科锐国际社招岗位

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• 猎头(AC/C/SC/MC/TM)科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海准备网申
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  职位描述 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良

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• 社保/薪酬专员科锐国际 · 社招 · 北京 / 天津准备网申
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  职位描述 1. 员工关系管理，负责入离调转和员工政策咨询等工作； 2. 员工工资数据收集、核对、计算和发放，确保工资发放的准确性和及时性； 3. 完成员工社保、公积金和商业医疗保险等福利管理； 4. 完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作； 5. 上级交代的其他工作。 任职要求： 1. 本

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• 销售（KA/BD）科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海 / 苏州准备网申
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  职位描述 工作目标及绩效指标： 1.服务好我们专注行业的客户，为客户企业提供专业和增值的人力资源服务，为候选人提供契合的、有价值的和更佳的职业发展机会; 2.世界500强及国内知名客户开发与维护; 3.玩转中高端候选人人脉圈、高端销售服务; 4.专注于行业的招聘咨询、高职业化、多元化背景的工作团队、高薪、成就感

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• 客服/员服专员科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海准备网申
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  职位描述 一、负责外包员工入职/离职/续签流程办理 1、和顾问联系并确认员工入职/离职/续签相关信息 2、负责向员工发起入职/离职/续签通知 3、负责离职员工面谈和离职谈判 二、负责外包员工薪酬福利管理工作 1、负责员工考勤收集和整理 2、负责员工薪酬计算 3、负责员工工资发放 4、负责员工个税申报

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• Java工程师（中高级/架构师）科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海 / 苏州准备网申
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  职位描述 1. 独立完成中大型项目的系统分析、设计，并能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成； 2. 协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案 3. 对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题

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• Web前端工程师科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海 / 苏州准备网申
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  职位描述 1.负责公司软件产品的页面功能的开发和优化； 2.利用各种Web技术模拟开发产品原型； 3.参与用户体验Demo工具的优化设计及实现； 4.配合后台开发人员实现产品界面和功能与后台的交互； 5.制作标准优化的代码，并增加交互动态功能； 6.专注于产品，致力于通过技术改善用户体验； 7.参与讨论制定

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• 产品经理科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海 / 苏州准备网申
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  职位描述 1 熟悉HR eHR产品（包含人事、薪酬、排班、考勤、培训、绩效等业务模块），有过0-1整个产品生命周期设计搭建经验； 2. 根据产品策略负责产品的需求分析、需求文档编写、交互设计、用户手册等工作； 3. 负责用户需求分析和竞品分析，持续优化产品的用户体验，推进产品市场化； 4. 与研发同事协同，推进产

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• 算法工程师科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海 / 苏州准备网申
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  职位描述 1.计算机、信号处理或应用数学等相关专业，熟练使用matlab或labview； 2.具有持续学习钻研能力，具备扎实的数字信号处理理论基础及实际运用经验； 3.有AI项目开发经验者优先； 4.具有小波变换去噪、特征量提取算法经验； 5.具有信号去噪、特征提取算法经验优先考虑； 6.具有曲线拟合算法经

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• HR招聘专员/主管(TA)科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海准备网申
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  职位描述 1. 负责公司内HR政策、制度与重点项目在所属驻场项目的落地与推动执行，如人员诊断、职级评审、薪酬福利和员工培训等； 2. 根据驻场项目调性，推动公司企业文化和活动建设；组织策划团建活动，维护员工关系，对员工稳定度、满意度指标负责； 3. 对业务客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户

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• Recruitment Consultant科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海准备网申
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  职位描述 1.为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务 2.及时了解并掌握客户的用人需求，结合市场情况，制定合理的招聘计划 3.负责各岗位人才招募，解答业务部门有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成 4.拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源 5.独立负责候选人

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• 项目管理经理科锐国际 · 社招 · 北京 / 上海 / 深圳准备网申
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  职位描述 一、客户关系管理： 1. 负责外包项目的稳定正常运行以及客户需求挖掘、业务拓展、项目签单、回款等； 2. 对客户进行维护和管理，建立长期稳定的良好关系；及时准确了解客户需求动态并收集客户的反馈信息，解决存在的问题； 3. 为客户提供整体人力外包项目交付方案，深度了解分析客户需求，多角度、专业化的呈现服务

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• OD招聘科锐国际 · 社招准备网申
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  职位描述 1、需求数量：长期招聘，需求＞5000人 2、需求城市：深圳、东莞、西安、南京、上海、成都、武汉、杭州、北京、苏州、济南、长沙 3、学历学位：统招本科及以上学历，计算机/通信/信息工程/数学/光电子等理工科相关专业 4、工作经验：具备软件开发相关工作经验；注：具备特定计算机赛事奖项可跳过机考环节！ 5

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