新华保险招聘

工作职责： 销售策划与推广实施；绩优荣誉体系建设；销售行为管理；产品销售推动；客户活动落地；收展销售宣导与训练；续期业务推动；业务品质监控；人力发展推动。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历。 2.金融、经济、市场营销类专业。 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4.具有大型

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工作职责： 1.根据公司市场渠道及产品发展战略，编制市场策划计划及预算； 2.进行渠道及客户需求调研，综合分析市场和客户需求，并根据产品定位，进行产品活动策划与执行等； 3.负责公司营销活动策划方案的撰写和推动； 4.积极宣传推广资源、跨界合作资源谈判与执行； 5.定期针对活动和推广效果进行跟踪评估，及时提出

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工作职责： 负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历。 2、教育学、心理学、管理学、认知科学等专业优先

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工作职责： 1.推广总公司行销 E 化工具，维护优化 E 化支持功能，收集反馈销售 E 化支持需求，统计管理、数据支持和报送 2.推广总公司数据类应用与工具，协同业务推动、追踪、分析，协同业务系统对接、财务核算 3.联动中后部门协调优化销售支持流程，收集反馈一线队伍销售支持需求 4.推动销售支持举措宣导、落地、

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工作职责： 负责四级机构的人力发展、渠道人员管理、渠道管理支持、业务数据分析、绩效管理等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。 2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 3、学生干部、社团负责人优先。 4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实

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工作职责： 1. 根据公司人才培养安排及业务发展需要，在公司渠道管理部门及条线开展岗位实践与培养。 2. 参与渠道经营分析、业务推动、产品推广、销售支持、客户经营、队伍管理及市场活动等相关工作，逐步熟悉寿险公司主要业务渠道及经营模式。 3. 协助开展业务数据分析、市场研究、渠道经营追踪及重点项目推动，为渠道经营决

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工作职责： 1.通过公司专业培训和人才发展计划，两至三年成长为基层管理干部，四至五年成长为中层管理干部； 2.参与公司为组训岗（管培生）定制的各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力； 3.参与轮岗计划，分别为分公司各部门轮岗，三四级机构轮岗（市、区、县机构）。轮岗中包括行业基

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工作职责： 负责销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展，绩优建设，代理业务管理，销售行为管理，活动量管理，销售工具，产品销售推动，客户活动落地，销售宣导与训练等。 任职资格： 1、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历。 2、保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协

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工作职责： 司法案件管理及风险防控；公司诉讼管理；合同管理等。 任职资格： 1.2027应届毕业生，大学本科及以上学历。 2.法学相关专业。 3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。 4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。 5.学生干部、社团负责人优先。 6.具有

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工作职责： 负责核保业务咨询、核保结论解释、核保问题件处理、生存调查、体检医院管理工作,定期进行承保业务分析，协助核保人员作好公司承保业务的风险识别及控制，保证新契约业务处理时效符合公司要求。 任职资格： 1、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历 2、医学、药学、保险等专业。 3、具备良好的组织沟通和协调

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工作职责： 1.负责分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。 2.负责下辖机构管理人员任职资格辅导与培养。 3.组织实施后备干部的选拔、培养、考核与使用，推进梯队建设与人才发展。 任职资格： 1.2027届应届毕业生、2026届未就业毕业生，大学本科及以上学历，管理类、人力资源类、金融类相关专业， 2.

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工作职责： 1. 负责承保作业，包括投保资料审核、系统录入及跟踪等，确保作业规范； 2. 负责保全业务管理，包括资料管理、业务质检，保障作业合规； 3. 负责柜面服务支持，涵盖常规保险业务咨询、查询及业务受理等； 4. 负责协同核赔集中作业，完成案件前期签收录入，为后续流程提供支持； 5. 负责完成上级领导交

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工作职责： 1、协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理； 2、下辖机构高管人员任职资格辅导与培养； 3、后备干部选拔、考核、培养、使用管理； 4、分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。 任职资格： 1、研究生学历，人力资源、管理学、党建相关专业优先； 2、中共党员（含预备党

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工作职责： 1、贯彻落实反洗钱有关政策指令和工作要求； 2、组织相关部门制定反洗钱工作实施细则，并及时报备； 3、组织反洗钱培训和宣传工作，落实各项洗钱风险管理工作及可疑交易复核工作； 4、协调建立反洗钱绩效考核机制； 5、监督、检查反洗钱内控制度的执行情况； 6、与监管机构进行反洗钱工作沟通和报告，按时向

