体岗位的原始链接,核对招聘单位、岗位名称和工作地点。
  2. 毕业届别、学历、专业和到岗要求按具体岗位核对,报名截止查看官方公告,不从岗位发布日推算。
  3. 官网显示对应岗位提交成功后,保留回执、提交日期和简历版本;没有明确结果时记录为待确认。

检查网申简历与附件 · 核对申请结果与进度

招聘常见问题

科锐国际校招官网入口在哪?

本页样本岗位的常见来源域名为 www.careerintlinc.com。来源可能是企业招聘系统或招聘平台,不能仅由域名判断为企业统一官网;请从具体岗位的原链接核对招聘主体和申请入口。

科锐国际校招笔试、面试怎么准备?去哪看面经?

准备科锐国际面试时,建议先结合目标岗位的具体职责梳理自己的实习与项目经历,再参考公开面经整理高频考察方向与追问点。可以使用锦鲤的「公司与岗位面试准备」功能,针对科锐国际的具体岗位生成面经报告与回答提纲。

怎么网申更快?

锦鲤的云端流程不用装浏览器插件,可以打开科锐国际官网网申页面并按档案辅助填写。登录、验证码和缺失信息需要你参与,具体结果以官网申请记录为准。先核对一个目标岗位的完整流程,再决定是否批量使用。

准备申请科锐国际

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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