新华保险招聘

工作职责： 1.中支预算管理流程建设财务会计 。 2.中支年度财务预算组织编制、审核、报告。 3.中支成本指标监测、反馈、分析、报告、督导。 4.分公司、外部监管机构统计制度细则及流程落实。 5.分支公司统计指标与报表应用及配合管理等。 任职资格： 1.统招大学本科及以上学历，本专业排名前50%。 2.

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工作职责： 1.负责合规监测与管理：组织实施合规风险监测，识别、评估。 2.合同管理、隐私政策及合同授权文件法律审查、养老项目合作等法律事务工作。 3.关联方和关联交易的识别，关联方维护。 4.公司内控制度、流程的执行与反馈，年度内控评价及相关专项工作的组织与落实, 落实本机构缺陷整改。 5.组织本机构操作风

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工作职责： 1.负责开展员工招聘、调配编制管理、分公司属地员工劳动关系与劳动合同管理。 2.负责开展分公司干部监督管理，开展分公司干部人事档案管理等相关工作 任职资格： 1.统招大学本科及以上学历，本专业排名前50%。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。 3.人力资源

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工作职责： 1、财富业务计划与预算管理，业务发展规划及分解财富预算与费用管控财富销售推动与业绩分析。 2、组织各项销售活动，定期进行客户、销售人员、机构业绩等分析，落实财富客户资源在队伍内部分配，财富客户经营管理工作落实财富销售人员技术培训支持。 3、财富队伍组织发展配套政策追踪财富队伍“基本法”宣导、督导。

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工作职责： 1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。 2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。 3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。 4.维护和优化客户关系，积极响应并处理

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工作职责： 1.营销队伍发展计划、推动实施。 2.队伍发展经验总结与推广。 3.新增招募与甄选、面谈。 4.营销队伍KPI分析。 5.队伍关键指标督导追踪。 任职资格： 1.大学本科学历。 2.认同公司企业文化。 3.有较强的责任心，具备团队协作精神。 4.市场营销、经济管理、金融学、保险等专业，或

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工作职责： 1.E化工具推广与维护。 2.协同业务推动、追踪、分析。 3.统计管理、数据支持和报送。 4.渠道合规管理工作的落地实施。 5.销售行为规范管理。 任职资格： 1.大学本科学历。 2.认同公司企业文化。 3.有较强的责任心，具备团队协作精神。 4.市场营销、经济管理、金融学、保险等专业，

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工作职责： 1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。 2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。 3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。 4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。 5. 负责销售行为规范管理，落实消费者

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工作职责： 1.负责中支收展的销售业务经营与推动、销售业务督导与追踪、绩优建设等； 2.负责渠道产品管理与销售策划； 3.负责中支续收业务经营与推动、续收业务督导与追踪等。 4.落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展。 5.完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.保险

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工作职责： 1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据； 2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训； 3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具； 4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益

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工作职责： 负责所在机构的新契约、保全、理赔等业务的受理、审核、录入等业务处理；各项业务办理材料的递送管理、归档、E化推动；承接上级机构安排的相关工作和配合所在机构业务经营环节的其他相关工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。 3、具

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工作职责： 1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量； 2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持； 3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成； 4.对银行网点开展销售全流程督导、驻点辅导与实战

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工作职责： 1、积极落实公司经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，做好相关销售企划方案制定； 2、组织实施主题活动，做好业绩统计及其他数据分析； 3、落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核； 4、协助做好增员活动，增员面谈，新人送训，并进行增员相关指标追踪督导； 5、积极推动总分公司荣

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工作职责： 1.财富业务计划与预算管理。 2.财富销售推动与业绩分析。 3.基本法实施管理。 4.财富客户管理及产品衔接。 5.财富队伍发展管理。 6.绩优与荣誉体系建设。 7.财富销售人员技术培训支持。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先

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工作职责： 1. 负责公司品牌相关各类宣传文案的撰写、编辑与审核工作。 2. 负责抖音、小红书等新媒体线上平台账号运营维护，策划对外品牌传播内容，独立完成视频拍摄、后期剪辑、包装输出，打造公司对外品牌形象。 3. 策划并落地品牌相关宣传活动，统筹视频拍摄、剪辑等内容产出工作。 4. 开展媒体合作关系对接与运营管

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工作职责： 1、规范化培养各机构定位、引进的管理干部，提升机构管理干部对公司的认同度，从而实现提升留存率并帮助其快速发展的目标； 2、通过统一培训进行技能及意愿的提升，促进前期选拔准主任达成，进行预警追踪及晋升规划，从而完善业务团队架构； 3、规范、统一公司主管班操作，监督各分支机构主管班的开设情况与规范的执行

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工作职责： 1.协助银行渠道部/同业机构部经理统筹部门的经营管理工作，贯彻执行公司的各项规章制度，做好公司政策制度和会议精神的学习和传达。 2.坚定长期主义和正确经营方向，协助完成公司下达的各项经营指标和管理目标，实现队伍与业务的良性发展，树立良好的品牌形象。 3.负责银行渠道维护与合作网点开拓，持续扩大渠道覆盖

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工作职责： 1.协助分公司开展员工招聘、调配管理、协助分公司属地员工劳动关系与劳动合同管理。 2.协助分公司干部监督管理。 3.协助分公司干部人事档案管理。 4.负责中心支公司员工各项法定福利定期缴纳及对账。 5.负责中心支公司绩效管理等。 任职资格： 1.具备人力资源、党建、组织部相关工作经验； 2.

