希音2027届校招岗位

【岗位职责】 1、负责配合产品经理完成SHEIN商品相关系统的日常开发工作，并不断寻找业务增长点，实现创新点落地； 2、负责优化SHEIN商品相关系统的技术架构与系统性能，从成本、效率、质量维度不断精进，实现系统持续迭代。 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历；计算机相关专业，如软件工程、计算机科学与技术

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【岗位职责】 1、参与童装商品及品类运营策略类项目，协助推动项目落地； 2、拆解项目目标、任务和关键节点，跟进项目进展并推动问题闭环； 3、协同商品、设计、开发、供应链、销售等团队，推进跨部门事项； 4、协助分析销售、库存、售罄、毛利、价格带及商品结构等经营数据； 5、参与品类分析、商品结构优化及阶段性运营策

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Position Summary We are seeking full-time Supply Chain Specialists as part of our campus recruitment initiative. We invite candidates completing their Bachelor

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【岗位职责】 1、负责收集时尚资讯和流行元素并进行趋势分析，结合公司风格及规划，进行女装产品的开发设计、改款及选款，并提出开发指引； 2、负责跟踪新品打样进度，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作； 3、负责跟进设计部项目推进，有效促进项目目标的达成； 4、协助设计部进行产品开发全过程的时效管理及效率提升。

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【岗位职责】 1、负责服装开发/制版环节的技术业务工作推进及管理； 2、跟进服装开发体系上下游环节的技术管理事项的有效开展； 3、负责跟进服装开发、精益生产项目推进，促进项目指标达成； 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历，服装相关院校、服装及纺织工程等相关专业优先； 2、执行力与抗压力强，愿意接受新

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定向培养方向——内睡时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于内睡风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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定向培养方向——童装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于童装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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【岗位职责】； 1、负责收集时尚资讯及流行元素，并进行趋势分析，结合公司风格及规划，提出开发指引并进行童装产品的开发设计、改款与选款工作； 2、实时跟踪新品打样进度，在规定时间内确保样衣的打样及确认工作顺利完成； 3、负责跟进设计部各类项目推进情况，促进项目目标的高效达成； 4、协助管理及提升设计部产品开发的全

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定向培养方向——男装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于男装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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定向培养方向——女装时尚店铺主理人 【岗位职责】 1、基于市场&客群定位，完成店铺企划：基于女装风格趋势的判断，通过对于市场信息的整合和人群细分理解，进行品牌/系列的策略研究，从而确定人群画像和品牌/系列定位，完成店铺白皮书； 2、基于商品规划完成产品开发落地：能根据品牌/系列的定位，结合流行趋势，确定商品开发方

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【岗位职责】 1、负责服装精益管理相关工作的跟进及业务支持； 2、负责服装精益生产管理中的事项推进，促进业务指标达成； 3、协助服装开发过程中的项目管理及业务效率提升。 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历，服装相关院校、服装及纺织工程、精益管理或工业工程等专业优先； 2、具备较强的执行力与抗压力，愿

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【岗位职责】 1、负责服装开发相关的项目跟进及业务支持； 2、 跟进与服装相关的项目实施过程和结果； 3、协助业务的项目管理及支持。 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历，服装相关院校、服装及纺织工程、管理类等相关专业优先，其余综合院校的综合类专业也考虑； 2、执行力与抗压力强，愿意接受新事物和适应快

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【岗位职责】 1、及时把控供应商整体经营状况，排除交付风险； 2、根据供应商特性实施针对性管理，激发供应商合作积极性，提高供应商合作粘性； 3、基于供应商交付数据定期复盘，制定供应商长期发展计划，并监督供应商执行落地； 4、配合公司对供应商的管理需求，赋能供应商，提高供应商交付、品质和精益等各维度能力。 【岗

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【岗位职责】 1、负责项目立项与变更审核工作，涵盖项目实施计划、项目章程等核心文件的校验； 2、监督并提醒项目实施风险，负责项目状态的持续监控与数据分析工作； 3、负责项目管理质量及绩效评估，组织并输出成果评审报告； 4、协助建立并维护企业级项目管理平台。 【岗位要求】 1、2027届毕业生，本科及以上学历

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【岗位职责】 1、负责服装品类全流程（面辅料、样品开发、成衣生产、入库销售）各环节质量管控，规范品类标准，参与输出品类质量手册； 2、负责服装品类在面料、版型、工艺、大货等环节的质量改善，基于售后客评精准定位品类问题，提出落地执行的改善方案，监控方案执行效果并提升客评指标； 3、负责服装品类标准的日常维护及售后异

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【岗位职责】 1、根据设计需求搜寻并开发对应的面料品类及优质供应商； 2、负责开发资料的整理（包括价格、供应商、货期等），及时掌握市场价格及趋势走向； 3、跟随导师学习中大市场（如广州国际轻纺城等）的调研方法，定期采集市场流行面料样本，整理价格波动与趋势简报； 4、持续挖掘新面料并与设计师紧密沟通，为设计团队提

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【岗位职责】 1、商家拓展与引入：协助完成所管辖品类的商家开发、沟通与签约工作；通过线上渠道、产业带走访等方式收集商家信息，建立商家资源库；参与行业展会及竞对平台调研，协助挖掘潜在优质商家。 2、数据分析与运营：支持负责商家运营数据的日常统计与跟踪（引入量/留存率/产出指标等）；协助搭建商家分层体系，定期输出数据报

