岗位描述
工作职责:
1、协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理;
2、下辖机构高管人员任职资格辅导与培养;
3、后备干部选拔、考核、培养、使用管理;
4、分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。
任职资格:
1、研究生学历,人力资源、管理学、党建相关专业优先;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有人力相关工作经验,有保险业干部管理、组织人事经验优先;
4、原则性强、保密意识高、严谨细致、沟通协调能力较强优先。
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
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是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
工作职责:
1、协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理;
2、下辖机构高管人员任职资格辅导与培养;
3、后备干部选拔、考核、培养、使用管理;
4、分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。
任职资格:
1、研究生学历,人力资源、管理学、党建相关专业优先;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有人力相关工作经验,有保险业干部管理、组织人事经验优先;
4、原则性强、保密意识高、严谨细致、沟通协调能力较强优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。