岗位描述
职位描述
一、负责外包员工入职/离职/续签流程办理
1、和顾问联系并确认员工入职/离职/续签相关信息
2、负责向员工发起入职/离职/续签通知
3、负责离职员工面谈和离职谈判
二、负责外包员工薪酬福利管理工作
1、负责员工考勤收集和整理
2、负责员工薪酬计算
3、负责员工工资发放
4、负责员工个税申报
5、负责员工社保公积金申报
6、负责员工商业保险申报
7、负责员工行政报销发放
任职要求:
1、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规,了解社会保险操作流程;熟练掌握薪资计算逻辑
2、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强
4、薪资计算、薪资复查、工资上传HRO、工资单汇总上传HRO、工资退票重发、个税申报汇
5、工作地点:北京/上海/深圳/苏州
投递简历:careerzp@careerintlinc.com