伊利招聘

工作职责 1、业务职责:跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性； 2、业务职责:执行事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行）标准化； 3、业务职责:：执行月度分解目标达成及考核冰柜管理，落实冷链投放关键任务（冷柜投放达成率、纯净度及账实相符率），推进冷柜巡检覆盖率

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工作职责 1、按照规定节奏完成预算。审核经销商订单与计划的匹配性，跟进计划准确率及达成，督促区域按照计划下达并录入订单，并按照规定节奏执行。 2、通过及时对订单发运进行跟踪，与物流随时衔接，确保订单及时准确发运，满足市场需求。 3、协同物流部协调并跟踪发货情况，及时和区域沟通，对甩单、大日期产生原因分析及解决，同时

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工作职责 1、完成区域分配的分品项的进货销售指标，维持安全库存。 2、完整运用拜访客户步骤，保证账款回收与管理。 3、根据销售部、营销总部的规划，对传统经销商的管理指标进行管理，定期对门店检查，优化终端陈列，品牌形象建设。 4、做好拜访路线规划，定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议。 5、维护门店s

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工作职责 1、完成业绩目标：完成区域分配的分品项的进货（出货）的销售指标，维持安全库存； 2、会员营销及服务：落地执行各场景类型的会员营销活动，进行会员招募、转化、留存及日常客情维护，提升会员粘性和品牌忠诚度； 3、终端门店维护：制定并完成拜访规划；进行空白网点开发、布局；建立维护与终端门店良好的客情关系，定期拜访

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级

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工作职责 1、制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、根据公司

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工作职责 岗位职责： 1、加入生产工厂一线，通过学习不同岗位的知识和技能，提高一线生产管理水平。 2、全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型生产管理者。 任职要求: 1.本科及以上学历，2027届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等

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工作职责 1、基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 2、基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理

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工作职责 1、业务职责:依据奶酪事业部下达的营销任务，确定本区域相应的年度营销工作规划，合理制定各地区市场年度销售任务及工作计划； 2、业务职责:直接或间接管理和指导地区经销商，提高经销商盈利能力以及导购忠诚度； 3、业务职责:根据物流流向因素、生产区域和销量分布情况，确定物流网络布局、合理布置物流线路； 4、业

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工作职责 1、业务职责:目标执行：每月的任务达成、重点品项达成，季度达成、半年度以及年度达成；跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性；冰柜购买以及投放，市场冷链占有率提高，执行月度分解目标达成及考核冰柜管理；通过开发多渠道的销售网点承载业绩量的完成；完成及跟进客诉、产品投诉及时处理； 2、业务职责:市场基础建设

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工作职责 1、业务职责:跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性； 2、业务职责:执行事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行）标准化； 3、业务职责:执行月度分解目标达成及考核冰柜管理，落实冷链投放关键任务，推进冷柜巡检覆盖率 4、业务职责:提交大区、区域资产、终端

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工作职责 一、巡查计划管理 承接公司年度及季度巡查战略目标，制定全国巡查整体计划，并将目标逐层分解至各大区、区域与城市，明确各阶段巡查重点方向与执行节奏。追踪覆盖门店清单、走访频次与抽检比例，动态跟踪各大区执行进度，对滞后大区及巡查人员及时督促，确保巡查计划按期、按质完成，并根据市场变化动态优化调整。 二、巡查标准

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工作职责 1、业务职责:主导销售目标达成：承接并落地区域、城市区分品项在门店的出货任务销售目标、区县DTB模式收入目标，协助门店制定合理进货计划，确保业绩达成。合理管控库存水平，保障终端供货稳定。 2、业务职责:主导终端门店拜访：制定并执行门店拜访计划，完成空白网点开发与合理布局及DTB市场开发。维护终端门店客情关系

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工作职责 1、业务职责:负责安排自己所辖片区的促销活动，按时沟通、提报订单，完成销售任务 2、业务职责:负责新市场开发、门店进场、陈列位置更换等，完成品项任务 3、业务职责:负责经销商管理，维护现有经销商，继续开发新经销商 4、业务职责:负责经销商经营活动管理、人员管理（线路人员、导购人员等管理 5、业务职责:

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工作职责 1、业务职责:持续提升事业部督办管理工作质量，加强系统应用跟进及指导；通过定期评价，强化业务单位人员重视程度，助力事业部业务发展 2、业务职责:结合集团及事业部会议管理要求，完善管理机制，推动事业部会议管理方案高质量落地，定期开展评价，识别问题并改善 3、业务职责:按照体系建设规划，设定关键行动举措，并按

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工作职责 1、校园招聘: （1）根据公司发展战略和人力资源战略，制定和完善工厂校招计划； （2）负责完善工厂校园招聘方案及招聘流程的环节把控； （3）负责组织实施各类校招活动，如开展校园宣讲、参加双选会等校企合作工作； （4）负责对校招学生定期开展入职前、入职中及入职后保温工作，持续关注学生发展动态； 2、年

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工作职责 1、业务职责:培训工作落地实施、制定培训计划；培训需求调研、培训课程开发 助力销售部将销售系统培训体系及培训动作落地，辅助销售部实现销售系统培训效果的评估、持续改善与提升。 制定各大区年度培训规划并组织实施各大区内年度培训规划项目。 对所负责大区各层级人员的培训需求进行精准把握，根据大区内部培训需求进行

