社保/薪酬专员

职位描述
1. 员工关系管理，负责入离调转和员工政策咨询等工作；

2. 员工工资数据收集、核对、计算和发放，确保工资发放的准确性和及时性；

3. 完成员工社保、公积金和商业医疗保险等福利管理；

4. 完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作；

5. 上级交代的其他工作。

任职要求：

1. 本科，人力资源、社会保障等相关专业；

2. 具有2年左右薪资福利、员工关系工作经验；

3. 熟悉劳动法律法规和社保公积金等相关政策法规和操作流程；

4. 精通Office（Excel, Word, Outlook）等办公软件，特别是具备较强的Excel处理能力；

5. 具备较好的沟通表达能力、踏实细致、善于解决问题、目标导向。

6. 具有亲和力、较强的敬业精神，具备职业道德操守与素养，拥有好的心态及抗压性。

投递简历:careerzp@careerintlinc.com