Recruitment Consultant

职位描述
1.为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务

2.及时了解并掌握客户的用人需求，结合市场情况，制定合理的招聘计划

3.负责各岗位人才招募，解答业务部门有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成

4.拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源

5.独立负责候选人资料收集、寻访、面试、谈薪、offer、入职跟进等全流程，并完成不同节点的评估报告及跟进反馈

任职要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限，可将英语作为工作语言的加分

2.了解RPO运作模式，并对此有较好的热情及抗压性，愿意在人力资源领域长期发展

3.相似行业背景或在招聘领域有丰富经验

4.自信、良好的沟通能力及组织协调能力

5.自驱力强，工作独立灵活，结果导向

6.团队管理或项目管理经验加分

7.工作地点：北京、上海、杭州、合肥

投递简历:careerzp@careerintlinc.com