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工作职责： 1.落实总分公司营销渠道业务发展策略，探索产品服务促进中支公司业务发展模式。 2.中支公司营销渠道业务发展计划的制定、分解与落实。 3.中支公司营销渠道阶段经营情况分析、复盘，包括渠道绩效、险种绩效、销售人员及销售单位绩效分析。 4.中支公司营销渠道销售情况和专项方案的追踪分析、 问题诊断及问题处理

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工作职责： 1. 根据公司人才培养安排及业务发展需要，在公司渠道管理部门及条线开展岗位实践与培养。 2. 参与渠道经营分析、业务推动、产品推广、销售支持、客户经营、队伍管理及市场活动等相关工作，逐步熟悉寿险公司主要业务渠道及经营模式。 3. 协助开展业务数据分析、市场研究、渠道经营追踪及重点项目推动，为渠道经营决

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工作职责： 1.经营分析。中支公司营销渠道销售单位绩效考核；中支公司营销渠道阶段经营情况分析、复盘，包括渠道绩效、险种绩效、销售人员及销售单位绩效分析。 2.销售督导。中支公司营销渠道销售情况和专项方案的追踪分析、问题诊断及问题处理，相关需求收集；中支公司营销渠道销售计划达成情况督导、分析中支公司营销渠道专项业务推

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工作职责： 1.销售业务经营与推动。销售业务经营计划落地；销售业务经营分析及指标统计；销售业务活动的实施与推动 2.销售业务督导与追踪。销售业务经营计划达成情况督导；销售业务活动的督导追踪。 3.渠道产品管理与销售策划。产品销售追踪、分析与市场调研；渠道产品培训需求规划与制定；基于公司产品+服务体系，开展渠道；销

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工作职责： 1.渠道拓展。银行、同业合作拓展。 2.渠道维护。制定年度合作计划、制定业务推动方案；渠道销售信息数据交流；渠道业务各项活动支持、督导及组织 网点日常管理、维护与分析；其它与合作渠道相关的各项工作的办理 3.外训课程体系。协助总分公司搭建培训课程体系； 4.外训培训支持。内外讲师资源管理与课程资料

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工作职责： 1.核赔作业。负责分公司理赔权限内案件的审核、审批作业；负责理赔案件的结论解释及问题反馈。 2.核赔作业辅助管理。理赔外包服务监督、问题件处理；及时效监控；理赔回退、客户账户变更等管理；负责落实理赔业务后督管理；负责落实理赔业务品质管理；负责高额、争议、疑难业务处理；负责收集、整理、报送再保案件。 3

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工作职责： 1.案件调查管理。重大疑难案件调查；实施理赔、保全、契约调查作业；系统内委托查勘案件管理等。 2.重大突发事件应急响应管理。重大突发应急事件识别与启动；重大突发应急事件客户寻找及慰问；重大突发事件信息收集与报告报送。 3.查勘车管理。协助总部进行查勘车辆配置标准的制定与完善；查勘车辆配置与日常管理。

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工作职责： 1.财富业务计划与预算管理。 2.财富销售推动与业绩分析。 3.基本法实施管理。 4.财富客户管理及产品衔接。 5.财富队伍发展管理。 6.绩优与荣誉体系建设。 7.财富销售人员技术培训支持。 8.合规与风控管理。 任职资格： 1．大学本科及以上学历，金融学、保险学、市场营销学等经济管理

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工作职责： 1.公司直销业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广。 2.分公司直销业务的推动、督导、追踪直销招投标业务管理。 3.机构业务拓展推动与支持、业务方案制定与推广。 4.分公司中介业务发展计划的制定与落实、销售策略制定与推广。 5.分公司中介业务的推动、督导、追踪。 6.与属地专兼业代理公司、

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工作职责： 1. 基础管理：负责所在机构的每日早会、人员出勤、活动管理、产说会、创说会等基础管理的组织实施。 2. 业绩追踪：负责所在机构各类指标达成的追踪沟通。 3. 数据分析：负责所在机构业务数据统计及分析，协助进行方案追踪及激励兑现。 4. 培训答疑：熟悉并掌握保险专业化销售流程，解决队伍日常经营管理中出

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工作职责： 1.开展区域差异化产品方案调研及可行性分析。 2.组织实施区域差异化产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析。 3.准备区域差异化产品上报材料。 4.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合。 5.协助区域差异化产品培训宣传及产品推广。 任职资格： 1.保险、精算

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工作职责： 1.开展区域差异化产品方案调研及可行性分析。 2.组织实施区域差异化产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析。 3.准备区域差异化产品上报材料。 4.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合。 5.协助区域差异化产品培训宣传及产品推广。 任职资格： 1.保险、精算

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