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【岗位职责】 1、负责空运、陆运及跨境物流全程的异常监控，及时发现在途异常和时效延迟，并督促承运商进行改善； 2、负责公司内部跨部门的协调与沟通，确保物流环节的时效性； 3、完成部门负责人安排的其他项目性工作。 【岗位要求】 1、2027届本科及以上学历，具备优秀的外语沟通能力或物流相关专业背景者优先，对供应

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【岗位职责】 1、协助搭建国内仓储安全运营体系，参与安全项目及安全建设等工作； 2、参与建立仓储安全运营体系，协助制定落地目标与计划，协助推动片区开展安全运营落地； 3、参与安全培训项目开发，协助组织片区安全防损团队完成课程开发与讲授； 4、协助安全数据分析与技术档案管理，配合发起数据系统等优化需求，协作推动方

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【岗位职责】 1、参与国内仓储质量管理工作，负责质量特定模块业务管理； 2、协助识别数据监控点，参与监控方案的搭建与持续完善； 3、协助监控运营过程数据，学习识别运营风险并配合预警跟进； 4、参与运营关键结果监控，协助定位运营问题并追踪责任部门改善进度； 5、参与运营监控线上化与标准化推进工作，协助迭代监控工

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【培养定位】前期学习国内质控业务，后期定向培养为海外质控中台管理骨干人才，系统掌握全球运营监控体系搭建、风险预警、质量闭环、数据工具建设及海外区域协同等核心能力，逐步独立负责区域质控运营模块工作，为公司全球仓储质量管控储备中台管理梯队。 【岗位职责】 1、学习并承接质控中台运营监控体系建设工作，推动在全球各区域仓储

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【岗位职责】 1、S&OP计划支持：学习仓储S&OP计划制定逻辑，协助收集前端订单预测与产能数据，参与各园区计划的落地执行与跟踪； 2、生产物流协同：配合跟进仓库生产与物流提货、舱位的计划对齐，协助收集供需波动数据，识别影响履约的异常因素； 3、机制与流程建设：参与仓储与前后端部门履约协同机制的建立，协助梳理内部

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【培养定位】定向培养为EHS管理方向骨干人才，通过系统培训与轮岗实践，全面掌握全球EHS标准落地、风险治理、事故管理、职业健康、合规认证等核心模块，逐步独立承担属地EHS管理职责，为公司全球安全与可持续发展储备管理梯队。 【岗位职责】 1、学习并承接公司全球仓储EHS管理体系、标准与流程，协助推动在各仓储属地落地执

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【培养定位】负责定向培养为仓储经营分析方向骨干人才，全面掌握指标体系搭建、经营诊断、专项分析、目标拆解与经营汇报等核心能力，逐步独立承担仓储经营分析模块工作。 【岗位职责】 1、负责搭建并持续优化仓储核心指标体系，建立日常数据监控与异常预警机制； 2、负责深入仓储全流程场景，通过海量数据挖掘定位国际仓储各环节痛点

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【岗位职责】 1、海关政策收集分析：解读研究跨境贸易相关法规政策，及时跟进立法部门、海关、税务等相关监管部门政策变动，分析相关影响，协同公司内部制定应对方案； 2、政策沟通与协同：根据公司实际业务需要，对接海关等相关政府部门并提出关务核心诉求，协同制定关务方案，参与相关监管政策的调研、制定与修订； 3、清关日常及

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【岗位职责】 1、结合品牌核心定位与季度开发需求，协助海外设计师推进服装款式开发全流程对接，包括设计稿专业翻译、基于品牌调性的面辅料筛选与配备建议、打样进度跟踪及版型的品牌风格一致性核对，确保开发方向与品牌形象匹配； 2、参与品牌样衣管理体系运作，协助跟踪样衣从开发到交付的全周期，处理基础异常情况以保障按时按质交付

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【岗位职责】 1、负责季度流行趋势的分析、制定、培训及发布工作； 2、负责规划季度产品开发方向，统筹面料/元素/色彩的开发进度； 3、负责对接品类企划以统筹营销活动，跟进重点元素及测试元素的产品开发进度； 4、负责分析设计企划的落地数据，维度包含落地效果、成功率及产品问题； 5、负责统筹转备货相关问题分析，深

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【岗位职责】 1、深入供应链全流程场景，发掘国际物流机会点并提出运营及优化解决方案； 2、协调跨部门资源并推动项目落地，通过数据分析、技术创新、数字化智能供应链系统及体系化赋能等手段，推进全球供应履约降本提效。 【岗位要求】 1、2027届硕士及以上学历，具备良好的英语沟通能力，供应链管理、物流相关专业优先；

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【岗位职责】 1、平台规则运营与落地：负责商家侧管控规则的运营推动与落地执行，包括但不限于商品合规、质量管控、履约规则、违规处罚等内容；参与规则的OA审批流程，协同治理团队完成规则上线前的体验评估与事前预警； 2、数据驱动的规则优化：监控规则执行后的商家反馈与数据表现，识别规则落地中的问题与卡点；通过数据分析挖掘商

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【岗位职责】 1、针对不同的风险行为进行分析挖掘，并推动风险问题的闭环解决； 2、负责业务系统与风控系统的对接跟进，根据实际业务场景确定数据接入维度并进行风险评估； 3、负责搭建风险防控策略体系，具备从风险分析到策略上线、迭代落地的全链路能力； 4、利用内部实时与离线数据监控各场景风险，实时处理异常问题并持续推

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