高级/资深履约招聘

岗位职责：

1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为集团供应链版块招募业务人才；

2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到匹配的人才；

3、熟练使用各种招聘渠道，并不断使用新的理念和平台探索新的招聘方法，提升效能；

4、通过主动猎聘或与猎头及RPO供应商紧密配合，完成难度较高的定向人才挖猎；

5、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力与一定的抗压能力；

3、3年及以上招聘工作经验，能够独立开展招聘工作、在人才甄选，面试等方面具备丰富经验；

4、甲乙方经验均可，有猎头经验者优先考虑，互联网电商或供应链领域招聘经验优先；