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工作职责 1、业务职责:特渠业务开发与管理： （1）销售区域特殊渠道开发及维护工作，确保公司特殊渠道拓展策略有效贯彻实施。 （2）定期总结、回顾特殊渠道工作拓展业绩，对公司渠道拓展目标、业绩目标达成负责。 （3）销售部、营销总部特渠项目性工作在区域的落地执行。 （4）特渠专属产品推动，产品质量及新鲜度管理等。

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工作职责 1、其他职责:参加公司、部门组织的各类安全活动，日常工作中能够发现隐患、识别隐患，并提报，确保隐患能够及时得到解决。 2、业务职责:所承包设备的故障维修工作并填写相应记录 3、业务职责:所承包设备的定期维护、点检、润滑及淡季检修计划的执行并填写相应记录 4、业务职责:所承包设备点检、润滑执行问题整改工

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工作职责 1、业务职责:主导制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:主导制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:主导制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢

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工作职责 1、业务职责:完成区域分配的分品项的进货销售指标，维持安全库存。 2、业务职责:完整运用拜访客户步骤，保证账款回收与管理。 3、业务职责:根据销售部、营销总部的规划，对于传统经销商的管理指标进行管理，定期对门店检查，优化终端陈列，品牌形象建设。 4、业务职责:做好拜访路线规划，定期拜访门店和客户，根据客

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工作职责 1、业务职责:按照规定节奏完成预算。审核经销商订单与计划的匹配性，跟进计划准确率及达成，督促区域按照计划下达并录入订单，并按照规定节奏执行。 2、业务职责:通过及时对订单发运进行跟踪，与物流随时衔接，确保订单及时准确发运，满足市场需求。 3、业务职责:协同物流部协调并跟踪发货情况，及时和区域沟通，对甩单、

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工作职责 1、业务职责:完成区域分配的分品项的进货销售指标，维持安全库存。 2、业务职责:完整运用拜访客户步骤，保证账款回收与管理。 3、业务职责:根据销售部、营销总部的规划，对于传统经销商的管理指标进行管理，定期对门店检查，优化终端陈列，品牌形象建设。 4、业务职责:做好拜访路线规划，定期拜访门店和客户，根据客

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工作职责 1、业务职责:完成区域分配的分品项的进货销售指标，维持安全库存。 2、业务职责:完整运用拜访客户步骤，保证账款回收与管理。 3、业务职责:根据销售部、营销总部的规划，对于传统经销商的管理指标进行管理，定期对门店检查，优化终端陈列，品牌形象建设。 4、业务职责:做好拜访路线规划，定期拜访门店和客户，根据客

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工作职责 1、业务职责:熟知本岗位的安全隐患点，执行检维修作业口令，会使用消防栓及灭火设备及本部门安全逃生路线 2、业务职责:按生产工艺规程进行操作，避免质量事故发生；负责依据产品检验计划进行半成品系列的检测，确保有效监控，检验计划100%执行 3、业务职责:对于本岗位的相关原辅料的使用进行管控，以及对岗位产出的不

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工作职责 1、业务职责:按照计划检验样品 2、业务职责:保证检验结果准确性 3、业务职责:检验数据上报 工作要求 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：化学、食品类相关专业毕业； 3、从业经验要求：检验相关工作经验1年及以上工作经验； 4、专业知识要求：了解食品相关法律、法规、条例等内容； 5、证

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工作职责 1.主导主导销售业绩：对所辖城市片区进行管理，结合营销总部、区域策略，制定城市片区内部经营体系，确保营销总部、区域政策、制度、策略得到实施，聚焦终端基础建设工作，完成营销总部、区域下达的销售目标，收入及利润达成；负责依据营销总部、区域下达的年度/月度指标，拟定本城市片区销售计划、市场操作方案，合理分解、细化营

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工作职责 1、业务职责:协同制定全国销售策略指导方案策划及方案落地： 1、协同制定全国销售策略指导方案策划及方案落地，制定全国销售策略指导方案，报审事业部领导审批，并完成方案下发，宣贯十大区。 2、结合销售部月度策略指导方案，审核十大区月度细化方案，推动区域完成系统方案录入，配合销售队伍有效提高产品的分销。 3、

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工作职责 1、规划区域经营指标，制定落地举措，跟进并驱动销售团队100%完成年度及阶段性业绩目标。 2、负责区域经销商全生命周期管理，建立长期稳定合作；开发空白市场与新门店，优化区域销售网络布局。 3、统筹门店标准化运营，监督门店执行、服务质量与运营效率，保障门店健康运转。 4、开展市场调研与竞品分析，制定应对策

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工作职责 1、负责成人营养品业务的物流运输计划制定与执行，协调承运商资源，确保货物按时、安全送达指定目的地。 2、监控物流运作全过程，处理运输异常情况，优化配送路径与装载方案，有效控制物流成本并提升交付效率。 3、管理第三方物流服务商的日常运营绩效，定期进行考核与评估，推动服务质量持续改进。 4、负责物流单据的审

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