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工作职责： 1、队伍发展规划与督导：队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动，队伍KPI制定、维护与分析，队伍发展经验的总结与推广，队伍建设情况追踪与分析； 2、招募甄选：下辖机构招募甄选工作推动，招募甄选工作成效评估与追踪； 3、渠道客户资源管理：渠道客户资源管理制度、流程的推动与落实，渠道客户资源分析及队伍发

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工作职责： 1、负责各类培训项目的组织、实施与现场管理。 2、开发及更新业务所需培训课程，负责对内(外勤队伍、内部讲师)与对外(合作银行)的培训赋能。 3、通过追踪业绩数据、陪访辅导、经营夕会等方式，支持业务团队的业绩达成。 4、负责选拔、培养与管理银保渠道的内部兼职讲师队伍。 任职资格： 1、2027年应

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工作职责： 1、编制分公司渠道业务规划、经营计划并分解目标，做好达成预测、工作总结，研究渠道销售策略及同业市场情况。 2、负责渠道预算、费用预算及成本政策的编制、落地与管控。 3、 开展险种、渠道、人员、下辖机构绩效分析，统筹经营报表管理。 4、制定业务推动及专项活动方案，督导销售目标达成，推进渠道标准化落地。

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工作职责： 负责保险理赔、保全、契约及保后调查的实施与质检，拒付谈判、理赔支持，调查及鉴定渠道管理与伤残陪同，重大应急事件处置、报送，及典型案例编写报送。 任职资格： 1、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历。 2、医学、药学、保险等专业。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

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工作职责： 负责三级机构银行渠道培训体系搭建与实施、市场研究与经营追踪、销售全流程督导，银行客户活动组织策划、外训培训支持等工作 任职资格： 1、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历。 2、保险、金融专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、学生干部、社团负责人优

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工作职责： 1.负责中支收展的销售业务经营与推动、销售业务督导与追踪、绩优建设等； 2.负责渠道产品管理与销售策划； 3.负责中支续收业务经营与推动、续收业务督导与追踪等。 4.落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展。 5.完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、2027年应届毕业生，大学本科及

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工作职责： 负责公司采购、物料、礼品、办公用品等日常工作，为公司各部门业务发展提供行政保障；通过职场维护及安保工作等职能的履行，为公司业务发展提供良好环境等相关工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、行政相关专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、学生干部

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工作职责： 1、落实销售业务经营计划与推动、销售业务督导与追踪、渠道产品管理与销售策划，绩优发展计划与实施策略的制定及追踪督导。 2、落实渠道业务经营计划落地，业务年度及阶段经营情况分析、业务督导与追踪、业务品质指标监控 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、保险学、市场营销等专业优先。 3、具备良好的

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工作职责： 负责培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立分公司培训体系，负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、市场营销、心理学优先。 3、掌握营销学、管

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工作职责： 1、接待客户，协助客户办理相关业务。 2、保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等； 3、客户服务中心常规业务咨查询； 4、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导； 5、支公司日常事务工作； 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、保险学、心理学、市场营销、汉语文学优先。 3、具

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工作职责： 负责机构范围内机构与编制管理、干部管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、人力资源、行政类相关专业优先。 3、具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先。 5、学生干

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工作职责： 负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；负责组织定期检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 负责组织审

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工作职责： 负责公司各项预算的预测、计划和分析；设计预算编制模版，并组织下发和讲解；收集行业财务数据和动态，提供相关分析信息；编制各项预算报表，对渠道利润预测、分析；根据总公司财务制度与分公司财务管理细则，及时进行各项业务收支并进行日结，提供相应业务咨询服务等相关工作。 任职资格： 1、学本科及以上学历。 2、

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工作职责： 1、落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、管理销售人员资格、销售人员投诉受理与处理 2、营销员活动量管理，例如日常出勤及活动量管理，条线会报体系管理 3、推广总、分公司统一的展业工具，配合当地业务需求设计销售辅助工具或提交工具采购需求 4、产品销售追踪，产品推广组织实施 5、公司产品、业务、管

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工作职责： 负责中支银行及同业渠道的拓展与维护，通过制定合作方案、督导业务活动及分析网点数据推动业务发展，并统筹档案、系统及合规风控等综合事务管理等相关工作。 任职资格： 1.统招大学本科及以上学历，本专业排名前50%。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。 3.保险学、

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工作职责： 1.销售策划与推广实施、基本法与制度推动、协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训。 2.落实推动总、 分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作。 3.与当地代理单位的沟通协调与业务培训。 4.落实总、分、中支公司销售风险排查、 督导整改工作。 5.个险活动量管理，队伍日常出勤管理（ 含公出、

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